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1、竞聘书格式范文 1标题在第一行正文的正中写“xx申请书” 2称谓即申请人对组织的称呼一般写“敬爱的xx组织”顶格书写在标题的下一行后面加冒号 3正文主要内容包括：对xx的认识、动机和对待入xx的态度写这部分时应表明自己的加入xx愿望个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况等等今后努力方向以及如何以实际行动争取加入 4结尾一般在正文后写“此致”再在另一行顶格写“敬礼” 5.署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：”并另换一行写上“年月日” 此外为了使xx组织对自己有较全面的了解申请人可另写一附加材料附加材料包括：（1）个人的履历和推荐人（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况本
2、人*竞聘的岗位是恒邦公司生产副经理 一、个人简历 尹建超男31岁山东微山人党员华东师范大学应用电子系毕业大专学历工程师现任选煤厂机电车间主任 1994年10月1995年7月在选煤厂机电车间实习； 1995年7月1998年11月任选煤厂技术组技术员助理工程师； 1998年11月至今任选煤厂机电车间主任XX年获工程师技术称职 二、竞聘优势 我的优势主要体现在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术知识自94年参加工作以来我一直在一线从事机电技术及治理工作并努力做到理论联系实际大力开展技术革新其中1998年选煤厂工资微机治理的应用项目获集团公司科技三等奖；XX年末精煤脱水回收系统的完善项目获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖同时由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个均产生了较好的使用效果和可观的经济效益 二是具有基层治理经验在5年的基层治理工作中我在全车间先后推行了班组优化组合实现了人员双向选择动态流动进行了班组整合将7个专业组合并精简为3个大大提高了工作效率实施了设备包机到人制定包机责任制共6章48条坚持了每季一次的技术测试在分配上实行了竞岗分配通过这些治理措施逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍XX年度机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩在全公司所有选煤厂中名列前茅
