给青年老师们的一封信.doc

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1、 给青年老师们的一封信:亲爱的青年老师们:人生像流星,在极其短暂的时间内划过天空,年轻只是流星爆发出的一个火花,为了让它成为一生最闪亮的、最动人的时刻,我们,我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢? 一、共同成长,你的责任 青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,我们要做出年轻人该做出的成绩,美国前总统里根的那句话很中听:假如我们不做,谁来做?假如现在不做,什么时候来做! 我们应该对每一个学生负责,每一个家庭负责,每一天负责,每一节课负责,一个教师一辈子从事学校教学工作,就意味着他生命中大量的时间和精力,是在课堂中和为了课堂教学而付出,为了学生们

2、的成长而不断的奋斗和提高。 我们应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都要意识到这一点:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现,我们应该在实践中学习,学习那些优秀教师中对工作的发自内心的热情,作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之。 美国哈佛大学曾做过一个非常有名的实验:他们对从哈佛大学毕业的一群学生进行了为期25年的关于人生目标的调查,这群学生的智力、学历、环境条件都相差无几,调查结果是这样的:13%的人,有清晰的目标,25年间他们

3、朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功之士,其中不乏行业领袖、社会精英;60%目标模糊的人,他们安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩,几乎都生活在社会的中下层;剩下的27%,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在埋怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。当他人的光彩闪耀在我们眼前的时候,我们扪心自问:我们是否常常徘徊在理想与现实的夹缝里,摇摆于努力与放弃之间,是否时常无奈地被不良的欲念习惯左右而又自我原谅,我们不妨问一问自己:我究竟将来要成为怎样的人?只有明确了这个问题,我们才会富有年轻的活力,充满激情地工作,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。邱吉尔说过:永远地为了

4、现在和过去在那儿纠缠不清的话,那你很可能失去未来。 青年教师,应该勇敢地承担起自己的责任,通过工作不断锻炼自己、完善自已,让自己早日成熟。最后,我想用一个故事让你明白:有一天,古希腊作家伊索在郊外散步,遇一个人他背后问道:“先生!打搅你,从这里到城里要走多长时间”?“你往前走”!伊索头也不回地说。问路者有点发蒙,他又问了一次。伊索对他身后的这个人说:“你往前走”!问路者加快脚步走到伊索面前:“先生,我在问你正经事,你怎么总开玩笑,答非所问呢?”“朋友,我没有和你开玩笑。”伊索认真地说,“我没有看到你步行的速度,怎么能回答你所需要的时间呢?”那人听闻此言,便迈着大步向前走,伊索在后面高声道:“朋

5、友!照这速度,太阳落山时你就能走到”。 人生也是一个旅途,我们不停地走着,不要管别人走的如何,认准了方向,只要加快自己的步伐前进,成功就会离你越近。 二、心有多大,舞台就有多宽。 “说你行你就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。”横批是“不服不行”。这曾经是对长官意志的嘲讽。 然而有趣的是,这样一种“定律”用在教育方面常常令人拍案叫绝。如果你想激励自己,你就不断地(当然也是适时地)对他说:“你行,你行,你真行。”那你便往往能做得比别人期望的更优秀、更卓越。慢慢地,会变得“行”起来。相反,要毁掉一个人的意志,你就不断对他说:“你不行,你不行,你真笨!”这样,原本是“行”的你,也会逐步地丧失信

6、心,变得“不行”起来。心理学的研究表明:人的智力呈正态分布,真正的天才的白痴都是很少的,只占1%左右,我们大多数的“芸芸众生”,在智力上的差异是不大的。只要不是白痴,我们每个人的成功概率几乎是相同的,只要选准目标,奋力拼搏,每个人都可以有所作为,有所成就。明了这个道理,我们还有什么理由不树立自信心呢? 要记住一句话,学校是我们的家,学校发展我发展,学校发展我受益,我为湖小作贡献,我们是湖小人,湖小是我家,我们都爱她,我是湖小的一名家庭成员,我们对湖小除了索取之外,主要是作贡献,贡献越多,你就越有成就感。所以说,我们一定要有一个美好的理想,要有一个能实现的愿望。学校管理的宗旨是发展,在这个前提之

