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1、诚信铺就文明路 为国聚财展风貌张家川县地税局局长糟建军谈地税发展本报记者 张增祥近年来，张家川县地税局高度重视以创建“省级文明单位”为目标，以落实科学发展观为指导，不断增强精神文明建设的针对性，实效性和吸引力、感染力，坚持以人为本，依法治税，促进全局三个文明建设协调健康发展。并把落实精神文明创建的各项任务与做好税收工作紧密结合起来，开展了一系列形式多样、内容丰富、行之有效地创建活动，有效地促进了各项工作任务的全面完成。日前，记者专门采访了张家川地税局局长糟建军。 以科学发展观统揽地税工作全局从一开始，张家川地税局就成立强有力的精神文明创建领导小组。由局党组书记、局长糟建军同志任组长，其他党组成
2、员任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，抽专人负责日常事务。制定了切实可行的张家川县地税局文明单位创建实施方案，明确创建责任，层层签订创建目标责任书。要求各基层单位继续向更高目标奋斗，并把创建责任与年终考核直接挂钩，严格兑现奖惩。糟建军告诉记者，用科学发展观改进行业作风，用科学发展观构建和谐地税，不断提高落实科学发展观的自觉性和坚定性。建立健全民主管理制度，落实政务公开，保障干部职工的合法权益，进一步寻找差距，解放思想，转变观念，树立加快发展的责任感、紧迫感、使命感，自觉地置身于地方经济建设大局中。大力弘扬争先创优的精神，树立争创一流，争当排头兵的信心。抓住关键，勇于创新，善于
3、总结，打造地税工作“亮点工程”。在促进地方经济发展的同时，使地税事业自身得到更大的发展。牢固树立“以人为本”的理念，把思想教育贯穿于队伍建设始终。以党的路线、方针、政策为主题，进行社会主义、爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、政策法规教育，深入贯彻公民道德建设实施纲要，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在单位内部形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚，培养干部的责任意识，在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的意识。加强领导班子建设，不断提升班子驾驭全局的领导水平和工作水平。狠抓干部队伍建设，加大培训力度，建立健全教育培训机制
4、，突出培训内容的转变和更新，实施人才强税战略，不断提高干部队伍的政治业务素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀税务干部，努力打造一流的干部队伍。他说，以奉献社会为宗旨，积极开展“三爱一树立”、“三优一满意”、“文明窗口”、“党员示范岗”、“服务标兵岗”活动，开展文明征收，优质服务和各类争先创优活动，努力营造竞争向上的良好工作氛围。规范执法行为，强化服务意识，增加便民措施，真心实意为群众解难题、办实事、方便群众，提高工作效率。加强国家税收优惠政策的宣传力度，落实国家有关各项优惠政策。推动税收质量的不断提高。狠抓机关作风建设。继续通过公开举报电话、聘请义务监督员、民主评议、明察暗访、走访纳
5、税户、发放征求意见表、召开座谈会等措施，把机关作风中存在的问题查找出来，认真整改。突出重点，认真抓好“四个转变”，一是以制度建设推动机关作风转变。大胆创新，引进竞争激励机制，在制度落实上下功夫。切实通过制度创新、制度落实、制度考核，让无为者无位，无责者无岗，推动机关作风根本好转。二是转变纳税服务观念。教育干部摆正位置，树立执法与服务“双赢”观念。不断拓宽服务领域，不断优化服务，把群众的满意度作为行业作风建设的标准。三是以行政执法和行政管理目标责任制的推行，促进依法行政能力的提高。规范执法行为，提高办事效率。构建地税文化，创造学习型地税机关。地税文化是精神文明建设的重要载体和创建学习型地税机关的
