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1、劳务派遣协议 甲方： 联系电话： 地址： 乙方：山东XX洋达人力资源有限公司 联系电话： 15712769599 XXXXXXXXXXXXX 地址： 青岛市XX市南区XX区保定XX路18XX号山东外贸大厦XXX大厦1708A XXXXXXX 甲乙双方根据有关法律法规规定，经过平等协商，就乙方派遣员工到甲方处工作事宜，经协商一致，签订如下协议，共同遵守。 一、甲方的权利义务 1、告知被派遣人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。 2、为被派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。 3、被派遣人员发生工伤事故时，甲方应在12小时内
2、电话通知乙方由乙方进行工伤备案，并做好现场处理及人员救治工作，就近医院医治。由于甲方晚报，迟报或虚报所造成一切责任和损失均由甲方承担。 4、派遣员工工资由甲方代发，如因工资引起的劳务纠纷由甲方承担。5、由甲方按时足额支付乙方的劳务费用。对于甲方未能及时缴纳、迟缴、漏报或少缴给乙方的相关险种所引起的一切法律责任均由甲方全部承担，乙方不负任何责任。6、被派遣人员与甲方自行管理的人员必须同工同岗位、同酬同待遇。 二、乙方的权利义务 1、与被派遣人员建立（与乙方的）劳动关系，并签订劳动合同，负责办理劳动合同的签订手续，对劳动合同进行管理。 2、负责建立、接转和管理以上人员的档案。 3、负责为被派遣人员
3、办理选择性参保-工伤险。对于乙方未能及时缴纳、迟缴、漏报或少缴甲方拨付给乙方的相关险种所引起的一切法律责任均由乙方全部承担，甲方不负任何责任。4、 被派遣人员在甲方工作期间患职业病、因工伤（亡）而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位承担的费用由甲方承担；非因工伤（亡）引起的所有费用由甲方承担，法定的独生子女费用由甲方承担。5、 除法律规定由用人单位承担的责任外，被派遣人员的劳动保障、相关责任、劳动纠纷等由乙方承担。 三、 费用的标准和支付 1、甲方应在每月28日前（节假日提前）递交当月人员信息增减表，乙方在1个工作日内进行审核、确认，并将确认好的信息与费用明细
4、交给甲方，甲方应在名单确认后5个工作日内将社保费用和服务费服务费中不包含社保费用？以转账形式支付给乙方。乙方收到付款后，全额开具发票并在3个工作日内将发票邮寄给甲方。 2、 服务费收取方式 单价：90XX元/人/月。（含服务费和工伤险费用） 3、由于甲方提供被派遣人员信息错误或提供信息延迟造成的乙方未能及时缴纳、迟缴、漏报所引起的一切法律责任均由甲方全部承担。由于乙方单方面未能及时缴纳、迟缴、漏报或少缴相关险种所引起的一切法律责任均由乙方全部承担，甲方不负任何责任。4、被派遣人员社会保险的缴费基数、比例均以社保缴纳地区当地法律、法规和政策为准。工伤保险以最低基数缴纳。因法律、法规和政策调整而使社会保险的缴费基数、比例有调整时，乙方应按新的政策规定执行并电话或书面告知甲方确认。四、其他 1、甲方参保行业与岗位不涉及井下、辐射、易燃易爆、有毒有害、建筑、钢铁、高空等高危行业，特殊岗位需向甲方乙方说明； 2、协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决或签订补充协议另行约定， 补充协议与本协议有同等法律效力。 3、本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，经双方法定代表人签字盖章后即具法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
