《系列员工培训丛书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《系列员工培训丛书.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 精选 系列企业团队建设书籍 书目：1.领导的秘密 36元 每个人都有可能成为领导。 机会当前，你做好准备了吗？ 内容简介 领导的秘密 本书讲述了作者在经营和培训实践中所认识的“领导力”的核心概念，围绕作为一名领导者应具备的核心价值、业务价值、自我管理、激励、授权等促使团队活性化、保持变革、激起热情的核心词汇展开。 读者可以根据自己不同的情况，选择以不同的方式应用本书中的内容。 价值观是所有人都能够活用的共通部分；假如你是一名职员，那么请阅读到以自我领导力为中心的部分；2.三分制度 七分执行29.8元 三分制度,七分执行:高层不可不知,基层不可不行用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制
2、度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，揭示“三分制度，七分执行”这一工作理念。执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。好的制度是非常重要的，但如果员工没有不折不扣地执行，这个制度也只是一纸空文。正如阿里巴巴董事长马云所说，三流的点子加上一流的执行，强于一流的点子加上三流的执行。公务员，企业员工需要遵守的工作理念。为什么说：制度是基业长青的守护者为什么说：让员工服从靠制度为什么说：好制度造就好人才为什么说：好的制度在于执行为什么说：执
3、行要到位。责任先到位为什么说：用制度管人。按制度办事为什么说：执行无小事。态度决定一切为什么说：完善管理制度，为执行提供保障三分制度 七分执行传递这样的工作理念：执行是推动企业发展的力量源泉。是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施，并达到预期的目标；只有切实执行，才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。3.赢在执行 36元 内容简介无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行，最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵。余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历，讲的最多的就是“执行”。今天，他将快速提升员工执行力
4、的秘诀汇集成此书，献给广大的基层员工。因为，只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。本书延续余世维先生一贯的风格，没有高深的理论，以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人有收获的提升执行力的培训教材，也是员工必备的执行力手册。 4.三分能力 七分忠诚 29元 适应社会靠什么能力？立足职场需要什么能力？提升人脉的能力是什么？忠诚三宝：坚决服从，立即执行；爱岗敬业，热情奉献；责任风险，勇于承担！本书将告诉你如何培训自己成为企业需要的人才。只要我们具有忠诚的情怀，且不放弃对能力的提升，就一定会成
5、功！ 只要你具有忠诚的情怀，且不放弃对能力的提升，就一定会成功。 进入社会必然隶属这个或那个团队，我们对于团队主观上具有忠诚的愿望，难能可贵的是愿望变成行为，讲诚信守原则，恪尽职守，与同事领导结成“命运共同体”。5.让老板需要你 29.8元 让老板需要自己，这或许是大多数职场人士共同的愿望，可是该如何做到这一点呢？可以从两方面入手：一是端正自己对工作的态度，毕竟用心工作才是基础；二是讲究工作的方法，之所以现实生活中很多有能力的人没能站在自己应该站的位置上，只是因为他们没有讲究工作的方法。当你站在高岗上，俯瞰脚下的森林时，难得看到独立的一棵树。同样，若你与他人处于同一高度时，你也就可有可无了。6
6、.做最优秀的员工 29.8元 在市场竞争日益激烈情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻，金融海啸席卷了全球，各个企业再次面临新的挑战，为了增加市场竞争力，企业迫切需要更多的优秀人才。挑战与机遇并存，如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值，是每一名员工由平凡走向不平凡的关键。那么，优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢？翻开这本由吴波编著的做最优秀的员工，它将为我们解答疑惑。做最优秀的员工是一部员工励志成才的必读书，是优秀员工必做的功课。 7.敬业
7、为魂 29.8元 在经济迅速发展的今天，职业道德已经成为了我们工作中不可或缺的重要条件。而敬业就是一个职业人应该具备的职业道德中的一种。敬业不仅仅是拿人工资，替人工作，对领导有个交待，更重要的是要把工作当成自己的事业，要融合使命感和道德感，因为每个人的工作都不只是为了谋生，我们还要通过工作来实现自己的人生价值。 每一个公司中的员工都应该磨练和培养自己的敬业精神，因为无论处在什么位置，做什么工作，敬业精神都是你走向成功的最宝贵的财富。但在现实中，却总有许多人不敢正视问题，在工作中偷赖，不负责任，遇到问题绕开走，对待工作总是敷衍了事，这样的员工头脑里根本没有对敬业的理解，更不会把工作看作是一种神圣
8、的使命，这就是不忠诚于自我的表现。这种人总以为可以瞒骗上级或同事，他们却不知道旁观者清，被蒙蔽的只是他自己，上司对他们的所作所为其实是非常清楚的。 在竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个公司的存亡，就取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能为顾客提供优质的服务，并能创造出优质的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于其人民是否敬业。所以说，如果我们以一种尊敬、虔诚的心灵对待自己的工作，甚至对工作有一种敬畏的态度，我们就已经具有了敬业精神。 8.员工成长的12项修炼29.8元在生活中，有许多人不明白如何才能成为一名最优秀的员工。他们也
