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1、海林市妇女联合会单位简介一、工作职能市妇联是在市委、市政府领导下的全市各族各界妇女群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱之一。其主要职能是：1、根据党的中心任务，指导全市各级妇联依据中华全国妇女联合会章程和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；联系团体会员，并给予业务指导。2、调查研究全市各阶层妇女儿童的情况、问题、提出建议，及时向市委和市政府反映。3、指导和推动全市农村妇女的“双学双比”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动；组织、动员全市妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。4、指导全市各级妇联的宣传舆论工作，教育、引导全市广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神；表
2、彰全市各行各业先进妇女；开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高全市妇女素质，促进女性人才成长。5、代表全市妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督；参与研究制订有关维护妇女儿童权益方面的规范性文件，并监督实施。6、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为我市妇女儿童办实事、办好事。7、建立与我市各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结；发展我市同全国和世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，加强合作。8、加强基层妇女组织建设，扩大横向联谊，提高妇联专职干部的政治素质和业务能力；加强妇联系统干部队伍建设，做好妇女人才的推荐工作，把妇联建成培养输送女干部的基地。9、承
3、担市妇女儿童工作委员会日常工作。10、承办市委、市政府交办的有关事项。二、机构设置海林市妇联设立4部、2办，即权益部、宣传部、组织部、生产部，办公室、妇儿办。三、办事程序市妇联实行首问责任制。基层部门、单位和个人前来办理（咨询）问题，无论任何部（办）人员都必须认真热情接待，第一接待人员即为办理（咨询）事项的首问责任人。首问责任人对前来办事（咨询）人员所办理（咨询）事项（包括以电话等方式进行咨询的事项），要认真予以解答。属于本部（办）业务的，按工作程序和有关要求认真办理；对不属于本部（办）业务范围之内的工作事项，要向办事（咨询）人员说明原因，并认真填写首问责任卡后，移交相关部（办）办理。承接前来
4、办事（咨询）人员及事项的人员即环节责任人。环节责任人要严格按国家政策、有关要求、工作程序，耐心、细致、周到地对有关事项认真解答和办理。首问、环节责任人，对不能马上办理的事项，要向前来办事（咨询）人员解释清楚。事项办理结束后，由承办人按首问责任卡的填写要求，将办理情况及结果认真填写清楚，经主管主席签字后，存档备查。首问责任卡的填写要全面，接待时间填至年月日时分，重要事项要请办事人员本人签字。对未履行首问、环节责任和工作岗位责任，不按妇联部门工作程序规范操作，给办事人员带来不便的或造成办事人员意见较大的，由当事人、主管主席向办事人员公开道歉，视情节扣除当事人、主管主席年度业务考核分值1050分。利
5、用工作之便刁难办事人员，以权谋私，接受办事人员礼金、礼物、宴请和参加办事人员支付费用的休闲娱乐活动的，一经发现，严肃处理，轻微的扣除当事人、主管主席年度目标考核分值3050分；重者调离工作岗位或由当事人主动提出辞职；严重的给予党纪、政纪处分。市妇联设公开化办公揭示板，将市妇联工作职责和全体工作人员的照片、所在部（办）、职务进行公开、公示，便于群众了解妇联工作的内容、职责，所要办理事项应该找哪个部（办）、哪个人具体负责办理，以减少工作环节，提高工作效率。同时也能更好地接受社会各界的监督。设工作人员职责桌牌、胸卡、工作责任卡、部（办）重点工作记录。四、海林市妇女联合会2006年工作计划2006年，
6、我市妇联以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领妇女工作，紧紧围绕市委提出的指导思想，奋斗目标和主要任务，进进一步明确方向，理清思路，调整部署，改革创新，使妇联工作更加符合科学发展观的要求，符合构建社会主义和谐社会需要，符合妇女群众的意愿，为广大妇女参与全面建设小康社会和实施“十一五”规划提供有力的思想保证、精神动力和智力支持，努力使妇联工作服务妇女有凝聚力、服务基层有创新力、服务社会有影响力。（一）深入推进城乡妇女统筹发展工作，号召妇女积极参与经济建设1、继续建立及完善劳动力储备档案，“畅通四条渠道”，采取就地转移，就近转移，跨省、跨地区转移，跨国转移四条渠道，使劳动力转
