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1、 青岛啤酒 2015 校园招聘大礼包 大街网 D 倾情奉献 青岛啤酒招聘公共主页 大街网校园招聘频道 大街网校园招聘微博 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息 2 青岛啤酒 2015 校园招聘简介： 青岛啤酒股份有限公司 （以下简称“青岛啤酒”） 的前身是 1903 年 8 月由德国商人和英国 商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司， 它是中国历史悠久的啤酒制造厂商， 2008 年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值 502.58 亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌 500 强。 1993 年 7 月 15 日，青岛啤酒股票（0168）在香港交易所上市，是中国内地第一家在海外 上
2、市的企业。同年 8 月 27 日，青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市，成为中国首家在两 地同时上市的公司。 青岛啤酒 2014 校园招聘回顾：青岛啤酒 2014 年校园招聘于 2013 年 11 月份开始。在 11 月，青岛啤酒先后走进了复旦大学、山东大学、中国人民大学、西安交通大学、哈尔滨工业大 学、南开大学进行宣讲会并现场接受投递的简历。 从 2014 年青岛啤酒校园招聘的情况来看， 青岛啤酒面向 2014 届全日制统招应届本科及本 科以上学历毕业生提供了 A 计划校园招聘、 营销类管理培训生和制作系统管理培训生两种职位， 提供的职位数量达到 40 人。工作地点在青岛、上海。 欲
3、了解青岛啤酒 2015 最新校园招聘信息，请关注青岛啤酒 2015 校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了青岛啤酒2015 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2015 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供青岛啤酒 2015 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们 赢在 2015！ 3 青岛啤酒 2015 校园招聘大礼包目录 一、 青岛啤酒简介. 5 1.1 青岛啤酒概况 5 1.2 青岛啤酒历史 5 1.3 青岛啤酒主营业务/品牌 6 1.4 青岛啤酒文化/价值观
4、 6 1.5 青岛啤酒工作地点 . 7 二、 青岛啤酒 2015 校园招聘项目介绍 . 8 2.1 青岛啤酒 2015 校园招聘介绍 8 2.2 青岛啤酒校园招聘流程. 11 三、 青岛啤酒招聘常见问题解答 13 3.1 青岛啤酒校园招聘 FAQ 13 四、 青岛啤酒职业发展 2、 个人 CET6 成绩良好，能够做到日常使用英语进行交流; 3、个人有明确的个人职业发展规划，具有领导潜力，沟通协调能力强，良好的思考力、行动力、表达力; 4、个人能够接受地域流动性安排并接受跨部门的轮岗; 公司为 A 计划毕业生提供： 1、 定制化的实习培养计划，全面了解公司业务; 2、 全过程的导师指导，一对一的
5、辅导提升; 3、 与公司高级管理人员的沟通和交流渠道; 4、 评定个人工作表现，确定管理岗位; 5、 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇; 6、 提供内外部一流的培训资源。 三、校园招聘行程 学校 学校（校区）地址和宣讲场地地点 宣讲日期 宣讲时间 山东大学 中心校区思源报告厅 11 月 7 日 18:3020:30 9 中国人民大学 学生就业指导中心 421 报告厅 11 月 12 日 18:3020:30 哈尔滨工业大学 本部新活动中心 214 室 11 月 16 日 18:3020:30 吉林大学 南校区经信楼 F4 11 月 20 日 18:3020:30 南开大学 伯苓楼一楼报告厅 11
