求职礼仪故事:大公司面试做笑到最后的那“1%”

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1、求职礼仪故事:大公司面试做笑到最后的那“1%” 不要以为大公司争着“抢”人你的前途就会一片光明2000多份应聘简历最后只招聘到10几个人不到1%的录取率你凭什么脱颖而出?本文一起跟几位面试高手学学他们的面试秘笈也许你能成为笑到最后的那“1%” “应收帐款”是何方神圣? 吴庆:参加普华永道第二轮面试时我已经拿到了“四大”中一家的offer心里踏实面试不慌面试官很和善拣了我简历中一项经历聊了起来眼看半小时的面试时间快到了我的心情越来越好:这下差不多搞定了吧 谁知这个话题聊完他干咳一声用英语问:“我们切入正题如果有家企业有一笔应收帐款没有收回你应该办?” 由于事先没准备过会计专业知识我根本听不懂他在

2、问什么是蒙混过关还是实说不懂?犹豫了一会儿我老实交代:“对不起我对会计知识不太精通所以不明白您的问题” 面试官开始启发我:“你看过银行负债表?一家公司卖了东西给另一家公司但没拿到钱这笔钱叫什么?”我苦苦以前课上“惊鸿一瞥”过的银行负债表终于记起了那个见鬼的“应收帐款”是何方神圣 面试官毫不放松:“你说该解决呢?”问题是弄明白了可我还是一点概念都没有只好瞎蒙:“我想应该先查一下这笔钱是不是已经超过支付的期限吧”“已经超过了”“那该查一下这笔资金有多大超过时间有多长”面试官大概已经掂出了我的斤两决心痛下杀手:“这笔资金有50万已经延期3个月了” 要命了我会知道呢?想来想去只有继续负隅顽抗:“那要视

3、这家公司的规模而定”面试官一愣估计是在嘀咕这家伙还嘴硬“好好这家公司规模很大50万根本是毛毛雨”“这种拖欠是不是这个行业的常规现象?”“呃”他沉吟了一会说:“货款拖欠3个月算是个行业标准吧” 眼见被逼到死角我只好硬着头皮上:“就算这样也不应该随便公司应该努力追求完美该追的款子还是得追至少拖欠时间可以压缩到两个月吧”其实这种话是“狗皮膏药”贴到儿都错不了面试官显然没料到我这一招只得再强调:“这是行业标准你很难改变” 我一听狂喜看来他也无话可说了马上顺竿往上爬:“不肯迎难而上就不能算是合格的审计”我还举了个以前在通用电气人力资源部做实习生时的例子“有些事大家都不上心也就放过去了但努力一下仍然可以做

4、得很好”看着面试官目瞪口呆我暗自窃笑实际上我还是没有答出他的问题 提示:遇到超出知识范围的问题千万不要含糊应对更不要不懂装懂应该坦陈自己知识有限尽量把问题引向复杂化一可以拖延时间二可以找机会把话题扯到自己的优势领域一旦面试官被你的思路带动了你就成功了 “国际媒体”怎样画? 普华的第三轮面试是个保留节目:给每个人发一张很大的白纸大概比解放日报摊开来还要大些再给几支彩笔让你抽个题目然后用10分钟把这个题目画成图画再上台用英语解释你为何这么画 当时我抽到的是“InternationalMedia”(国际媒体)我考虑了一会决定用各式各样的眼睛和耳朵来做这道“作文”首先是“InternationalMe

5、dia”的定义我画了一个耳朵、一只眼睛:“媒体”就是通过视觉和听觉来传递信息第二部分是“InternationalMedia”的功能我画了一个地球又画了很多长翅膀的眼睛和耳朵意为“国际媒体”能让信息从地球的这个角落“飞”到另一个角落第三部分是“InternationalMedia”的未来前景我画了很多种颜色的眼睛和耳朵“国际媒体”应该加强各种肤色人群、各种文化间的交流为了补充说明我还画了一对关在笼子里的眼睛和耳朵:如果眼界只限于“Local”而非“International”你的视野只会越来越狭窄最后退出竞争区域 老实说这是我最得意的一次面试经历好在抽到的主题比较容易同组一个女孩就没那么幸运了她抽到了“美国大选”最后只得画了两个人头说一个是布什一个是戈尔效果相当一般最让我佩服的是一个男生抽到了“国企改革”这种吓人的题目他画了两堆饭碗一种代表国企一种代表外企最后也顺利讲完 提示:这种面试考你的直观思维关键不在你说什么而在你画什么找到了“眼睛耳朵”、“饭碗”这样的切入口后面的架子就好搭了据说普华永道每年都会出这类题是不是现在就开始试着用图画来思考问题呢?

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