9、曾问过自己：我努力过，我勤奋过，我思考过，可到头来还是一无所获，其原因究竟那儿呢？ 一名优秀员工，不仅是努力、勤奋、爱思考.9.尊重自己的工作 29.8元 每个人都有权利去选择一份自己心中热爱的事业，这份事业，需要我们用所有的热情去浇灌。身在职场，不论职业的平凡与否，位置的高或低，我们都要加以尊重。 尊重自己的工作介绍了工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。一个人所做的工作，就是他人生态度的表现；一生的职业就是他志向理想的所在。身在职场，不论职业的平凡与否，位置的高或低，我们都要加以尊重。工作中许多人都在努力拼搏，希望搏取最终的成
10、功，可是站在同一起跑线上的人，最终获取的结果却有成功与失败、升职与原地踏步的区别，原因是成功者掌握了成功的秘诀。工作是每个人生活当中的一部分，因为工作，你得到了幸福；因为工作，你得到了快乐；因为工作，你得到了生活中物质的享受；因为工作，你得到了所有的一切。所以，用好的心态去对待工作中的每一件事，并且快乐地完成它，让你在生活中享受工作所带来的乐趣，享受自己成长的喜悦吧 10.让自己不可缺 29.8元让自己不可缺内容简介：在这个世界上存在着这样一个永恒不变的法则：你若想在人们的头脑中留下印象，最直接有效的方法就是争当第一。第一个登上月球的人是谁？相信大多数人都知道他是美国人尼尔阿姆斯特朗，可是第二
11、个登上月球的人又姓甚名谁呢？在西方，第一本用活字印刷，且销量最大那当然是圣经了，可第二本销量最大书的书名是什么？又有谁知道呢？ 谁都知道世界上最高的山峰是喜马拉雅山的珠穆朗玛峰。可是又有几个人知道第二高峰是哪座山上的什么峰呢？ 在摔跤场上有这样一句老话：只要压在对手上面就输不了。世界上的道理就是这么简单.你只有捷足先登才会占尽先机，也只有让自己成为第一，并不断扩展自己的优势，才会变得不可或缺。对于每一个志在成功的人来说，这是必须要做到。11.这种事，不必老板交待25元本书是企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发
12、挥出自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。 如何实现员工从优秀到卓越的转变？培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中需改进工作策略，发挥自己巨大的潜能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。这种事，不必老板交待是一本企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书，就让该书来完成你每天头痛而难以解决的事情！感恩你的工作 25元 12.感恩是条生基本准则是种生质量体现是切生命美好基础感恩空气中们对许多事情就可以平心静气；感恩空气中们就可以认真、务实地从最细小事情做起；感恩空气中们就能自发地真正做到严于律己宽以待；感恩空气中们就能正视错误互相帮助13.珍惜你的工作
13、 不抱怨24.8元生活中，人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结果当一切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰所说：“幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍贵！”工作也是如此。无论你现在拥有一份满意的工作或是一份不令人满意的工作，你都要懂得珍惜，否则，当有一天你失去了它时，就会追悔莫及。每个人都面临着严酷的职场竞争压力，这应该是我们每个人都能亲身体会到的。但是，在职场中，我们还经常会听到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己怀才不遇。有时，人就是这样，这山望着那山高、欲壑难填。不管
14、自己的工作待遇是否高、环境是否好，总是想要更高的、更好的。其实，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重14.优秀员工职业精神29.8元 15.事事领先一步 29.8 元 毋庸置疑，人人都希望自己的人生进入一个好上加好的良性循环，但仅有好的愿望不能足以让你在成千上万想要成功的人士中脱颖而出，成功需要有正确的理念和方法，本书为聪明的你点拨了几个想要事事领先的关键点，打造出属于你的成功。 每个人都想要品味成功的收获和喜悦，可是，成功需要有正确的理念和方法，而具有事事领先一步的意识就是你开启梦想之门的钥匙。 本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三个关键点：智慧、人品和行动出发，配合诙
15、谐、富有哲理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且引导你学会积极的思考，激发自己独特的潜能，并以正确的人生观和价值观为向导，在和谐的心态下培养自己与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静的迎接每一次挑战 16.老板要的是结果 29.8元 17.优秀员工的工作日志29.8元本书以第一人称的方式，叙述了一个入职三个月的员工每天的心理和行动变化。工作期间，他得到了领导的好评，也遇到了困难和挫折。他在周边的同事身上得到很多有用的启发，也从身边发生的小事中找到了生活和工作的感悟。正是这样，他不仅懂得了要发扬自己的优点，更重要的是，还学会了要不断反省自己的缺点并加以改正，逐渐地，看似繁琐的日志为他记下了工作中的喜怒哀乐。然而，日志记下小事和感悟的同时，也见证了一个员工从平凡到优秀的成长过程。18.自动自发的工作 29.8元全美商业媒体重点关注的管理专家为你提供工作优化方案，译成18种语言全球畅销。 财富论坛年度商业精选全美68家顶级报纸推荐 信息和通信的快速发展并不能让你的工作更有条理