7、移工作逐步走向规范化轨道。2、依托市总工会、再就业局及市妇联再就业指导站做好下岗女工的培训、中介、安置工作。与相关部门联合根据下岗职工所需举办各类实用技术培训班。3、帮扶城乡贫困妇女100名，树立帮带典型10名。4、坚持“打绿色牌、走特色路”，大力发展特色农业，力争乡乡有特色农业、村村有特色产品。新建精品园区1个，使 “畜牧兴家”精品工程逐步走向规模化、组织化、标准化水平。（二）加大依法维护妇女儿童权益工作力度，为社会稳定做出贡献1、保护进城务工妇女的合法权益，搞好三项服务，开展妇女权益保障法、婚姻法、信访条例等法律、法规知识培训，做好“打工妇女”的岗前培训，职业介绍培训、权益培训，使广大妇女
8、的自身合法权益不受侵害。编制法律宣传小册子500册。2、加强“四大维权”网络建设，依托“四大维权”网络做好反家庭暴力工作。评选10名维护妇女儿童合法权益优秀工作者和维护妇女儿童合法权益工作先进集体。3、结合禁毒日，在社区开展1次以“关爱生命，呵护健康”为主题的关于毒品、爱滋病方面的有奖知识竞赛。4、开展第九个法律宣传“活动月”活动，大张旗鼓地宣传妇女权益保障法，普法面要达98。（三）创新宣传手段，提高宣传质量1、在牡日报海林专刊上开辟“巾帼风景线”专栏，宣传各类优秀妇女典型，带动全市妇女向典型学习，在各自的岗位上建功立业。2、在三八节、六一节、母亲节开展主题活动，以各种形式的活动促进文明家庭的
9、创建。3、以妇女工作为重点摄制专题片，向社会宣传妇女和妇女工作。（四）健全组织、强化队伍，夯实妇联工作基础1、在全市基层妇联干部中开展岗位竞赛活动，发出“我为妇女工作添光彩”倡议书。2、针对换届选举后部分妇代会主任新上任及社区妇联新成立的情况，组织全市妇代会主任和社区妇联干部进行1次妇女工作业务知识培训班。3、组织全市123个村妇代会主任参加全市庆三八表彰大会，开阔她们的视野，促进基层妇女工作。（五）采取有力措施，积极推动“两规”的实施1、深入贯彻男女平等基本国策，利用宣传活动日向全社会广泛宣传两个规划，组织成员单位参加两个规划知识答卷，迎接两个规划的中期评估。2、在全市继续开展爱心献春蕾活动
10、，组织“春蕾的心声”征文活动。3、开展家庭教育进社区活动，在社区、学校举办家教知识讲座，使“为国教子，以德育人”的观念深入人心。五、海林市妇联在2004年至2005年工作成果荣获省级: (1个)2005年3月,荣获黑龙江省“三八”红旗集体称号.荣获牡市级: (5个)2004年2月,荣获2003年度妇联目标管理优胜单位称号.2004年8月,荣获牡市维护妇女合法权益先进集体称号.2004年9月,荣获牡市农村“畜牧兴家”活动先进集体称号.2005年2月,荣获牡市2004年度妇联系统目标管理标兵单位称号.2005年3月,荣获牡市20032004年度妇女工作先进集体称号.六、领导简介市妇联主席李艳秋工作
11、简历：1974年7月 林口县刁翎小学 教 师1980年1月 林口县刁翎中学 教 师1981年8月 海林县建材科 政工股长1983年10月 海林市组织部 文 书1991年1月 海林市委组织员 副 科 级2002年1月 海林市妇联 副主席（正科）2003年2月至今 海林市妇联 主 席市妇联主席李艳秋主要职责：1、负责妇联全面工作。承办市委、市政府及上级妇联组织交办的各项工作。2、抓好本单位工作目标、计划的制定和实施；监督、检查、协调、指导全市妇女工作。3、负责在全市范围内了解、培养、选拔妇女人才，并做到及时推荐。4、调查研究全市妇女在两个文明建设中出现的新情况、新问题；了解、反映妇女的呼声，维护妇
12、女儿童合法权益。5、抓好党建工作及精神文明建设。市妇联副主席关英杰工作简历：1981.71991. 9 海林市广播电视局 记者、编辑1991.31997.10 海林市委政研室、市办公室 研究员、秘书、保密办主任1997.11 海林市妇联 副主席市妇联副主席关英杰主要职责：1、协助主席抓好全面工作，完成妇联各项工作目标。2、负责机关常务工作。3、负责机关党支部工作。4、指导抓好所分管的组织部及妇儿办工作。5、负责监督、承办分管材料的综合工作。七、市妇联信息化机构主要领导：李艳秋办 公 室： 住 宅： 手 机： 负责公文同志：张莹办 公 室：手 机：通过集中整顿，实现软弱涣散支部班子配齐配强、能组
13、织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用；党员干部服务意识和服务能力明显增强，党群干群关系得到改善；党的组织和工作覆盖不断扩大，各项工作制度得到完善和落实；基层基础保障水平进一步提高of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities 7
