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1、大学生面试礼仪常识须知 引导语：大学生去面试的时候要注意什么礼仪方面的东西呢?下面YJBYS小编为大家带来大学生面试礼仪常识须知欢迎大家阅读和参考 1.1礼仪的基本分类和各自的作用范围礼仪其实可以分为好几个部分： 个人礼仪包括自身的仪容、举止、服装等我们每个人都应注意自己的个人礼仪一个人的穿着打扮、举止行为不但事关对方对自己个人形象的印象好坏而且也是个人教养与素质的最形象的展示 公共礼仪指的就是人们置身于公共场合应遵守的行为规范行路、行车、乘坐交通工具等在公共场合都应注意礼仪遵守交通规则、注意环保等都是最基本的规范 交往礼仪这是人际交往中最基本的行为规范如何称呼、介绍、握手、交谈等都有许多礼仪
2、规范需要遵守 通联礼仪就是人们在通信、联络时的礼仪规范 餐饮礼仪顾名思义就是在用餐时应遵守的行为规范座次的安排、敬酒礼仪、用餐时的规范等都是在社交场合经常能用到的 1.2礼仪之于社会的整体作用通过以上提到的礼仪我们就可以看出礼仪的重要性提高自身礼仪修养对于我们的必要性 礼仪的知识还有很多我们需要通过不断的学习来提高自身的礼仪修养其实我们从小都受到了文明礼仪的教育不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱穿马路等等只是有几个人真正做到了?归根究底还是我们的心态没有摆正喊口号谁都会可是真正要付诸行动许多人又觉得麻烦没有必要或者觉得周围的人都是这样自己也就随大流了但其实整个社会良好的文明风气都是靠每个人堆积起来的
3、明代大学者王守仁说“知是行的主意行是知的功夫;知是行之始行是知之成;知和行是一个本体、一个功夫知而不行只是未知”我们嘴上喊着要文明讲礼的口号自己却从不身体力行这跟从来没有接受文明礼仪教育有什么区别所以我们要实践就要从这“知行合一”上下功夫、从自己的坐言起行上下功夫就要告别不符合礼仪规范的行为 1.3大学生礼仪缺失的现状和原因 现状： 大学生是知识层次较高的群体在如今的中国社会已经算得上是知识分子也是中国明日发展的引领者、顶梁柱在道德水准上在礼仪修养方面应当提出更高的要求追求个性是当代年轻人的特点在追求突出个性过程中却有一些大学生把丑陋当成了个性许多不文明、不礼貌甚至丑陋、陈腐、粗俗的东西都被当
4、做了“新潮”、“潇洒”在现在的大学校园里面经常可以看到衣冠不整者、行为不端者、张口骂人者、随地吐痰者其他的不讲礼不懂仪的现象亦不鲜见如关门之时声震如雷、打电话从不自我介绍、不再礼让教师、端着饭盒边走边吃等等这些不良现象已经不再是个别而且有着愈加普遍的趋势 原因： 中学时代的应试教育副作用在这个层面上家长教师乃至整个教育体系都负有不可推卸的责任高考的指挥捧的魔力使中小学的教育是以“分数”和“考试”为中心的教育德育和美育长期受到不应该的冷落学生把分数看成是“命根”老师把分数看成是“法宝”家长只看学生的成绩不关心学生的心理和品格的全面发展这种只用学习成绩的名次来衡量学生的优劣就决定只在教学上下工夫而
5、在塑造孩子的灵魂方面却很少花费时间和精力 社会的转型当社会初于价值的转型伦理道德观念都处系乱状态之中作 为社会的一部分的大学生也是难作到“出淤泥而不染濯清涟而不妖”大学城已非伊甸园般的净土作为一个典型的亚文化圈大学城必然要受到社会大文化的影响和侵蚀在商品化和传煤化的社会里出不吃人间烟火的象牙塔早已不复存在当代的中国正面临着相似的社会文化背景中国的大学生正经历着一个痛苦的“断奶”历程如何判断真、善、美是他们的是他们急待祢补的课程 社会的不良的风气的影响就大学生身边的就很多的不良风气像如“课桌文学”“厕所文学”的泛滥图书馆的书被乱图乱写某些大学教授抄袭他人的学术论文被揭露有些教师为了创收而对上课敷
