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1、转 一个正团干部22年当兵经历总结出来的做人，做事的经验，在此整理记录之。 2013.2.71.想转业的话，趁年轻，到正连能走就走，或到副营立即就走。到正营，千万不要走，因为正营转业几乎和正连转业一样，没什么区别。到副团，要想法冲正团，如果不行，一定要干满三年。因为有的地方副团满三年，甚至在地级市都是安排副局长之类实职的。2.婚姻有三个要注意：一是讲浪漫但决不能脱离现实，爱情远不是生活的全部；二是不被父母祝福的婚姻是不会幸福的，但幸福的婚姻也要同双方父母保持一定的距离；三是同一背景的婚姻会更有默契一点，而默契则是婚姻疲惫期的缓冲剂。我其实不赞成女性把命运全部系于老公身上，这样的风险很大。 3.
2、要能说能写能干能喝 说：口才很好，开会讲话滔滔不绝，旁征博引； 写：军事论文在全军一些期刊上一篇接一篇发表。 干：抓军事训练很有思路很有方法。 喝：酒量大，一斤不醉。一天喝两顿，照常干工作4.大学生军官优点：思想新锐，学历较高，知识面广，视野开阔。 不足之处：好高骛远，组织指挥能力弱，军事专业技能较差，人际交往缺乏经验，不善沟通协调。 士官优点：适应部队，脚踏实地，吃苦耐劳，军事专业技术较强，具备一定的组织管理能力。 不足之处：文化水平层次相对较低，视野不够开阔，创新能力较弱，发展后劲不足。5.开篇之前，考虑到看帖子的多为小年轻学员、军官和军嫂准军嫂们，先说一下这件事： 我所在的部门于去年3月
3、份从基层借调了一名研究生来帮助工作。该同志正连上尉，28岁。他来自作战部队，这支部队驻在一个地级市。虽然驻在地级市，但因为他部队的性质，很忙很累，一月能正常休息两天就很不错了，根本顾不上家，因此驻地条件稍好些的姑娘，都不愿意找这支部队的军官。 他在老家谈了个女朋友，也黄了。 来这帮助工作后，为找对象的事很着急。可能帮助工作不到一月吧，就开始相亲了。出于对年轻同志的关爱，我隐约地提醒他：28岁对一个男人来说，不是很大的年纪，不要着急，在军区机关工作条件很好，现在的姑娘都很现实，你学历不低，长相英俊，还是个潜力股，姑娘们都知道你最低也能干到副团，会排着队等你选。先把工作干好，干出点成绩得到领导认可
4、了再说，特别是你还属于借调阶段。但这名同志对我的话仅是表面应承，私下依旧，只是变得更加隐秘。去年半年多时间共谈了三个女朋友，都是女军官。第三个，是8月份谈的，与他同岁，也是28岁。到12月初时，就准备结婚了。 我听到这消息大感诧异。忍不住就发了炮：兄弟啊，你创造了我单位前无古人，估计也后无来者做出来的事啊。 为什么呢？ 因为你还属于借调阶段，行政关系工资关系都还在你原单位，你都根本不是我们这个部门的人，你怎么结婚啊？举办婚礼以什么形式请客呢？你给领导施压吗？要求领导赶快研究给你下正式调进来的命令吗？ 同部门的几个团职老同志和我一样，异口同声表示反对。因为他如果结婚，会造成很不好的影响，几个大头
5、头会想：小年轻人才来半年就谈恋爱结婚，明显心思不在工作上嘛。 没想到这家伙很固执，几个老同志的话全听不进，必须要结婚。结婚是个人的私事，我们也不能去进行干涉。只好劝他，不要在本单位举行婚礼了，回老家办去，或者旅游结婚。因为不是我单位的人，在这办婚礼不合适，估计大头头们不会参加，也没有理由参加，这样到时会很难看。 今年元月份，他结婚了，在一个星级饭店摆了28桌。 结果那个惨啊。凑凑合合坐了一半人。请的人一半都没有到。如我们所料，几个大头头果然没来参加。要知道，大头头特别是一号是个很有水平、很有能力、很关心部属的人，以前即使是个小士官的婚礼，他也是必亲临现场的。 当然，他随的礼是托人到了，其他没到