6、主要途径，努力打造我县地税文化品牌，实现地税文化构建成果的转化，进一步推动完善学习型地税机关，坚持每周二、五集体学习制度，认真学习贯彻党的“十七大”精神和科学发展观。努力形成崇尚科学、钻研业务的全员学习，终身学习、自觉学习的良好风尚，把学习活动向广度拓展，向深度推进，学新、学深、学透、学活，真正推动工作进步。加强单位信息宣传报道，争取社会各界的理解和支持，创造一个宽松的税收执法环境。进一步加强税收管理。以行政执法和行政管理目标责任制的全面推行为切入点。加大税收征管力度，狠抓征管质量提高。积极推进信息化建设步伐，提高计算机管理水平。落实一切组织收入措施，千方百计抓好组织收入工作，确保税收和社会保
7、险费收入任务的圆满完成，为地方经济建设提供有力的财力保证。继续加强环境建设。继续加强单位内部各项事务的规范化管理。崇尚科学、反对迷信、革除陋习、移风易俗、倡导健康、文明科学的生活方式。制止不讲卫生和脏乱差现象的发生。创造条件，不断加强完善“四小建设”。全面落实社会治安综合治理措施，继续抓好安全值班责任制，确保实现违纪违法、安全责任事故零目标。模范执行计划生育政策，进一步搞好环境的绿化、美化、净化工作，为职工创造良好的工作生活环境。开展丰富多彩的文体活动，加强文化阵地建设。经常性的组织开展各项健康有益的文体活动，丰富职工文体生活，创造健康向上的地税文化氛围，不断提高精神文明创建质量，进一步增强广
8、大干部职工的凝聚力和战斗力。积极参与拥军优属、捐资助学、扶贫济困等活动。动真情、献爱心，使广大干部职工的精神境界得到升华，形成一种团结互助，同舟共济，不畏艰难的精神，弘扬中华民族扶贫济困“一方有难，八方支援”的美德。提高创建工作的生命力，增强精神文明创建质量和效果。精神文明创建活动有力通过各种形式的精神文明创建活动，机关形象、干部素质、征管业务等都有了新的变化。全局认真开展学习了党的十七大精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真实践“三个代表”，将科学发展观贯穿于税收征管的各个环节。通过学习，实现了思想观念的创新、工作思路创新和管理手段创新，从而打牢了思想理论根基。大力弘扬正气
9、，学习先进，加强干部培训工作，学习风气不断浓厚。糟建军告诉记者，领导班子建设进一步加强。一是加强政治业务学习，提高自身素质，不断提高班子成员的领导水平和反腐倡廉的免疫力，模范带头的号召力。二是改进工作作风，密切联系群众，服务群众，解决突出问题，形成班子合力。三是加强思想政治工作，掌握干部职工的思想脉搏, 广泛开展谈心活动，交流思想，沟通感情，及时为干部职工排忧解难，做得人心、暖人心、稳人心的好事。干部队伍素质进一步提高。县局始终围绕“以人为本”的思想理念。坚持以科学的理论武装人，以先进的典型引导人。积极营造地税干部学习理论，钻研业务的浓厚氛围；努力培育地税干部与时俱进的创新精神；继续发扬地税干
10、部艰苦奋斗的创业精神；充分发挥干部勇于拼搏的团队精神；不断增强地税干部无私奉献的服务精神。形成比、学、赶、帮、超的工作局面，干部队伍的素质进一步提高。加强党风廉政建设，行业作风进一步好转。一是加强学习，强化监督，积极开展警示教育活动，未雨绸缪，防范于未然。二是完善制度，严字当头，严格以制度管人管事，积极推行执法过错责任追究制，从源头上遏制腐败产生。三是狠抓行业不正之风。坚决制止吃、拿、卡、要、报等不正之风，坚持杜绝收人情税、关系税等现象发生。四是加强廉政监督。广泛接受社会各界监督，做到事前防范、事中监督、事后追究，有效地促进全局党风廉政建设根本好转。五是通过公开举报、明察暗访、走访纳税户、问卷