6、衍了事还有是社会上的凶杀色情蒙骗1.4大学生具备良好的礼仪的实际意义讲究礼仪遵从礼仪规范可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力更好地体 现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度从而使个人的学识修养和价值得到社会的认可和尊重适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功关于社交礼仪还有很多我们需要学习的地方我们应该不断的完善自己、充实自己 二.面试过程中现代礼仪的综合体现 (面试的三阶段：面试准备阶段面试进行阶段面试的后续阶段) 2.1面试准备阶段的礼仪体现从一个人的仪表和礼仪可以看出一个人对工作的重视程度以及自身素质 2.1.1简历的制
7、作 编写简历是一门艺术可根据自己应聘单位的条件和要求及自己的强项等不同状况 注意有的放矢一定要站在对方的角度考虑问题,重点突出与所应聘单位及职位相关的经验与技能可能自己具有较高的学位也可能虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果但他们并不一定是你在这次应聘中所要强调的重点所写的重点一定要与用人单位的需求相符,同时兼顾简洁扼要让应聘者可以在简短的时间内就能看到有效的资料 2.1.2了解单位的需求 充分了解应聘单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景等对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解即将对你进行面试考官的有关情况以及面试的方式、过程
8、和时间安排索取可能提供给你的相关资料可根据这些资料联想一些考官会问到的问题这样有利于自己在进入面试考场时能够有方向的回答问题也可以有针对性的展示自己的能力 2.1.3仪表端庄 衣着仪表是一个人内在素养的外在表现得体的打扮不仅体现求职者朝气蓬勃的精神面貌也可以表示求职者的诚意以及一个人的修养仪表往往左右着招聘者的第一印象因此面试前应注意自己的着装打扮衣着不整、蓬头垢面会被认为是邋遢窝囊;过于超前的服装也会被认为不可信赖大学毕业生在求职面试过程中应给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉应该说大多数用人单位还是喜欢朴素端庄的毕业生 2.1.4自我认知 大学生在求职过程中要自信地应对面试就必须对自己有一个清
9、醒的认识确定与自己的个性、兴趣相符的工作环境熟悉与应聘岗位相关的专业知识和技能面试前还要准备一个简短的自我介绍包括自己的长处、特点、具备了什么样的专业知识专业技能和胜任应聘岗位的能力等这样才能看出自己是否适合这份工作而不要盲目的去应聘 2.1.5必备资料 面试前要准备自荐书一份考官通常都会就申请表上的资料发问自荐书不单可以准确地回答一些问题也能避免使自己忘了所填报的资料而陷入尴尬;要准备写过的文章、报告、计划书以及获得的各种奖励证书复印件或原件等;还要携带相关证件,以备招聘单位查阅用一个文件袋把所有资料准备好,并排列整齐,以免面试中需要时到处乱翻给考官留下坏印象 2.2面试进行阶段的礼仪体现(
10、充分了解企业、岗位及适当得体的回答能给主考官留下更好的印象) 2.2.1体现细节 (1).510分钟到达面试地点以表示求职者的诚意给对方以信任感同时也可调整自 己的心态做一些简单的仪表准备以免仓促上阵手忙脚乱为了做到这一点一定要牢记面试的时间地点有条件的最好能提前去考察一下这样可以观察熟悉环境也便于掌握路途往返时间以免因一时找不到地方或途中延误而迟到如果迟到了肯定会给招聘者留下不好的印象甚至会丧失面试的机会 (2)进入面试场合时如门关着应先敲门得到允许后再进去开关门动作要轻以从容、自然为好见面时要向招聘者主动打招呼问好致意称呼应当得体在主考官没有请面试者坐下时切勿急于落座同意落座后要说“谢谢”
11、坐下后保持良好的体态切忌大大咧咧左顾右盼满不在乎以免引起考官反感 (3)在整个面试过程中要保持举止文雅大方谈吐谦虚谨慎态度积极热情如果主考官有两位以上时回答谁的问题目光就应注视谁并应适时地环顾其他主考官以表示自己对他们的尊重谈话时眼睛要适时地注意对方不要东张西望显得漫不经心也不要眼皮下垂显得缺乏自信激动地与主考官争辩某个问题也是不明智的举动有的主考官专门提一些无理的问题试探耐性如果“一触即发”乱了方寸面试的效果显然不会理想 (4).面带微笑脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎因为微笑会显得和和气气而每个人都乐于与和气、快乐的人一起共事应该表现出自己的热情但不要表现得太过分 2.2.2消
