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1、云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化暑期社会实践调研方案目录暑期社会实践调研提纲1一、调研课题1二、调研目的1三、调研对象1四、调研内容：1六、调研人员2七、调研时间2中药知识产权现状问卷调查表3专家信息9纪录片脚本101.背景介绍及主要调研内容介绍102.调研开展103.此次活动的感触和收获114.此次调研活动之后的后续跟进情况11“社会主义核心价值观”社区宣讲会方案12一、重要意义12二、基本内容12三、活动时间13四、实践活动13在多年收治肝病、出血热、麻疹、艾滋病等传染病的临床实践中，逐步认识到中医药在传染病防治领域的优势，因此在制定医院长期发展规划中，有步骤的增加中医药在整
2、体医疗工作中的比重，不断加强中医学科建设of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities131云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化暑期社会实践调研提纲一、调研课题：云南省怒江州中药产业发展调研及药企发展模式优化二、
3、调研目的：深入全面调研怒江州中药产业环境（如政策环境、经济环境、社会文化环境、技术环境、自然环境、法律环境等），在此基础上提出可行性的意见，为怒江州中药产业企业发展模式优化提供有效的数据和决策依据。 三、调研对象：怒江州知名中药企业、典型性植物药种植基地、怒江州自然环境和植被景观。 四、调研内容： 1. 怒江州政府相关部门对中药产业的政策及中草药产品对当地经济发展的贡献； 2. 怒江州知名药企的实地考察，包括研发、生产、管理等方面； 3. 怒江州典型性中草药种植基地的实地考察，包括种植技术、开发程度、生物多样性保护现状； 4. 怒江州居民对当地中草药产品的认同度及当地中草药产品的知名度； 5、
4、 调研方式： 文献研究网上或者图书馆查找相关资料和文献作为参考、借鉴 问卷调查向怒江州企业研究人员、生产人员、管理人员及中草药种植基地工作人员发放纸版调查问卷 访谈调查走访怒江州政府相关部门负责人、怒江州知名中药企业企业家 六、调研人员：上海交通大学药学院刘忠副教授担任首席专家、上海交通大学药学院党委副书记康健、团委书记石楠担任指导老师、上海交通大学药学院7名药学专业硕士研究生。七、调研时间：2015年07月11日-2015年07月22日（依实际情况将会小幅波动）中药知识产权现状问卷调查表尊敬的女士、先生：您好！首先感谢您能在百忙之中抽出时间参与本课题的问卷调查，以帮助我们获取最完整的中药知识
5、产权现状资料。本研究是上海交通大学药学院“十四载西部梦，百廿年校友情滇西地区医药安全调研与科普宣传暨云南校友连结交流”暑期社会实践团调研组的研究课题，主要目的在于根据现阶段中药知识产权现状存在的问题，对贵公司/单位的中药饮片的准入与退出、GMP认证、日常监管工作以及监管能力建设制定建议与对策进行调研。为了真实反映所调查公司或单位中药饮片生产的实际情况，本问卷中的答案没有对错与好坏之分，而且您所填写的各项资料只供学术研究之用，我们也会对您提交的问卷以及您个人的信息严格保密。本问卷没有时间限制，请按照您第一反应作答即可！ 再次衷心感谢您的参与和支持！谢谢！上海交通大学滇西地区医药安全调研组A. 企
6、业基本信息A1.企业名称： A2.成立时间： A3.员工人数： A4.所处行业： A5.主要产品： A6.填写人姓名 所在部门： A7.联系电话： A8.电子邮件： B. 企业中药知识产权管理体系 B1.是否制定企业知识产权战略规划已制定知识产权专项规划，规划中有无以下内容（多选）战略使命 未来目标市场 与研发战略相结合 企业竞争力提升专利的新产品化 专利的转让、许可 专利质押融资 专利入股培训与宣传 维权 信息安全 未制定知识产权战略，但知识产权战略理念在企业发展战略中有所体现未制定知识产权战略，也未体现于企业发展战略中，未来打算 。B2.有无中药知识产权专职管理部门？有，该专职管理部门的名
