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1、潍坊市妇女儿童工作委员会办公室文件潍妇儿工委办字20095号关于做好编制潍坊妇女发展纲要（2011-2015年）、潍坊儿童发展纲要（2011-2015年）调研工作的通知各县市区妇女儿童工作委员会、市妇女儿童工作委员会成员单位：按照潍坊妇女发展纲要（20112015年）、潍坊儿童发展纲要（20112015年）编制工作方案(以下简称新“两纲”)要求，市妇儿工委将于近期全面启动新“两纲”编制工作。为确保新“两纲”编制工作顺利进行，制定一个符合我市妇女儿童发展实际的新“两纲”，市妇儿工委办公室决定在全市开展编制新“两纲”调研工作。现将有关事项通知如下：一、调研内容1、关于新“两纲”基本框架（“十二五”
2、期间妇女儿童发展的重点领域、主要目标、主要任务及策略措施）的意见和建议。2、在新“两纲”中继续设置的20012010年“两纲”中难以实现和需要调整的目标。3、20012010年“两纲”没有涵盖的、根据“十二五”期间妇女儿童发展趋势需要增加的新领域和新目标。4、在新“两纲”中需要制定的新的策略措施。5、各成员单位对在新“两纲”中承担的目标职责（对20012010年“两纲”目标职责的修改、删减或增添）提出具体意见和建议。二、调研方法此次调研坚持情况调度与深入基层相结合、全面调查与重点调查相结合、“两纲”整改与新“两纲”编制相结合、查找问题与研究对策相结合，主要采取查阅相关资料、实地走访调查和组织座
3、谈讨论的方式进行。三、调研步骤1、12月15日前，各县市区妇儿工委、各成员单位开展调研，提出意见和建议，以书面形式报市妇儿工委办公室。2、12月底左右，市妇儿工委办公室根据各县市区妇儿工委、各成员单位的意见和建议，编制新“两纲”基本框架。四、调研要求新“两纲”是指导“十二五”期间全市妇女儿童事业健康发展的行动纲领。编制新“两纲” 是践行科学发展观的需要，是全面建设小康社会的需要，是全市妇女儿童政治生活中的大事，对于推动我市妇女儿童健康持续发展具有十分重要的意义。调研过程是编制新“两纲”的关键环节，各县市区妇儿工委、各成员单位必须高度重视，加强领导，精心组织，按时完成调研任务。要集中时间、集中精
4、力，深入基层、深入群众，广泛征求各方面的意见和建议，全面了解妇女儿童发展现状，准确把握妇女儿童生存、保护和发展的新情况、新问题，深入分析妇女儿童发展趋势，力求把目标任务提得更科学、把策略措施定得更准确。联系人：马建辉 联系电话：电子邮箱：地址：市级机关综合办公大楼0312房间附件：1、潍坊妇女发展纲要（20012010年）目标职责分解2、潍坊儿童发展纲要（20012010年）目标职责分解 潍坊市妇女儿童工作委员会办公室 2009年11月17日农村精神文明建设是新农村建设的重要任务，是全面建设小康社会的重要内容。根据市文明委相关文件精神要求，现就在全镇范围内深入开展以“乡风文明”和“村容整洁”为
5、主题的“四创”活动of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist19潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年妇女与经济1、保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。市劳动和社会保障局2、消除就业
6、性别歧视，实现男女平等就业。妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在40%左右。40%左右40%左右3、妇女享有与男子平等的社会保障权利。城镇职工生育保险覆盖面达到95%以上。90%95%以上4、实现男女同工同酬，保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇。5、保障女职工享有特殊的劳动保护。6、减少城乡妇女贫困数量，逐步消除妇女贫困。潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年妇女参与决策和管理1、女干部占干部队伍总数的比例逐步提高。市委组织部2、市、县 (市、区)党委、政府、人大、政协领导班子中一般要配备1名女干部；1名3、乡
7、(镇)党政领导班子中女干部在达到1名的基础上，数量有所增加。1名以上4、担任党政领导班子正职的女干部数量有所增加。县（市区）党政领导班子中，配备正职女干部全市达到1名以上。乡镇党政领导班子中，配备正职女干部全市达到30名左右。1名以上30 名左右6、市、县(市、区)党委、政府工作部门要有一半以上的领导班子至少选配1名女干部。其中，担任正职的要有所增加;教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政、司法、劳动和社会保障等部门的领导班子要配备女干部。 50%以上潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年妇女参与决策和管理7、提高