7、下,首先要发展老师。老师是学校第一重要的人,没有老师就没有学校。如果说,在坐的青年老师都成了教育专家,都成功了,那我们学校会发展到什么程度,那是不可估量的。这就是管理的真谛。希望老师们快成材,成大材。湖小有一句名言:不为薪水工作。薪水不是校长给,是自己挣的。自己提拔自己,自己解聘自己。假设说,一个青年老师热爱学校,工作能力强,人品又好,敢担担子,再不提拔他,同事们就会有意见了。心有多大,舞台就有多大,人生下来就是要做点事的。做教育,融入湖小这个大家庭,你是幸运之幸运,我们没有理由不尊重自己的选择,不尊重自己的责任!如果你亵渎了自己的岗位,没有人会尊重你。一定要有一个主流的想法:创业,成功,幸福

8、。 老师们,心有多大,舞台就有多宽,没有干不成的事情,只有你不想干的事情。个别青年老师存在一个问题:好吃懒惰。懒惰是万恶之源,不敬业的人没有人品,我们不跟他玩。人生下来就是要进步的,人生下来就是要干事的,这是人的天性。你不修炼,你不进步,你想比别人干的好,除了投机取巧之外你没有别的办法。我们要挺直了腰杆把大写的人字写好,站着是一棵松,躺倒是一根梁,不要让你的同事背后耻笑你。所以说,青年老师们一开始就不要输在起跑线上,一开始你就拿出一个赢的架势,拼了,没有干不成的事情。所以说,世界上一些事情一开始就赢了,世界上又有一些事情一开始就输了。后面有没有过程已经不重要了,因为他已经输定了。 请记住:你能

9、行,我能行! 三、态度决定一切 在中国足球队员的帽子上写着这样一句话:“Attitude is everything”(态度决定一切)。在预选赛上,中国队靠它打出了精神,打出了气势,终于冲出了亚洲。在世界杯赛中,中国队似乎把这个理念无偿地送给了韩国,在韩国队一往无前的时候,自己却大败而归。 其实,“态度决定一切”,不仅是体育的定律,更是生活的定律、教育的定律。积极的人生态度有以下这样几个维度。 一是对待未来的态度。一个人能否乐观地面向未来,能否用激情和诗意去追寻人生理想,能否具有明确的人生目标,把所有的行为纳入自己的目标轨道,锲而不舍地向理想迈进,是是否具有积极的未来态度的体现。 二是对待工作

10、的态度。一个人能否认真地对待工作,用“没有最好,只有更好”的精神,处理工作中的每一个细节,爱岗敬业,提高效率,不断地追求卓越,是是否具有积极的工作态度的体现。 三是对待学习的态度。一个人能否具有良好的学习兴趣和学习习惯,能否不断地充实自己、完善自我,抓住各种机遇,利用点滴时间进行学习,是是否具有积极的学习态度的体现。 四是对待他人的态度。一个人能否与他人和谐地相处,能否具有优良的人际沟通能力,能否受到同事与朋友的尊重和爱戴,能否主动帮助别人,理解别人,是是否具有积极的交往态度的体现。 五是对待自己的态度。一个人能否正确地评价自己,能否拥有自信,能否充分挖掘自己的潜能,能否把握各种机会锻炼自我,

11、是是否具有积极的自我态度的体现。 有了态度就有了思路,有了思路,就有了出路,就有了办法。你不想做,你不知道你将来一生做什么,你就没有出路。个别青年老师小看自己的岗位和职责,不愿做老师。俗话说,行行出状元,没有比做老师更幸福的了。人生下来就是要干事的,干点有意义的事,干点实实在在的事,不要随着社会去浮躁,这山看着那山高,今天一个想法,后天三个想法。人和人之间是不存在太大差异的,一开始你的身体,你的思想境界是差不多的,但是因为态度不同,意志不同,最后,人和人之间的差距相当大。做教育将来绝对是中产阶级,世界上再也没有比学校更适合人类居住的地方了,特别是我们湖小。工作成功不太难,没有你做不成,只有你不