11、调查、发放征求意见表、民主评议、召开座谈会等形式。坚持走群众路线，把群众的满意度作为检验行评工作的标准。六是开诚布公、虚心纳谏，切实把行业作风中存在的问题查找出来，认真整改。实现了为民、务实、清廉、高效的行风，有力地促进了各项税收工作任务的圆满完成。受到市县纠风办和社会各界的广泛好评。争先创优的竞争激励机制逐步形成。针对个别干部责任不清，干好干坏一个样，干多干少一个样，全面推行目标管理责任制，把税收收入、征管质量、信息化建设等纳入目标考核，由中层领导根据德、能、勤、绩进行考核，真正体现奖勤罚懒，奖优罚劣，争先创优。形成团结奋进，和谐进取的工作氛围，提高了工作效率和质量，改进了工作作风，形成人人
12、心中有目标，个个肩上有指标的工作格局。执法行为进一步规范，服务意识进一步加强。我局狠抓精神文明建设，始终坚持依法治税，从严治队，积极推行行政执法和行政管理目标责任制，规范执法行为，开展文明行业为竞赛活动，要求语言文明，行为文明，执法文明。进一步优化服务，提高服务意识。把为纳税人服务作为税收工作的基本指导思想和职责要求，把服务理念和诚信融入税收工作全过程。全面推行办税服务承诺制，首问责任制，进一步规范限时服务、咨询服务、文明礼貌在内的服务规范标准，以真情服务纳税人，以诚信感动纳税人，全面推行规范化服务。不折不扣的执行国家各项税收优惠政策。征管质量进一步提高，全力以赴组织收入。积极加大税收征管的科
13、技投入，全面运用计算机网络管理和多元化申报体系。狠抓征管质量提高，内外并举，采取措施，向管理要效率，向管理要收入。充分调动了广大税务干部组织收入的工作热情，千方百计组织收入，建局十五年来，连年超额完成税收收入任务。环境建设进一步加强。职工之家、职工阅览室、职工活动室、荣誉室和职工食堂建设，丰富职工文体生活，努力创建健康向上的地税文化环境。发出“美好环境，人人行动”，“人人是环境、人人是形象”的号召，克服困难，统一对各办公室进行了规范装饰，对院子进行了绿化、美化、亮化，建起了小花园，为职工营造了一个舒畅美好的工作生活环境。积极开展爱国卫生运动，大家齐抓共管，杜绝不文明行为，彻底改变了酗酒，随地吐
14、痰，乱扔纸屑、烟头，脏、乱、差的现象。糟建军高兴的说，县局先后被天水市委、市政府命名为全市“文明行业”、“文明单位”、全市“先进基层党组织”、全市“平安建设先进单位”、“绿色单位”等十多项荣誉称号，被省、市地税局授予标兵班子、优秀班子、文明单位、思想政治工作先进单位、青年文明号、税收工作先进单位等十多项荣誉称号，先后有38名税务干部被省、市地税局和县委、县政府评为“优秀共产党员”、“党风廉政建设先进个人”、“文明市明标兵”、“文明家庭”、“征管能手”、“地税业务标兵”、“优秀税务工作者”“青年岗位能手”等称号。恭门税务所被市委、市政府授予“市级文明单位”。县局机关2003年创建成市级“文明单位
15、”，2004年创建成县级“文明行业”，2005年创建成市级“文明行业”，2006年创建成市级“绿色机关”，2007年创建成市级“平安单位”，2009年又成功创建成市级“文明单位标兵”，2010年创建成省级精神文明建设先进单位。使精神文明创建工作一年一个大变化,一年一个新台阶，有力的促进了税收任务的全面完成。税收任务由组建之初的94万元增加到2011年的3700万元，年均递增18%，为地方经济建设做出了积极贡献。为了进一步巩固我局精神文明建设成果，推动精神文明建设再上新台阶，在巩固和加强原有精神文明创建成果的基础上，计划2012年申报争创2012年省级文明单位”。目前，全体上下正在各自的工作岗位
16、上积极投身于精神文明创建工作。在多年收治肝病、出血热、麻疹、艾滋病等传染病的临床实践中，逐步认识到中医药在传染病防治领域的优势，因此在制定医院长期发展规划中，有步骤的增加中医药在整体医疗工作中的比重，不断加强中医学科建设several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement
