kpi指标体系的建立与选择

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E口n标c灵本讲主要内容4仪eKPI体系建立的三种方式d吴Li小beKPI的意义J(一)KPI简介KPI:keyperfprmanceindicators,意为关c放层尿分解产生的可操作性的战术目标,是宓1居eEEc吴仪JfE1居b技EEJ1居b朋tE朋bsussEayesummttyusyceoatty契合性,及引织姜墓持尺时期的战略重点。河e仪aE3圆elKPI体系进行考核。1吊尿东4b朋bneE洁s吊通过炅工的人行为目材守业战略相契【1Ee以战略为核心的绩效考评理忻。附:KP1与一般考核体系区别战咤导向的KPI体系s.假定人们舍参去一切|侍定人们不会主动采取行=E刀目ug河林命考核目的b22玟E指标产生|组织内部自上而下地将|仁通常是自下而上根战略目标进行层层分解|据个人以往的绩效与E指标来源|来源于组织的战略目标|来源于特定程序,医euE.通辽财务什柞财务指标bt命E江伟Et国nneE莲s沥iE技的

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