12、除紧张 (1)面试过程中注意控制谈话节奏进入考场后如果感到紧张就先不要急于讲话而应集中精力听完提问再从容应答一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快讲话速度过快既不利于对方听清讲话内容又会给人一种慌张的感觉讲话速度过快往往容易出错甚至张口结舌进而强化了自己的紧张情绪导致思维混乱当然讲话速度过慢缺乏激情气氛沉闷也会使人生厌为了避免这一点一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度等自己进入状态后再适当增加语气和语速这样既可以稳定自己的紧张情绪又可以扭转面试的沉闷气氛 (2)回答问题时目光可以对准提问者的额头有的人在回答问题时眼睛不知道往儿看魂不守舍、目光不定的人使人感到不诚实;眼睛下垂的人给人
13、一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者会被误解为向他挑战给人以桀骜不驯的感觉如果面试时把目光集中在对方的额头上既可以给对方以诚恳、自信的印象也可以鼓起自己的勇气、消除自己的紧张情绪 2.2.3语言方式 (1)口齿清晰语言流利文雅大方交谈时要注意发音准确吐字清晰还要注意控制说话的速度以免磕磕绊绊影响语言的流畅为了增添语言的魅力应注意修辞美妙忌用口头禅更不能有不文明的语言 (2)语气平和语调恰当音量适中面试时要注意语言、语调、语气的正确运用语气是指说话的口气;语调则是指语音的高低轻重配置打招呼问候时宜用上语调加重语气并带拖音以引起对方的注意自我介绍时最好多用平缓的陈述语气不宜使用感叹语气或祈使句声音
14、过大令人厌烦声音过小则难以听清音量的大小要根据面试现场情况而定两人面谈且距离较近时声音不宜过大群体面试而且场地开阔时声音不宜过小以每个主考官都能听清你的讲话为原则 (3)语言要含蓄、机智、幽默说话时除了表达清晰以外适当的时候可以插进幽默的语言使双方谈话增加轻松愉快的气氛也会展示自己的优雅气质和从容风度尤其是当遇到难以回答的问题时机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧有助于化险为夷并给人以良好的印象 2.2.4回答问题的技巧 (1)把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据一般情况回答问题要结论在先议论在后先将自己的中心意思表达清晰然后再做叙述和论证否则长篇大论会让人不得要领面试时间有限神经有些紧张多余
15、的话太多容易走题进而会将主题冲淡或漏掉 (2)主考官提问总是想了解一些应试者的具体情况切不可简单地仅以“是”、“否”作答针对所提问题的不同有的需要解释原因有的需要说明程度不讲原委、过于抽象的回答往往不会给主试者留下具体的印象 (3)面试中如果对主考官提出的问题一时摸不到边际以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时可将问题复述一遍并先谈自己对这一问题的理解请教对方以确认内容对不太明确的问题一定要搞清楚这样才会有的放矢不致所答非所问 (4)主考官每年要接待应试者若干名相同的问题要问若干遍类似的回答也要听若干遍因此主考官会有乏味、枯燥之感只有具有独到的个人见解和个人特色及创新思想的回答才会引起对方的兴趣和注意 (5)面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时一定不要默不做声、牵强附会或是不懂装懂诚恳坦率地承认自己的不足之处反倒会赢得主试者的信任和好感 2.2.5手势运用的技巧 (1)表示关注的手势在与他人交谈时一定要对
