公司财务部内部管理及工作流程规范讲解.

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1、财务部内部管理及工作流程规范一、组织架构图财务总监 财务经理财务副经理会计主管 收款员复核员银行出纳出纳现金出纳出纳2人稽核、文档管理理 费用会计销售会计采购会计税票员过账员4二、部门职能1、 负责本公司融资、货款回收、资金支付的管理。2、 组织本公司会计核算,确保财务报告的真实性、准确性。3、 实施合法性、合规性会计监督。4、起草本公司财务制度。5、贯彻执行总部及本公司发布的财务制度及其他制度。6、培训、指导、检查,落实岗位责任制。7、及时、准确报送财务报表。8、对本公司经营情况进行财务分析。9、对外协调银行、税务,对内加强与其他部门的合作。10、对本公司的财务档案进行管理。11、完成领导交

2、办的其他工作。三、岗位职责(一) 财务经理1、在公司财务总监的直接领导下,负责组织和领导邢台公司全体财务人员开展工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。 2、负责邢台公司财务队伍的建设,制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。3、负责根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。4、负责公司内控建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果,按总部要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。5、依据经营授权书及相关管理制度,对经营活动进行财务监督。对超权限事项,在得到上级授权单位的书

3、面批准文件后,方可办理财务手续。6、负责组织编制目标预算,实行预算控制,进行预算分析,使预算管理落到实处。7、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款管理,确保授信安全。9、执行总部制定的成本费用管理办法,开展费用分析,深入挖潜,提高费用功效。10、规范会计档案,保证会计资料的安全完整。11、进行经济分析,实施风险监控,协助公司开源节流,优化资金占用,定期检查各环节的经济效果,对经营状况作出经济分析,提出改进建

4、议,为总部提供决策支持。12、接受和配合审计部的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作,及时纠正违规事项。13、加强与当地财税机关的沟通和协调,依法妥善处理本单位各项税务事宜。14、负责协调与其他部门之间的关系。15、保守本单位的商业秘密。(二)会计主管1、在部门经理的领导下,对部门经理负责。2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行,确保各项工作正常化、规范化。3、协助部门经理编制本部门工作计划、资金使用计划表。4、按时审核费用审批单、记账凭证。5、审核每日上报的资金余额表并汇总、统计上报。6、定期对财务软件进行维护管理,确保财务软件稳定运行。7、定期对财务数据进行备份、保

5、证财务数据安全。8、 协调内部工作,对特殊情况及时向上级领导汇报。9、 部门经理不在时,根据领导的授权,执行部门经理的职责。10、完成领导交办的其他工作。(三)现金出纳记账、盘点:当日收支业务,当日记账,当日盘点,严格执行日清日毕,确保账实相符。收款凭证须附收据,付款凭证须附现金支出单,编号要连续,出纳须在收据存根联上签字。对账:每月一次,与财务软件现金科目余额核对,与物流管理软件现金回款金额总数核对,与集团所属公司现金出纳核对。报表:每日10:00向分公司总经理报送资金收支日报表;每月8日前,与银行出纳共同报送上月回款明细表。借款审核:审核借款审批程序是否完整、借款是否超额度、借款是否全额及

6、时归还;借款到期未还,每月5日填制罚款单,通知人力资源部和借款部门。报销审核:审核是否按规定时间报销、审批程序是否完整,付款并注销票据。备足零钞。达到3万元,用款部门需提前一天报资金计划。收款台交款:收款台所收现金于当天4:30之前交送现金出纳,由现金出纳向收款员出具收条,4:30之后的收款于第二天上班时交送现金出纳,由现金出纳向收款员出具现金收据(收据专用),同时收回收条。资金安全:库存现金限额为3万元,超支部分必须在当天及时交存银行,下午4:30之后的收款可在第二天交存银行,春节放假期间库存现金全部存入银行。交存银行时应做到存款时间不固定,存款银行不固定,不单独去银行交存现金,以提高警惕确

7、保现金的安全。收取业务员货款时,应把货款放在交款人的视野范围内,当面清点,与现金交款单核对无误后,交款人复核签字后,出纳方可签字、盖章。保密责任:资金收支、余额只向部门领导、公司总经理汇报;现金日记帐、电子表格等应当妥善保管,未经部门领导许可任何人不得查看。存款利息要入账,否则视同贪污。负责现金收讫章的保管,只在收到现金时在现金收据上使用。文明办公、热情服务。按时、按要求完成领导交办的其它事务。(四)银行出纳存取现金:库存超限额现金及时与现金出纳一起存入银行,(现金出纳据银行回单复印件登记日记账,)根据现金出纳要求提取现金,由现金出纳在现金支票存根上签收。票据解付:支票、银行汇票、银行承兑汇票

8、到期前及时送交银行办理解付,严禁出现过期票据。银行办款:提前联系银行,及时办理支付供应商的票据。因故不能按规定时间办款,及时与采购部门沟通。支付货款:审核供应商取款人资格,监督其用钢笔或碳素笔当面签字,审核是否已收取手续费、结算方式变更的是否已收取贴息。协助融资:熟悉各家银行融资政策,协助办理授信资料,授信资料及时归档保管。登记每次银行承兑汇票到期日、金额,及时还款,严禁超期未还。记账、对账:每日登记银行收支日记账,月末结账时与软件核对相符,账实相符。印章保管:财务专用章、法人章保管,仅限用于票据背书、专人负责的对账,其它用途必须登记、复印。风险控制:票据传递须办理书面交接手续,及时对账,确保

