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1、幼儿园教师岗位聘书范文 现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要双方本着平等自愿、协商同意签定本合同 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作结合本班实际制定班级工作计划、教育教学活动计划并认真执行定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度认真安排好幼儿一日生活做到动静交替手脑并用确
2、保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作保持经常与家长联系落实与家长双向沟通了解幼儿与家长的需求指导家长科学育儿每周向家长公布本周及下周教育内容使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则尊重幼儿积极启发诱导严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习积极创编教材制作教具不断写出教育教学论文提高自身素质和业务水平; 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作; 11.其他上级支付之任务劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规
3、; 2、必须按国家教委有关规定实施教育教学工作; 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度并对违反行为进行处罚; 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间不得擅自离开工作岗位; 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者将按程序予以奖励与处罚(详见园务制度) 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作如违犯者视作违约行为合同解除; 3、在聘用期内如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定或严重违反本园的园务制度或在家长中反响不良或教育质量严重下滑教学成绩不佳的情况甲方有权在聘用期内解聘乙方并需提前一个月通知乙方按相应规定给予补偿; 4、(因行业特性教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同应在学期结束前一月提出 其他 1、合同如有未尽事宜按幼儿园有关规章制度执行; 2、甲乙双方在执行过程中意见不能达成一致时应首先通过协商解决如无法协商可请上级主管部门协调解决或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至诉诸法律; 3、本合同一式二份甲乙双方各一份经双方签字后生效两份合同具有同等效力; (单位公章)甲方： (教师签名)乙方： 年月日
