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1、谈谈面试礼仪的重要性 在我们的面试中注重面试礼仪很重要你了解面试中的面试礼仪的重要性?下面阳光网小编已经为你们整理了面试礼仪的重要性,一起来看看吧 面试礼仪守时 守时是职业道德的一个基本要求提前1015分钟到达面试地点效果最佳可熟悉一下环境稳定一下心神提前半小时以上到达会被视为没有时间观念但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的如果你面试迟到那么不管你有什么理由也会被视为缺乏自我管理和约束能力即缺乏职业能力给面试者留下非常不好的印象不管什么理由迟到会影响自身的形象这是一个对人、对自己尊重的问题而且大公司的面试往往一次要安排很多人迟到了几分钟就很可能永远与这家公司失之交臂了因为这是面试的第一道题
2、你的分值就被扣掉后面的你也会因状态不佳而搞砸 如果路程较远宁可早到30分钟甚至一个小时城市很大路上堵车的情形很普遍对于不熟悉的地方也难免迷路但早到后不宜提早进入办公室最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便外企的老板往往是说几点就是几点一般绝不提前当然如果事先通知了许多人来面试早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候那就另当别论对面试地点比较远地理位置也比较复杂的不妨先跑一趟熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置这样你就知道面试的具体地点同时也了解路上所需的时间 但招聘人员是允许迟到的这一点一定要清楚对招聘人员迟到千万不要太介意也不要太介意
3、面试人员的礼仪、素养如果他们有不妥之处你应尽量表现得大度开朗一些这样往往能使坏事变好事否则招聘人员一迟到你的不满情绪就流于言表面露愠色招聘人员对你的第一印象就大打折扣甚至导致满盘皆输因为面试也是一种人际磨合能力的考查你得体、周到的表现自然是有百利而无一害的 面试礼仪形象 到了办公区最好径直走到面试单位而不要四处张望甚至被保安盯上;走进公司之前口香糖和香烟都收起来因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开避免面试时造成尴尬局面同时也分散你的精力影响你的成绩一进面试单位若有前台则开门见山说明来意经指导到指定区域落座若无前台则找工作人员求助这时要注意用语文明开始的“你好”和被
4、指导后的“谢谢”是必说的这代表你的教养;一些小企业没有等候室就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了”然后向室内考官表明自己是来面试的绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论以免给人肤浅嘴快的印象 求职礼仪是面试技巧的一部分想要给自己的面试成绩加分就好好恶补下面试礼仪吧 就业指导专家强调非语言交流的重要性不言而喻比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的第一印象一项研究表明个人给他人留下的印象7
5、%取决于用辞38%取决于音质55%取决于非语言交流因此在面试中恰当使用非语言交流的技巧将为你带来事半功倍的效果 一、面试时站、坐、看、谈的具体距离与方式 1、站立： 男士：双脚平行打开距离十公分左右双手枕于小腹前 女士：双脚并拢双手枕于小腹前; 视线水平微高气度安详稳定表现出自信的态度 2、坐： 左侧入座上身微向前倾 男士：双手分开放于膝前脚后跟靠拢膝盖可分开一个拳头宽平行放置; 女士：双手合起平放膝前双腿并拢略微倾斜双脚并拢; 如是坐在较软而深的椅子上时应坐在前端 3、视线的落点： 面对面时两眼视线可落在对方的鼻间偶而可注视对方的双眼请教对方时可注视对方的双目 4、谈话的距离： 两人面对面坐
6、时约一个手腕长但是一般面试者和面试官之间会有一张桌子隔开不用担心 5、座位的入座方法： 最好先站立于会客厅内等循主人的安排请职位较高的人先入座重要人通常坐在面向门口最里面的位置 二、面试前要注意的两点 1、简历内容不是多多益善 在“你的简历样子的”这一选项中选择“12页纸”的简历的有66%配上“封面、封底、自荐信”的有28%再加上“自己的各种证件、成绩单和作品”等有29%成为大多数求职简历的“三大件”选择“彩色装订、特色照片”和“图文并茂、详细全面”的也分别有7%和4% 就业指导专家表示简历作为个人形象、能力、素质的展示载体很多人并不清楚如何编写多数人会选择面面俱到事无巨细地编写其实简历中最不
7、实用的就是“封面、封底、自荐信”既浪费时间又浪费打印的纸张其次是附在简历后面各种证件和成绩单一份优秀的简历内容精简到12页足够除非特别要求其他的都可以不用附带 2、职业化着装更易获得好感 职场礼仪调查结果显示72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下穿着整洁干净有些职业化感觉的服装17%的人表示“没什么特别准备和平时一样”11%的人则表示一定选择“职业套装显得专业”就业指导专家表示人靠衣装还是有一定道理的虽不是说要以貌取人但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装除了容易获取面试官的“第一印象”的好感外还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度更会获得面试加分 三、面试后也要注意的职场礼仪 1、向
8、招聘人员表示感谢 去年毕业的小张告诉记者面试后对招聘人员表示感谢能加深招聘人员对你的印象也一定程度上体现了自己的素质有关人士建议为了加深招聘人员对你的印象增加求职成功的可能性面试后两天内求职者最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意其中感谢电话要简短最好不要超过5分钟;而感谢信也要简洁最好不超过一页感谢信应提及你的姓名及简单情况另外要重申你对该公司、该职位的兴趣尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象最后表示你对自己的素质能符合公司要求的信心等 2、不宜过早打听面试结果 面试之后等待通知的时间对于求职者来讲是漫长的记者了解到有部分求职者面试之后为了尽快了解自己的面试情况过一两天就向公司打听结果有关人士表示在一般情况下考官组每天面试结束后都要进行讨论和投票然后送人事部门汇总最后确定录用人选可能要等35天求职者在这段时间内一定要耐心等候消息不要过早打听面试结果一般来说你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了还没有收到对方的答复时就应该写信或打电话给招聘单位或主考官询问是否已作出了决定 看了“面试礼仪的重要性”的人还看了： 1.办公室礼仪学习心得 2.大学生礼仪心得体会2000字 3.行政面试技巧和注意事项 4.护士面试5分钟技巧答题 5.公务员面试技巧大全