6、 月 25 日 18:3020:30 西安交通大学 本部就业中心一楼信息发布大厅 12 月 2 日 18:3020:30 欢迎您通过公司官网招聘平台投递简历，我们将会在宣讲会前对简历进行初选，通过同学将会接到参加宣 讲会的短信通知，参加宣讲会请携带中性笔、一份个人简历并附个人 1 张 1 寸照片。在线投递简历请登录青岛 啤酒 2013 校园招聘版块。 另附青岛啤酒湖北分公司 2014 校园招聘信息 一、公司简介 青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)前身是国营青岛啤酒厂，1903 年 8 月由英德商人合资在青 岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008
7、年北京奥运会官方赞助商， 目前品牌价值 805 亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌 500 强。 青岛啤酒几乎囊括了 1949 年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖，并在世界各地举办的国 际评比大赛中多次荣获金奖。“合适的人干合适的事”是青岛啤酒的人才观，新百年，青岛啤酒正以“成为拥 有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，不断创新，不断超越自己，“用我们的激情，酿造出消费者喜好 的啤酒，为生活创造快乐!”。 二、招聘职位 一、市场营销、工商管理、企业管理方向 14 人 岗位职责： 1、 建立及更新定格内终端资料库; 2、 制定终端拜访计划; 3、 维护、提升定格内终端管理级别指
8、标; 4、 开发、管理定格内经销商网络; 5、 传达公司政策，进行政策沟通与辅导; 6、 设计、执行定格区域内促销活动; 7、 收集市场信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类专业优先; 2、有责任心，工作积极主动; 3、性格开朗乐观，吃苦耐劳。 工作地点： 湖北省。 二、人力资源方向 HR 专员 2 人 岗位职责：(招聘方向) 1、建立公司招聘渠道; 2、根据公司及人才市场的实际情况，制定年度、季度、月度招聘计划; 3、负责公司人员编制管理及审批; 4、负责人员招聘、面试、入职、离职、异动办理; 5、负责人才开发与培育。 岗位职责：(绩效方向) 1、负责制定公司全员
9、绩效考核方案并组织实施绩效考核; 2、负责建立公司绩效管理流程并组织监控流程的实施; 10 3、协助部门经理建立公司激励体系，设计激励方案并组织实施; 4、负责定期评估激励项目投入效果; 5、负责指导各业务单位的绩效改进。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业; 2、责任心强，抗压能力强; 3、能熟练运用 EXCEL、PPT、WORD 等办公软件，有一定的文字写作功底; 4、能适应经常出差; 5、具有三级人力资源管理师证书优先考虑。 工作地点：湖北省。 三、财务方向： 2 人 岗位职责： 1、审核月度营销计划、台帐; 2、营销费用全面追溯、兑现和决算; 3、战略费用的审核兑现
10、; 4、协同总部财务规范营销费用管理，流程制度; 5、推动营销费用管理体系流程规范。 任职资格： 1、本科以上，财务管理、会计学等财务相关专业; 2、具有良好的团队协作精神，做事细心谨慎; 3、能熟练运用 EXCEL、PPT、WORD 等办公软件; 4、能适应经常出差，可接受外派; 5、具有会计从业资格证者优先考虑。 工作地点：湖北省。 四、物流方向：1 人 岗位职责： 1、 负责湖北省产品订单管理; 2、 负责湖北省各工厂生产计划管理; 3、 负责产品配送及物流管理; 4、 负责产品仓储管理。 任职资格： 1、 本科以上，物流相关专业; 2、 具有良好的团队协作精神，工作认真负责; 3、 能
11、熟练运用 EXCEL、PPT、WORD 等办公软件。 工作地点：湖北省。 五、计算机方向：1 人 岗位职责： 1、 负责公司服务器管理; 2、 负责办公网络和办公软件的维护; 3、 分配并管理信息系统的权限、账号与职责; 4、 部署服务器 DNS，dhcp，VPN 等系统; 5、 机房内监控、语音、程控等设备的定期检查，保证正常运转; 6、 负责公司信息资产的技术标准，采购、报废、验收、转移与维护。 任职资格： 11 1、 本科以上，计算机相关专业; 2、 具有良好的团队协作精神，工作认真负责; 3、 计算机操作专业能力强。 工作地点：湖北省 三、福利待遇 1、多地域的发展空间：公司为所有员工
