自考领导科学真题集

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1、全国2009年10月高等教育自学考试领导科学试题课程代码：00320一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.领导科学研究的基本问题是（ ）A.领导者与宏观环境的关系 B.领导者如何有效领导C.领导者如何履行职能 D.领导者与被领导者的关系2.领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的（ ）A.理论性 B.综合性C.科学性 D.规律性3.与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是（ ）A.经验领导 B.集中领导C.科学领导 D.民主领导4.领导目标与领导效能

2、的中间环节是（ ）A.被领导者 B.选才用人C.领导体制 D.领导艺术5.领导综合影响力的基础和前提是（ ）A.品德 B.知识C.权力 D.能力6.检验领导观念先进与落后的标准是（ ）A.人民 B.马列主义C.利益 D.实践7.社会主义领导的核心观念是（ ）A.权力观念 B.阶级观念C.群众观念 D.服务观念8.评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（ ）A.选才用人 B.规划目标C.宣传教育 D.使用方法9.现代领导决策智囊系统的特点是（ ）A.集体性、科学性、相对独立性 B.个体性、创造性、独立性C.集体性、经验性、依附性 D.个体性、权威性、学术性10.领导决策面对的每一个方案

3、可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是（ ）A.确定型决策 B.不确定型决策C.风险型决策 D.程序型决策11.基层领导决策的性质一般属于（ ）A.战术决策和微观决策 B.战略决策和科学决策C.战略决策和宏观决策 D.战术决策和经验决策12.清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（ ）A.因事择人，量才使用 B.扬长避短，发挥优势C.合理搭配，整体效能 D.五湖四海，宽以容才13.人治特点比较明显的人才选拔制度是（ ）A.选举制 B.考选制C.荐选制 D.聘选制14.领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（ ）A.说理教

4、育法 B.个别领导法C.情感交流法 D.榜样示范法15.思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（ ）A.改变劳动者的思想观念 B.调动劳动者的积极性C.提高劳动者的综合素质 D.提升劳动者的政治素质16.对领导干部进行科学管理的基础是（ ）A.建立健全分类管理制度 B.完善民主监管制度C.改革领导选拔任用制度 D.建立健全民主决策制度17.领导体制中的分权制的优点主要是（ ）A.统一政令，统筹兼顾 B.集中力量，计谋长远C.分级治事，提高效率 D.协调一致，指挥灵活18.按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（ ）A.协调 B.见识C.技术 D.识人19.社会主义领导方式在本质

5、上具有（ ）A.人民性和民主性 B.科学性和平等性C.针对性和可行性 D.指导性和前瞻性20.社会主义领导的基本方法是（ ）A.实事求是 B.调查研究C.召开会议 D.群众路线21.孟子指出：“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，这说明领导者的理事艺术是（ ）A.掌握法治与人治的辩证统一 B.掌握宽与严的辩证统一C.掌握明晰性与含糊性的辩证统一 D.掌握原则性与灵活性的辩证统一22.领导艺术的特征是（ ）A.经验性和非模式化 B.科学性和抽象性C.理论性与政治性 D.创造性与模式化23.形式主义所违背的领导作风是（ ）A.改革创新、开拓进取的作风 B.严于律己、为人表率的作风C.艰苦朴素、勤俭节

6、约的作风 D.脚踏实地、真抓实干的作风24.领导效能考评需要遵循的总原则是（ ）A.讲政治的原则 B.实事求是原则C.民主公开原则 D.群众路线原则25.下列选项中，属于民意测验考评方法的是（ ）A.组织鉴定 B.定量分析C.专家评议 D.问卷调查二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.领导的一般职能包括（）A.引导 B.指挥C.组织 D.协调E.监督27.领导用人制度中委任制遵循的原则有（）A.先考察后任命的原则B.工作需要与个人专业特长相结合的原则C.集体讨

7、论决定的原则D.上级说了算的原则E.严格审批程序的原则28.领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有（）A.理论联系实际的原则 B.表扬与批评相结合的原则C.榜样与典型相结合的原则 D.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则E.解决思想问题与解决认识问题相结合的原则29.下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有（）A.“牵牛鼻子” B.“解剖麻雀”C.“弹钢琴” D.“综合平衡”E.“种试验田”30.领导效能考评的方法主要有（）A.目标考评法 B.群众评议法C.定量分析法 D.比较考评法E.模拟考评法三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）31.被领导者的特征。32.决策在领导工作中的地位。