6、场的本单位同事，礼也全随到。 第二天，整个单位议论纷纷。 现在，这兄弟仍然借调在本单位工作，没有安排具体的业务，依然打杂。打杂了一年多，也创造了我所知道我这单位的打杂记录了。 昨天，一个大头头找我谈话，他是管干部的，闲聊中他突然问到这兄弟表现怎么样？ 去年六七月份时，这大头头也问过我同样的话，我回答：虽然工作效率一般，但人很好，很勤奋，是个可塑之材。 对年轻人，我总是这样想的，觉得应该给他锻炼成长的机会，虽然不满意他的工作，但我不能害他。 过不几天，与这大头头同桌吃饭，敬他酒时，大头头说了句模棱两可的话：小X一向实话实说，现在也撒谎了。昨天他再问我，我干脆回答：不行。一年多了，完全没有进入工作
7、状态，而且干什么事，拖拖拉拉，加班也很少，完全没一点吃苦精神。大头头颌首笑了：我知道，只是看你还说不说实话。我估计，他要想正式在军区机关纳编定编，已经很难了。唉，年轻人，这么好的机会，不懂得利用和珍惜，怪不得谁，要怪怪自己吧。关于结婚这事，大家到了合适的年纪结就是了。但有一条记住：如果你是借调到上级机关工作，即使你38岁，你可以结婚，却绝对不可在那单位请客举办婚礼。个中原因，不言自明。其实这家伙谈的第三个，是要结婚了我才知道，如果在初始阶段，我会警示他的。因为他才28岁，找个同样28的女军官，明显不太合适。在驻城部队，28岁长相漂亮的女军官，有无数人盯着，没有百八十，也有三五十，如没有男朋友，
8、有很多复杂的原因，敢娶之为妻的，那得是能人，不是凡夫俗子能够消受得起的。6. 博士很快转业是不现实的。具体规定多少年才可以转业，我不是太清楚。但有一条，你男朋友起点高，二十七八的正营吧，正常情况下三十一二就到团职了，这是非常年轻的团职，个人建议至少到团职了再考虑转业一事。因为转业时，团职和营职的差别是相当大的。团职由组织部安排工作，营及以下是人事局安排工作。 而且地方上，混个处级待遇是许多基层公务员一辈子的梦想。 另外，博士在部队是高学历了，其实大家包括领导私底下还是对他高看一眼的，建议个人一定要低调、谦虚。博士也不是什么都懂，特别是地方生，对部队的了解甚至不如一个初中学历的士官老兵。因此千万
9、不可有博士的臭架子。架子这东西，既是虚的，也是实的。当你自己有架子的时候，大家会极度反感和排斥，你所摆的那架子会成为阻挡事业发展的障碍。当你没有任何架子的时候，你的形象，反倒会越来越高越来越大。7.在军队师以上高级干部中，目前流传着一位军委委员关于用干部的“六字箴言”，这是我听好些不同的师以上干部说过的。因为作为这么高层的领导，讲出这些，是很直白很难得的，平常大家看到的听到的多是套话，这六字是： 能力 机遇 人缘 所谓能力，就是要有事业心责任感，具备干好工作的基本素质。没能力，想往上发展，是很艰难的。 所谓机遇，就是当你到了要晋升的时候，要有空缺的合适的位置和平台。如果机会不好，没有位置，往上
10、发展也很困难。说白了，你要有当官的那个命。 所谓人缘，就是要和部属同事特别是领导建立良好的关系。群众评价不高，你想晋升也比较困难。和领导不熟悉，你想晋升则更加困难。因为领导用的人，都是自己熟悉的人信任的人，如果领导都不了解你，你怎么晋升呢？ 其实这些大家都懂，但真正按此实践的比较少，按此实践的，多数都是成功者。8。 .刚才无意中点开一个小兄弟的帖子。问部队有没有舒服点、福利待遇好的单位。回答如下：福利待遇，任何一个单位也比不上总部机关、军区机关。但这些单位也并不舒服。在总部机关，干到师职，也就是地方的厅级，仍然是要加班加点的干活的。9. 这里劝诫一下新到部队任排长的人，随着时间的推移，将来部队
