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1、公司活动观后感范文 公司企业通常会为员工举行不定期的野外活动下面就是小编整理的公司活动观后感一起来看一下吧 素质拓展中团队一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟 团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致. 那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然敢
2、鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同
3、学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了 在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点: 1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的; 2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力; 3、学会换位思考 素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心
4、自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了. “拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利
5、用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证. 世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生
6、在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作. 通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质相信学生们都知
7、道,也明白只是看能否真正的做到而已经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足成长成才 拓展训练给了学生一次终身难忘的经历让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会了挑战自己学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能增强自信心改善自身形象;启发想象力与创造力提高解决问题的能力;认识群体的作用增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系学会关心更为融洽地与群体合作学生在空间上说“我想这次锻炼的不光是我们的身体还有我们的头脑每个项目对每个成员而言考验无所不在使得各自有了不同凡响的体验这一天,我们都很成功都很自豪因为我们已经升
8、华到了游戏项目本身以外的境界游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了全体队员在挑战困难的同时最大限度地挑战了自我更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励每次训练后每个队伍都围坐一起总结训练情况”在分享彼此胜利的喜悦同时也分析队友失误的原因并能将每次训练与日常工作情况联系起来我想这也是素质拓展的成功之处 20XX年10月2831日我们参加了公司组织的拓展训练整个过程紧张、有序在锻炼体质、磨练意志的同时思想的火花得以碰撞和交流思维方式得以拓宽和改变整个管理团队的凝聚力得到提高组织氛围更加和谐通过本次拓展管理团队所有成员的思想和意志得到高度统一最后大家对公司20XX20XX年的发
9、展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划最终形成的公司20XX20XX发展战略路线图清晰的指明了未来几年要“扛什么旗走什么路去走”让所有人员都满怀信心充满斗志下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得 在决战巅峰项目的沙盘演练中生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段： 员工个人能力提升阶段; 部门绩效改善阶段; 跨部门协作阶段; 企业整体协同阶段 与我们公司的现状结合起来我觉得应关注以下三点： (1)各部门在工作中需要从竞争转为合作从博弈走向协同 (2)在企业的经营过程中面对各种各样的市场机遇我们需要学会“舍得”只有客观分析企业实际弄清楚我们对各种资源的掌控情况学会取舍有所为有所不为才能做到资源的
10、合理配置和优化使用 (3)坚持总裁视角打破本位主义在实际工作中我们要时刻关注公司发展的核心目标抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想及时修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构只有如此才能够避免各部门的目标都完成了公司目标却泡汤了的尴尬局面才会少做无用功才能有效的配置公司有限的资源把好钢用到刀刃上实现公司利益最大化 在歼灭首领的CS实战演练中从最初有序的战术安排、人员调配到最后的各自为战孤军奋战形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景：一开始所有人都能够清楚的认识和理解公司战略并认真的在工作中落实但随着外部干扰因素的反复出现或者各种市场新机会的诱惑我们开始慢慢
11、的、不知不觉的偏离原来的战略目标最终我们忘记了一开始的战略开始根据各自的理解去调配资源、开展工作 沙漠掘金项目则让大家的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机在危机和风险面前不同性格的领导、不同类型的经营团队所采取的应对策略也各不相同当然经营结果自然也不相同 整个拓展归结到一个主题那就是我们发的那本书的名字请给我结果细细想来在一个企业中真的有那么一种人承诺很多喜欢唱高调说起来好听做起来却什么也没有他们的回答经常是“没问题”结果往往是“有问题”而没有结果的执行却没有任何意义犹如一场篮球比赛灌篮是任务灌中是结果优秀企业与差劲企业的最大差别就是在优秀的企业中大多是灌中的人而差劲的企业大多是灌篮的人
12、最后谈一下个人对执行力的理解执行力的核心是领导力而领导力的本质是团队绝对成长并将这种成长转化为团队结果我们常说个人结果最大化那是能人;团队结果最大化才叫领导什么是领导者?领导者就是将人力资源转化为生产力的人没有领导力来执行力?德鲁克曾说：“据我所知很多人都有出色的办事能力问题是他们无法甄别事情的重要性因此他们总是纠缠于细枝末节而出不了成绩”只有领导力强的领导者才能保持团队的目标长期集中在关键性的目标上最终形成强大的团队执行力 有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一经过两天一夜的训练除了身体上的疲惫外在精神上也颇有收获但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识那就是一个人要发展自信心
13、是必不可少的而一个公司要发展一支富有激情的团队也是必不可少的有感一：团队建设所谓团队就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍团队中的人可以是固定的也可以是临时的可能是认识的也可能是不认识的他们来自四面八方男女老少而我们就是这样的团队大家来自不同的所、队差不多每个岗位都有各方面的能力也参差不齐 很快在教官的指引下我们推选了队长挑选了队名唱出了我们的队歌一个团队建设由此开始歌还是一样的歌而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步有感二：凝聚力没有人知道接下来会发生什么直至教官宣布下一个任务下达的任务往往带有规则为的是在条件限制下如何让我们完成任务规则有好
14、几个由易到难也代表着多变的环境每次任务开始之前教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法此时就需要很好的凝聚力能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来而我们也真正做到了我看到的是我们在积极讨论献计献策尽管也有争论有分歧但我们的目标只有一个那就是百折不挠的完成任务我们做到了我们都高举双手发出胜利的喝彩有感三：尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化而踩着梅花桩过河也是一种尝试这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量集体的力量当一个办法不行时马上有另一个办法付诸行动当所有的办法都用了以后我们找到了一个最可行的办法这是尝试与执行力最佳结
15、合的最好体现我们看到的是每一个人都按照既定的不折不扣的执行在执行的同时每一个行之有效的方法每一个善意的提醒都被及时的传达下去直到任务的完成大家都为了一个共同的目标在努力着努力着有感四： 总结参加完这次拓展可能每个人听得最多的是总结说得最多的也是总结因为每完成一个任务时教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结有些人说没什么意思不适合已工作多年的我们但更多的人是意犹未尽期待着有更多更难的任务在等待着我们其实细想下来总结未尝不可由小见大由微见著我们扪心自问一下你是否对你走过的人生作过一次小小的总结在我们的工作中生活中需要总结的地方太多了有总结才有提高有提高才会进步总结可以让你点评过去正视现在看清未来也只有这样你的人生才会沿着你既定的目标稳妥的前行
