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1、求职面试时的礼仪战略 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡面试时除努力展现自身的能力、素质外得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止也能为人加分不少而这些就属于面试礼仪的范畴了 面试之前 服饰 男士得穿上整洁的服饰但不必刻意打扮女士应穿得整洁、明亮叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等都足以抵消求职信给予考官的良好印象 选择服装的关键是看职位要求应聘银行、政府部门穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等则可以适当地在服饰上加些流行元素除了应聘娱乐影视广告这类行业外最好不要选择太过突兀的穿着应届毕业生允许有一些学生气的装扮可以穿休闲类套装此外应聘时不宜佩戴太多的饰物这
2、容易分散考官的注意力 守时 守时是职业道德的基本要求提前1015分钟到达面试地点效果最佳提前半小时以上到达会被视为没有时间观念但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的不管你有什么理由迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力 如果路程较远宁可早点出门但早到后不宜立刻进入办公室可在附近的咖啡厅等候 面试之中 肢体语言 眼神：交流中目光要注视对方但万万不可死盯着别人看如果不止一个人在场要经常用目光扫视一下其他人以示尊重和平等 握手：当面试官的手朝你伸过来之后握住它握手应该坚实有力双眼要直视对方不要太使劲不要使劲摇晃;不要用两只手用这种方式握手在西方公司看来不够专业手应当是干燥、温暖的如果你刚刚感到面试现场用凉水冲冲手使自己保持冷静如果手心发凉就用热水捂一下
