《社会不缺老板缺领导》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会不缺老板缺领导（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社会不缺老板缺领导 若你是刚毕业的大学生将来想在社会上有番成就需要有人指点和提拔这个人就是你的上司他可以是老板也可是领导要思考一个问题你要跟着老板混还是跟着一个英明的领导打拼 我们在工作中也许因为看电影多了我们更愿意称呼自己的上司为老板甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上但是你更愿意有一个老板还是领导呢? 事实上老板和领导的区别是清楚的你所在的单位会选择其一很大程度是你会成就什么以及你会如何成就它 所以如果你掌权或者如果你想掌权你需要做一个决定就是你想成为老板还是想成为一个领导者? 1.老板驱使他人领导者指导他们有最佳表现 2.老板放下恐惧领导鼓励激情 3.老板谴责他人领导工作来
2、帮助修复坏的地方明白发生了什么以致问题不会重演 4.老板根据他自己来思考领导根据我们来思考 5.老板知道如何完成领导演示如何完成 6.老板依靠自己的权威领导和整个团队依靠彼此的负责和信任 7.老板用人领导兴趣在帮他们成长和发展 8.老板拿荣誉领导把荣誉给别人 9.老板是发号施令的领导更关注询问和倾听 10.老板说“走”领导说“我们一起出发” 如果你选择成为领导者有些事情你必须放弃就是你的自我比如按自己的方式做事总是认为你是对的从不让自己的世界观被挑战(感悟人生.yiqig.) 当然你也会收获几件事就是联合领导和协作的氛围 人们愿意在那里工作的地方真正的权威来自你是谁不是你说了什么或者做了什么这种机会会改变生活也包括你自己 你很容易发现我们这个世界已经有了大量的老板而我们真正缺少的是伟大的领导强将手下无弱兵你需选择一个强大的人带着自己前进直到你有力量独自前进