8、行政管理层、大专院校和企事业单位领导班子成员中的女性比例；企业职工代表中女性代表的比例应与该单位女职工所占职工总数的比例相适应。市委组织部8、村（居）委员会中，基本达到有1名以上女干部。1名1名以上9、后备干部队伍中，女干部保持在20%以上。20%以上20%以上妇女与教育1、小学适龄女童入学率达到99.8%以上。99.8%以上99.8%以上市教育局2、小学适龄女童辍学率控制在0.5%以下。0.5%以下0.5%以下3、初中阶段女童入学率达到98%以上。 98%98%以上潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年妇女与教育4、初
9、中阶段女童辍学率控制在1%以下。2%以下1%以下市教育局5、高中阶段女性入学率达到85%以上。65%85%以上6、高等教育女性毛入学率达到20%左右。13% 20%左右7、成人妇女识字率提高到90%以上。 90%以上8、青壮年妇女识字率提高到97%左右。97%左右9、城镇职业妇女98%接受职业培训。80%98%市劳动和社会保障局、市农业局、市妇联10、农村妇女劳动力普遍接受实用技术培训。70%普遍11、妇女获得绿色证书人数在2000年的基础上提高60%。 增加1.0万人增加1.5万人潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年
10、妇女与教育11、女农民技术员人数比2000年增加1倍;逐步提高中、高级女技术人员的比例。增加1.0万人增加1.8万人市人事局市农业局市 妇 联12、提高妇女的终身教育水平，妇女平均受教育年限与男性基本接近。市教育局妇女与健康1、妇女在整个生命周期享有卫生保健服务，提高妇女的预期寿命。市卫生局2、孕产妇死亡率下降到30/10万以下。30/10万30/10万以下3、农村孕产妇住院分娩率达到95%以上。 95%95%以上4、高危孕产妇住院分娩率达到97%以上。97%97%以上潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年妇女与健康5、
11、孕产妇非住院分娩中消毒接生率达到100%。99%100%市卫生局6、已婚育龄妇女计划生育知识普及率达到90%。88%90%市计生委7、已婚育龄夫妇避孕节育措施落实率达到95%以上。96%98%以上8、已婚育龄夫妇节育手术并发症发生率降到0.5以下。0.60.5以下9、妇女艾滋病病毒感染率控制在较低水平。市卫生局妇女与法律1、健全和完善保护妇女合法权益的规章和政策。市公安局市 法 院市检察院市局法局市 妇 联2、普及法律知识，开展法制宣传教育。维护妇女权益法律法规知识的普及率达到90%。90%90%潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门200
12、5年2010年妇女与法律3、严厉打击侵害妇女的各类犯罪行为，保护妇女的人身权利。市公安局市 法 院市检察院市局法局市 妇 联4、维护妇女与男子平等的财产权利。侵害妇女财产权利的婚姻案件、继承案件的受理率达到100%。100%100%5、维护妇女合法的控告、申诉权及在诉讼中的各项权益。6、健全、完善妇女法律援助和服务体系，为妇女提供法律帮助。妇女与环境1、创造有利于妇女全面发展的社会文化环境。市文化局2、加强家庭美德建设，大力倡导建立平等、文明、和睦、稳定的家庭关系。市委宣传部市 妇 联潍坊妇女发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分 阶 段 目 标执行部门2005年
13、2010年妇女与环境3、提高妇女享有社会福利和社会保障的水平。处于最低生活保障线以下的人口中女性比例不超过60%；城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险在国家规定的范围内达到全面覆盖。不超过60%不超过60%市民政局市劳动和社会保障局4、为妇女创造适宜的生活和工作环境。城市污水集中处理率达到50%。 45%50%以上市政管理局市卫生局5、城市垃圾无害化处理率达到70%。70%70%6、农村卫生厕所普及率达到75%。70%75%市卫生局市水利局7、农村自来水普及率达到75%。70%75%8、农村改水受益率达到97%。97%97%9、增强妇女环境保护意识，提高妇女环境保护科学知识知晓率。市环保局市 妇 联10、增加妇女自我支配时间。潍坊儿童发展纲要(2001一2010年) 目标职责分解表领域目 标 内 容分阶段目标执行部门2005年2010年儿
