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1、些时面试需要注意的礼仪 还在找面试注意礼仪?接下来是yjbys小编为大家精心搜集的些时面试需要注意的礼仪供大家参考借鉴 (1)服饰要得体 就服饰而言应聘者在去求职面试前必须精心选择自己的服饰那就是服饰要与自己的身材、身份相符表现出朴实、大方、明快、稳健的风格在面试时着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度并且要与自己应聘的职业相协调能体现自己的个性和职业特点比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等打扮就不能过于华丽而应选择庄重、素雅、大方的着装以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位则可以穿得时髦、艳丽一些以表现热情、活泼的职业特点一般说来服饰要给
2、人以整洁、大方得体的感觉穿着应以保守、庄重一点为好不要追求时髦浓妆艳抹尤其是女性如果衣着过于华丽描眉搽粉项链、耳环、戒指都戴上这样会给用人单位一种轻浮的印象影响面试的成绩此外如果衣服的面料、品牌都挺好却不洗不熨不按正确的方法穿着也容易给人一种精神不振的感觉女同志的装束以朴实、庄重为好男同志则以整洁、干练为好要注意提前理好自己的发型如在夏季男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫其他季节则以合体的中山装或西装为好另外装束打扮一定要与谋求的职业相称应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合一个平时着装随便的人突然间让他衣冠楚楚他会感到拘谨、不自在 (2)遵守时间 守时是现代交际时效观的一种重要原则是作为一个社会
3、人要遵守的最起码的礼仪面试中最忌的首先就是不守时因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪从而使面谈的气氛不够融洽有专家统计求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半可见守时这一礼仪在面试中的重要性因此面试时千万不能迟到而且最好能够提前十分钟到达面试地点以有充分的时间调整好自己紧张的情绪也表示求职的诚意假如依照约定的时间匆匆前往对方也许已在等候你那样就显得你欠礼貌、欠诚意同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果遵守时间有时还会有这样一种含义即要遵守事先约定的面试时限有时招聘者主动提出只能谈多长时间有时需要你主动问可以谈多长时间无论何种情况求职者都一定要把握好时间以体现你的时间观念和办事效率 (3)
4、表情要自然动作要得体 进门时不要紧张表情越自然越好在对方没有请你坐下时切勿急于坐下请你坐下时应说声”谢谢”坐下后要保持良好的坐姿不要又是挠头皮、抠鼻孔又是挖耳朵或起二郎腿乱抖对于女同学来讲动作更应得当任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满另外各种手势语也要恰当得体、自然 (4)要讲究文明礼貌 进门时应主动打招呼：“您好我是某某”如果是对方主动约自己面谈一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈一定要表示歉意“对不起打扰您了”等等面谈时要真诚地注视对方表示对他的话感兴趣决不可东张西望心不在焉不要不停地看手表否则显得不尊重对方另外对对方的谈话的反应要适度要有呼应他说幽默话时你的
5、笑声会增添他的兴致;他说话严肃认真时你屏住呼吸则强化了气氛这种反应要自然坦率不能故意做作或大惊小怪地做出表情 (5)保持安静 在等候面试时不要到处走动更不能擅自到考场外面张望求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量避免影响他人应试或思考最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题积极做好应试准备 (6)“听”的学问 有位大学毕业生到一家编辑部去求职主编照例同他谈话开始一切都很顺利由于对他第一印象很好主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历大学生走了神没有认真去听临走时主编问他有何感想他回答说：“您的假期过得太好了真有意思”主编盯了他好一会儿最后冷冷地说：“太好了?我摔断了腿整个假期都躺在医院里
6、”可见善于聆听是面谈成功的又一个要决那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢?首先要耐心对对方提起的任何话题你都应耐心倾听不能表现出心不在焉或不耐烦的神色要尽量让对方兴致勃勃地讲完不要轻易打断或插话;其次要细心也就是要具备足够的敏感性善于理解对方的“弦外之音”即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次要专心专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质因此你应该保持饱满的精神状态专心致志地注视对方并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确但你却没有完全理解那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分对方会进一步解释的这样既能弄清问
7、题的要点和实质又能给对方以专心致志的好印象;最后要注意强化要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题必要时你可以进行复述或提问如：“我同意您刚才所提的?”、“您是不是说?”重复对方强调的问题会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉往往会促进情感的融风 (7)交谈的学问 “听”有学问“说”同样有学问参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯并坦率、谦虚地告诉对方“对不起我有点紧张”等对方会理解你甚至会安慰你帮助你放松承认紧张对推荐自己没有什么消极影响反而会显示你实在、坦率和求职的诚意这是良好交谈的第一步其次采用呼应式的交谈并巧妙地引导话题求职
8、面谈既不同于当众演讲又不同于自言自语而在于相互间的呼应成功的对话是一个相互应答的过程自己每一句话都应是对方上一句话的继续并给对方提供发言的余地还要注意巧妙地引导话题如当所谈内容与求职无关而对方却大谈特谈时你可以说:“这件事很有意思以后一定向您请教现在我有个问题不明白?”从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备些素质?”以引起双方感兴趣的话题再次谈话要动之以情处处表现情真意切实实在在不要海阔天空华而不实更不能虚情假意说假话、空话另外人们在紧张的情况下往往讲话的节奏加快这不利于进行情感交流因此谈话时应掌握节奏必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏 (8)尊重对方善解人意 取得招聘者的好感必须真正尊重对方善解人意在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者此时千万不能妄自尊大如果一旦流露出不尊重对方的表情处处显示出优于对方、待价而沽的情绪引起了对方的反感往往会将好事办砸