12、提供跨部门跨区域的成长平台; 2、薪酬福利：购买五险一金，提供年度团队活动经费、高温补贴、生日补贴、带薪年休假、过节费、年度 健康体检、半年奖、年终奖、服务津贴等福利; 3、完整的培训模式：公司通过“入职培训、专业技能培训、管理技能培训”模式，为员工不同的发展阶段 设计主题不同的培训课程。 4、完善的职业发展通道，推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，“不拘一格”使用人才，建立公 平、公正的人才发展环境。 四、联系方式 公司地址：武汉东湖新技术开发区关山大道特一号光谷软件园 5 期 F2 栋 11 楼 1101 室 联 系 人：李小姐 联系方式：13545091637 027-598843
13、55 投递简历邮箱：tsingtao2014 激情成就梦想!青岛啤酒欢迎您的加盟! 关注大街网微博应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态： 2.2 青岛啤酒校园招聘流程 12 13 三、 青岛啤酒招聘常见问题解答 3.1 青岛啤酒校园招聘 FAQ 1. 此次招聘有专业和名额限制吗？ 答：公司鼓励所有有志之士投身趋势，专业与名额并无严格限制。 2、应聘者的专业不在所列的需求专业之内，但其相信有能力胜任未来的工作岗位，公司如何考虑这些学生 的请求？ 答：公司选人不局限于专业，更倾向能力和未来潜能，我们非常欢迎有志之士的到来。 3、我想加入趋势科技该如何简历提交? 答：请在网站上进行网络申请，或者在校
14、园宣讲会、招聘会中向 HR 提交简历。 4、青岛啤酒是国际化公司吗？ 答：青岛啤酒的愿景是成为“拥有全球影响力品牌的国际化大公司”，自 1903 年建立以来，青岛啤酒从 未停止过国际化的步伐。目前，青岛啤酒已经实现了市场、品牌和资本运作的国青岛啤酒际化。 5、青岛啤酒所招数人员的最低学历是什么？ 答：根据职位的不同我们也有不同的要求，不过大体上我们要求是本科及以上学历的学生。请您仔细看公 告。 14 四、 青岛啤酒职业发展而一些小企业可能只是当面看一下人的外型长相，仪表气质即可。 不管怎样，面试的目的是用人单位核实你简历上提供的一些信息的真实性，更进一步直观了解你的情况， 包括仪表谈吐、性格志
15、向等，以便对比岗位要求衡量你的吻合度。 应付面试，关键要理解好你应聘的公司和应聘的具体职位的要求。 面试官提出的问题 问题：为什么要离职 6.6 面试青岛啤酒的管理培训生-2013.3.13 面试经历 通过在51job投简历获得机会，简历通过后打电话先了解了下其它情况，第二天下午去他们公司面试。不懂 是什么情况，当时只有包括我只有两个人，可能没多少人应聘?接下来是单独面试，先让做自我介绍，接着根据 简历问了些其它问题，然后让我谈谈对青岛啤酒的认识和看法，最后让我提问题。没有被录取，不过了解到薪 水实习期是一千六左右，做啤酒的销售，要到处跑，而且青岛啤酒在当地不好卖，做不过当地的啤酒品牌。感 受
16、是青岛啤酒依仗大品牌有点过分榨取初级员工的价值，觉得前途不大。 面试官提出的问题 问题：请你做一个自我介绍? 请谈谈你在学校的经历? 请谈谈你对公司品牌和产品的认识? 6.7 面试青岛啤酒的销售 面试经历 基本能力：策略思考能力 没有统揽全局能力的应聘者是看不见工作中长远的、更大的目标的。而统揽全局 的应聘者能够看出复杂的问题并能找出解决问题的长远办法。这样的应聘者总是围绕着公司整体目标的实现 而不是个人目标的实现来展开工作的。如果让这样的应聘者加盟公司他们会把精力放在提高公司的服务、 促进公司的发展和提高公司的利润上。下面的一些问题能够看出应聘者是否具备这样的才华。 u 讲讲这样一个 经历你发现公司的政策和业务有重大问题或错误你向公司推荐了什么样的解决问题的办法请讲讲公 司的哪些目标曾经交由你们部门来实现你和你的员工怎样认识到那些目标的重要性的你是如何确保公 司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中请说说这样一个经历有一个很大的难题困扰着 公司的发展你参与了这个难题的解决并做出了某些贡献。 u 当你做决定时你会从哪些方