8、33.领导体制的内容。34.领导者应该具备的能力素质。35.领导者主持召开会议的方法。四、论述题（本大题共2小题，第36小题13分，第37小题12分，共25分）36.为什么说领导工作应作为一门科学来研究？37.试论领导者的用权艺术。五、案例题（本题15分）38.瞒天过海2001年7月17日凌晨3时许，南丹龙泉矿冶总厂拉甲坡矿发生特大透水事故，致使在井下作业的81名矿工遇难。事故发生14小时后，龙泉矿冶总经理黎某才第一次把事故情况报告给当时分管南丹矿业的县委副书记，并请求县里不要上报，由龙泉公司自己处理。7月18日晚上，黎某与当时的县委书记、副书记和县长4人秘密商量事故处理办法，县委书记最后“拍

9、板”，形成“里应外合”的瞒报计划并开始实施。黎某等人在县主要领导的默许甚至授意下，不择手段封锁消息，企图将事故真相与81名死难矿工的冤魂一道埋进漆黑的矿井。7月17日、19日和26日，拉甲坡矿分别召开三次班长、工头、安全员以上管理人员会议，要求与会人员不要泄露事故真相，并分工以重金赔偿、威胁等非法方式做死难者家属的“保密工作”。提示：（1）上述案例中的政府官员面对突发公共事件所采取的处理方法，违背了哪些领导原则和领导观念?（2）结合上述案例说明正确的领导原则与领导观念对领导工作的意义。全国2010年1月高等教育自学考试领导科学试题课程代码：00320一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分

10、，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.人类最初的领导活动产生于（）A.原始社会 B.奴隶社会 C.封建社会 D.资本主义社会2.领导工作形成一门独立的科学，开始于（）A.19世纪80年代 B.19世纪90年代 C.20世纪30年代 D.20世纪60年代3.社会主义领导活动的中心、各项领导活动的根本目的和行为准则是（）A.协调 B.服务 C.指导 D.管理4.绝对被领导者最明显、最直观的特征是（）A.年龄较小 B.担任较高职务 C.担任较低职务 D.不担任职务5.在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度

11、，正确处理层次之间的关系，这是领导的基本原则中的（）A.统一领导原则 B.群众路线原则 C.分层领导原则 D.独立工作原则6.群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻（）A.集体领导和分工负责相结合的原则 B.民主公开的原则 C.统一领导的原则 D.权责一致原则7.在社会主义条件下，有一种领导观念应该成为各级领导者的根本宗旨，这就是（）A.服务观念 B.管理观念 C.控制观念 D.统治观念8.“战略”一词起源于（）A.政治学 B.管理学 C.军事学 D.经济学9.现代决策理论的创始人是（）A.林德布鲁姆 B.西蒙 C.埃泽奥尼 D.泰罗10.在通常的评选方案的具体方法中，古老的决策方法是

12、（）A.经验判断法 B.数学分析法 C.实验法 D.回归分析法11.现代社会的人才总是某一方面或某一领域的人才，这表明人才具有（）A.社会性 B.相对性 C.创造性 D.专业性12.领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为（）A.人才判断原则 B.人才选拔原则 C.人才使用原则 D.人才规划原则13.以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是（）A.领导决策工作 B.思想政治工作 C.组织考察工作 D.评估反馈工作14.下列关于世界观的说法，错误的是（）A.世界观是人们对整个世界的看法和

13、根本观点B.世界观是社会存在的反映 C.人生观决定着世界观D.就个人而言，世界观是可以改造的15.在领导机关的组成要素中，被称为领导机关灵魂的是（）A.咨询系统 B.监督系统 C.执行系统 D.决策中心16.西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段 C.从集权制到多级领导的阶段D.由直接职能制到事业部制的阶段17.基层领导者的主要职责是（）A.执行管理指令 B.执行政策 C.确定大政方针 D.组织指挥18.优化领导集体素质结构的重要源泉是（）A.转变观念 B.改革完善干部管理制度 C.体制改革 D.开

14、发人力资源，搞好后备队伍建设19.抽样调查的科学依据是（）A.个性中寓于共性 B.概率论和数理统计C.系统论和优选法 D.选出有代表性典型20.对领导方式的选择起主要作用的是（）A.组织的性质 B.组织的任务 C.组织内领导者与被领导者的素质条件 D.组织的内外环境条件21.领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）A.领导才能 B.领导艺术 C.领导意识 D.领导素质22.决定和制约着领导工作作风和生活作风性质和方向的是领导的（）A.思想作风 B.领导观念 C.领导方法 D.领导艺术23.既体现领导活动的本质，同时又影响制约着领导活动本质实现的是（）A.领导体制 B.领导素质 C.领导作风 D.领导绩效24.衡量领导效能的最基本的尺度是（）A.时间效能 B.用人效能 C.决策办事效能 D.组织的整体贡献效能25.对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A.考核主体 B.考核客体 C.考核内容 D.考核方法二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.下列各选项中属于领导组织职能的有（）A.设置机构 B.建立体制 C.分配权力 D.使用人员 E.反馈27.决策是领导者履行各种职责的基础，领导的责任在于（）A.制定战略