12、想做的。没有人能打败你,打败你的只有你自己。 我们有一句名言:当你全身心地投入于某一件事情,你会得到连你自己都吃惊的结果。希望青年老师年要认识到自己前途是无量的。你一直坚持这样做下去,你不成功,那太难了。所以说,没有人能打败你,打败你的只有你自己。暑假后,我们要竞争上岗,就看你能不能担担子,就看你对自己的修炼达到什么程度。工作要有热情,更要有激情,激情似火。为什么有的老师他的价值判断不科学,修炼不到位呢?实事求是的讲,个别的老师懒惰,自私,不包容,有时候还懦弱。老师们要学会热爱,热爱工作,热爱生活,热爱学习,热爱同事,热爱学生,热爱自己,修炼到这个程度,你就是爱的化身,你就是激情的化身。老师们

13、要舍得投入,有舍才有得。舍是舍去自私,舍去懦弱,舍去懒惰,得是得到文明,得到乐观的态度,得到尊重,得到成功,得到幸福,没有舍就没有得。只要你豁上干没有得不到的东西,这就是马太效应就是越有了越有,越无越无。再一个就是彼得高地,到一定的层次进不动,怎么办呢?那就得进修,往脑子里注文化。 四、我学故我行 在课堂中,你是否常常觉得自己好多课上得寡淡无味,教学内容不能完成,经常草草收场,苦苦反思,寻找原因:是没有用抑扬顿挫的声音?是没有用丰富的体态语?还是没有一个劲的夸孩子“你真棒”?不全是这些原因。是什么?到底是什么?去看看名师的教学录像。那些马芯兰、薛法根等等老教师的课中,三言两语就把课堂变成一个引

14、力巨大的“磁场”,让学生心甘情愿又身心愉悦地跟着他们进行着思维的提升。课堂教学真是一门艺术,而且创造艺术的老师,靠的不仅仅是委婉的声音,也并非一个劲的“你真棒”是你对教材理解的厚度,是你对学生把握的宽度。 学然后知不足,知不足然后加倍学,这是一个良性循环的过程。观摩完录像,研读完实录,走进名师的教学现场还是远远不够的,就算没有机会走进名师教学现场,也要想方设法找到他们的光盘。 “凡操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”大量的观课、磨课会使你积累了一些教学技能、语言艺术,例如怎样用心记录学生的回答并给予恰当的引导和评价?当学生的回答偏离主干方向太远,如何自然地引领学生回归?如何让课堂的态势层层递进?

15、等等,对于一个刚刚走进新课程的“新”老师来说,技术大于思想,这些技术让我受益匪浅。 但一个优秀的老师,除了要积累一定量的微格技术,还需要有远大的教育境界,开阔的课程视野,灵活的实践智慧,丰厚的文化底蕴。十年面壁才能破壁。于是,图书馆、阅览室、书店应该是你经常去的地方,看大量的理论文章和丰富的教学案例,还收集了北师大版、苏教版、现代小学数学版等教材。除了看各种版本的教材内容,也有意识进行比较;除了看同一内容在不同版本中的安排,还潜心梳理、融会了不同教材中同一内容背后庞大的知识体系,通过大量的研读,让我明白:如果说教学内容是一棵树的话,那么它背后庞大的知识体系就是一片林,我们在关注这棵树的同时,更

16、要关注那片林 在路上你才能不知不觉越走越远,越钻越深,越攀越高。我学,故我一路前行。 五、我思故我在 成长绝对不是时间的流逝,而是自我的觉醒,是不断努力地主动进取。青年教师怎样才能主动成长?怎样让生命赐于的自强不息的火花燃得更旺?不至让智慧泯灭于日常的琐碎里,消蚀在世俗的纷争中呢?我认为就是要坚持自己的人生目标,以非凡的定力,在平常的工作中“学习、实践、反思”。特别要是教育教学的“思考”,这最容易为普通教师所忽视,“思考”可以说是教学理论与实践的最佳结合点,是撬动教师专业成长的支点,也是教师体验教育教学幸福的必经之路,叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”教师,特别是青年教师要善于学习与反思、梳理自己的成败得失,积累点滴的智慧结晶,串成美丽的珍珠项链。“教师因反思而精彩”,坚持写反思可以育德、启智,可以提升自己的教学理念,让我们的工作更高效、更有成就感。 在学习中,你会深

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