7、称 该专职管理部门与研发、市场等部门是平行关系？（是；否）无专职管理部门，知识产权工作主要安排在 兼职部门（A科技研发、B市场、C法务、D企管）无兼职部门，知识产权事务委托外部专业服务机构代理，委外机构名称为 未委托代理，未来考虑将知识产权事务托管？（是；否）B3.有无中药知识产权专职管理人员：B3a.对知识产权管理人员有无专项绩效考核？无 有； 其考核内容为（多选）：研发立项专利检索 产品研制跟踪检索 专利申请量 知识产权交易 知识产权侵权分析 知识产权培训组织B3b.用兼职人员，其主要归属于 部门（A研发 B市场 C法务 D企管）B3c.无专、兼职人员，其原因 （请按41的重要性排序填空，
8、“4”为最重要）知识产权工作量未达到，无编制 未招到符合要求的合适人才工作待遇欠吸引力、欠公平 职业晋升空间有限B4.有无企业中药知识产权管理制度 无书面规程 有书面规程 ； 其内容为（多选）： 知识产权管理办法 员工保密制度 权利归属制度 培训制度 奖励制度 考核制度 C. 知识产权创造获取C1 企业研发中心设立 无 有，若有，其级别为：市级 省级 国家级 C2.企业拥有研发人员占员工总数比重50%以上 30%-50% 10%-30% 10%以下其中具有高级职称的研发人员数。C3.中药知识产权创造的路径（多选）C3a.自主研发： 原始创新 二次创新 集成创新 自主研发授权专利占企业授权专利总
9、量的比例 C3b.外部获取： 人才引进获得 设备引进获得 许可获得 转让获得 收购、兼并获得 交叉许可获得 产学研合作创新获得 失效专利利用获得C4.企业申请专利状况 无 ，未申请专利的原因 有 ，截至2015年7月企业专利申请总量 项，授权总量 项，授权总量中：C4a.国内专利项；国外专利项C4b.发明专利项；实用新型项；外观设计项C4c.自主研发项；直接购买项C5.企业拥有驰名商标共件、著名商标共件。中国名牌共件、省级名牌共件。D. 企业中药知识产权应用D1.中药知识产权许可交易 件，其占知识产权授权量比例 %，交易额 万元；中药知识产权转让交易 件，其占知识产权授权量比例 %，交易额 万
10、元；D2.中药知识产权质押融资 件，其占知识产权授权量比例 %，融资额 万元；中药知识产权入股评估 件，其占知识产权授权量比例 %，评估额 万元；D3.中药知识产权未实施的原因（多选） D3a.主观原因为： 技术储备 完成行政考核指标获得优惠资助政策 其他 D3b.客观原因为： 专利技术尚不成熟 存在知识产权法律纠纷专利与企业主营业务关联不大 其他 D4.能够市场化的知识产权，因下列条件的制约未能实施。（请按51的重要性排序填空，“5”为最重要）D4a.内部制约因素 缺少无形资产运营理念 缺少专利转让、许可的实施部门 产业化资金、试验平台等抑制专利实施 缺乏技术营销人才 销售渠道未健全 D4b
11、.外部制约因素 政府扶持政策不到位 缺少交易场所（信息不对称）现有交易中资产评估不规范、手续繁琐、成本高与投资方或生产企业的条件谈不拢 缺少咨询服务、商业模式策划的服务E. 企业知识产权保护E1 中药知识产权日常事务管理E1a 中药知识产权（专利）信息库 有 无E1b中药知识产权申请、注册、登记及权利归属规程 已建立，且执行有力 已建立，但执行力弱 未建立E1c商业秘密管理措施 有无签订保密协议 有 无 有无竞业禁止协议 有 无 文档保密的等级管理 有 无 网络通道的保密管理 有 无 E1d各类合同中中药知识产权条款的审查 不审查 形式审查 具有审查的否决权E2.企业中药知识产权被侵犯时，是否
12、向侵权人主张权益：不主张 主张，其中被侵权的客体及类型为（多选）专利（发明；实用新型；外观设计） 注册商标（假冒；抢注）版权（著作权；软件著作权） 商业秘密（员工盗用；竞争者不正当行为）E3.企业应对中药知识产权争议的维权方式（多选）：许可方式和解 专利无效申请 运用法律援助 律师函 行政诉讼 司法保护 F.知识产权服务保障F1.企业对现行中药知识产权政策法规的满意程度：非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意F2.企业是否享受到国家、省、市有关中药知识产权方面的优惠待遇？ 研发项目立项推荐 不知道 知道，未享受 知道，且享受 专利申请资助 不知道 知道，未享受 知道，且享受 专利技术转化实施 不知道 知道，未享受 知道，