11、的未来是属于你们的。千万不要当了排长、连长能办点事，以为是个官了而去贪图小便宜，小贪容易酿成大贪。而且群众的眼睛是雪亮的，别以为自己做的隐秘没人知道，其实大家都心知肚明。战士探亲休假回来，送你一两条家乡烟、一点土特产，这是人之常情，没有什么，但绝对不可以在战士入党、立功、学技术、转士官等这些方面拿战士一分钱。这样做，将毁掉你的威信和声誉，也毁掉你的前程和未来。其实努力下去，到一定的职位，你不去贪，一些东西自然而然也是有的。10. 在基层，技术干部和行政干部相比，相对要轻松一些，因为不用管人管事，做好本职就行。但由于长期以来基层形成的一些偏见，行政干部比技术干部，在部队受到的重视要多一些，地位也
12、高一些。至于转业的差别，打个比喻，四年的技术正团转业只享受正县职待遇，不安排实际职务。而四年的行政领导职务的正团，回地方是必须安排职务的，特别是在地级及以下城市，职务上是有保障的。而营以下的技术和行政转业，没有任何区别。（技术类的现在很爽，以后就悲剧了。）11. 讲个富二代国防生的故事。他是我在新疆任职时那个团军务股的一个参谋。家是浙江的，父亲办一个较大的厂，有五六百员工（我确实不了解，象这样规模的民企，算不算大厂？）。听参谋长告诉我，他家资产上亿。参谋长告诉我这事，是有原因的。因为我去不多长时间，一是见到这小参谋长的特别帅气；二是我在轮值团值班首长的时候，他呈过文件给我，我发现他在承办人签名
13、上的字写的挺漂亮；三是交办他去起草一个简单的通知，他办的很快，不到半小时就反馈过来，显得特别利索；四是有一天很晚了我查完哨到办公楼，发现司令部有个房间亮着灯，进去一看是他正在电脑上加班做一个计划；五是他和我说话不卑不亢，感觉修养很好，也特别有礼貌。我就在闲聊时和参谋长说：你这个参谋应该是个很不错的参谋。参谋长得意地笑了：哈哈，那是我从连队亲自选上来的。老X告诉你，这家伙的家境很好的，浙江人，父亲是个亿万富翁。听说他是个富二代，又分配到新疆这么艰苦的地方来工作，我产生了浓厚的兴趣。有天和这小参谋聊天，就谈到这事。小参谋说：我是家里的独子，我爸怕我学坏，考上大学后，非要我转了国防生。我说到这么遥远
14、的地方来，分配时没找找人？他回答：找什么人？我爸恨不得我分到西藏去呢！我问：你后悔吗？他回答：有啥后悔的，父亲也是为我好，我觉得在部队锻炼几年也不赖。我再问：你不打算尽快转业啊？他回答：部队也挺不错啊，再说现在转业，也根本转不了，那就在其位，谋其政呗。小伙子的心态很好。他父亲很有眼光，这样的孩子，在部队锻炼几年，可以把家族企业放心地交给他。到第二年3月，这小伙子分配到部队才一年多，还不到24岁，被几个营的营长教导员看中，要求放他下去当连长，参谋长愣是不放人。我走后，09年，听说这小伙子调到了一个军级单位的军务处任参谋。现在，我不知道他转业否。我相信，在部队，他的作为不会低，回地方，他更是如鱼得
15、水。12。 腐败的人集中在什么人身上：一是他的仕途，一直以来是靠送钱打点升上去的。这类人靠钱铺路，他就必定要找这些钱的出处，所以会利用手中的职权捞钱，这类人很疯狂。二是他预感再上升已经无望，前途到此为止，他会抓住最后所有的机会，这类人更疯狂。还有些人，他这样处理事情：1、不该拿的钱坚决一分不要。所谓不该拿的，就是要违反原则，利用职权替人办事之类的权钱交易，这样做了，永远是一个隐患，过十年二十年都有可能出事，安全第一。2、可拿可不拿的钱也坚决一分不要。不要这些钱的，一是自身要求非常严格，也就是很廉洁。二是他的前程很好，他不想授人以把柄，让人说闲话。再多的钱，他也不会动心。3、该拿的钱也拿。比如到下面单位去检查，走时，下面单位也不送你任何土特产，送个三两千的红包你，说也不知道买什么合适，您自己拿上去