9、账账、账实相符;严格限制印章使用,防止意外;票据到期前及时处理,防止过期无法解付。资金划转:及时按制度要求将分公司资金划入母公司账户。报表:每日10:00前报送前日资金收支日报表,每月8日前报送上月资金收支月报表。按时、按要求完成领导交办的其它事务。(五)采购会计熟悉并掌握公司采购政策和全部采购业务流程,了解采购人员编制。入库单入帐:与质管部沟通,争取每日10:30前传来前日入库单,检查是否排序,从物流管理软件核对第一个和最后一个编号以确认完整性,然后录入财务核算软件中的应付帐款管理模块,总数核对无误后当日生成凭证。采购退出审核:严格按采购退出审核制度审核。采购退出单当日及时入帐,除邢台公司外

10、其他公司在入账之前要核对完整性。运营中心审核的采购退出单于次月3日传送邢台公司,邢台公司次月5日前核对完整性后及时入帐。空打采购退出单于每月5日填制罚款单对责任人进行处罚。采购发票管理:收到采购发票后,检查发票填写是否合规、正确,当日录入财务核算软件,尤其是在制作采购付款计划前1日须全部入帐。核对发票或清单明细是否与入库单数量、单价相符,不符明细每月8日报采购部门一份。根据纳税需要,认真测算所需进项税额,及时和母公司联系开票,及时认证。付款单入帐:将银行出纳传来的付款单当天及时先录入物流管理软件,再录入财务核算软件,核对相符。换货付款审核:同样执行采购付款制度,在付款日方可办理。采购商品入库,

11、暂估增值税进项税额,金额=(入库含税总金额-免税产品入库金额)/1.17*17%。从关联方购进免税产品,及时索要发票。月结账时,当月单据在完成上月结账后当日或次日及时录入。报表:预付款超过2个月货未到、货到2个月发票未到、发票与到货数量或单价不符、退货/退补价导致应付账款为负数等列表反映。内部对账:每月5日前,从物流软件与财务软件核对库存商品、应付账款、付款。外部对账:随时与供应商对账(包括到货、发票、付款三部分),不符及时查明原因。办理退货/折让证明:税票已认证的退货,索要供应商开具的销售退货与索取折让证明单(注明药品明细及退货理由),3日内持往税务局办理退货/折让证明,下月及时索要红票。按

12、时、按要求完成领导交办的其它事务。(六)销售会计熟悉并掌握公司销售政策和全部销售业务流程,了解业务人员编制。赊销欠条、退货及退补价单据的整理、核对、录入:每日按客户、业务员分类汇总前日赊销欠条、销售退回入库单、退补价单等单据,与物流软件核对,核对后当天逐笔录入财务软件。销售发票的整理、核对、录入:核对销售发票票面单位、金额、业务员与销售出库单是否一致,核对无误后逐笔录入财务软件,并一一核对录入是否正确,无误后生成凭证并打印。每月8日前统计由于退货、退补价等造成的多开税票,通知业务部门及时处理,并送税票员备案。多个业务员与同一客户做业务,向该客户开税票时不得共用同一张税票。回款单据的核对、整理、

13、录入:将出纳传来的回款单据(现金收据记账联、票据背书转让复印件、银行回单等)与物流软件核对,不符及时查明原因,核对相符后当天逐笔录入财务软件。产品销售成本计算:熟悉免税产品品种,统计免税产品当月销售额,从物流软件中得出的销售成本。当月总销售成本=(当月总含税销售金额-当月采购成本总毛利)-(当月免税产品含税销售金额-当月免税产品采购成本毛利)/1.17+(当月免税产品含税销售金额-当月免税产品采购成本毛利)。内部对账:次月5日前,核对物流软件和财务软件中应收账款总额及明细、收入总额是否相符,不符及时更正。对照账面余额盘点应收票据,对照出纳资金收支月报表核对财务软件、物流软件回款(总额、每类回款

14、方式金额、收款台收款)。外部对账:应收账款超过1个月,业务部门应主动与财务部对账,必要的可共同前往客户对账,出具对账单。应收账款超过3个月,业务部门必须与财务部前往客户对账,出具对账单,双方盖章。对账内容包括:发货/退货、发票、回款、返利结算、应收账款余额等,双方未达账项要详细列明。内部报表:每月10日,按时编制业务人员超期未回款明细表,部门领导审核签字后传人力资源部(暂停发放工资)。20日,将已回款业务人员名单按时通知人力资源部(发放工资)。外部报表:每月5日前,将上月进项税额转出、无票销售数据、财务报表等资料报送税票员。客户资料维护:结合资料中心与所开具的销售发票整理客户名称,按照业务人员

15、区域划分规范业务软件与财务软件的客户资料。审核新增加客户编号,充分利用闲置编号,防止业务资料重复,造成财务账面混乱。根据国家财税政策规范业务人员各种手续。按时、按要求完成领导交办的其它事务。(七)费用核销会计费用报销审核:审核原始凭证是否合法,审核报销单填制是否正确,审核费用性质、金额是否符合公司规定。报销单据入账:负责除采购和销售业务之外的所有单据的录入,当日单据当日录入。对账:每月不定期盘点现金、编制银行调节表,确保帐实相符,落实未达账项真实性、合理性,发现问题及时向部门领导反映。费用统计:统计营业费用明细项目发生额,按科、组进行真实、完整、详细反映。每月按时、按要求编制费用报表,并对制度变化等重要因素的影响进行分析。凭证分类管理,次月3日及时传递,不得影响入账。按时、按要求完成领导交办的其它事务。(八)税票员购买税票:及时验旧,及时购买本月所需增值税发票和普通发票,保证发票的正常开具,不得因工作失误影响公司业务正常运营。客户资料备案:首

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