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1、在局机关党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：经请示#同意，我们今天召开局机关党建工作重点任务推进会，主要任务是传达贯彻市委组织部7月3日召开的全市基层党建工作重点任务推进会议精神，总结工作、部署任务，扎实推进局机关下半年党建工作重点任务全面落实。刚才，局机关党委解读了局机关党支部“五化”建设方案进行，倒排了任务、明确了要求，请大家要对照任务倒排表和时间节点认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。一、总结上半年局机关党建工作-落实有力、扎实有效今年以来，局机关各支部紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，认真落
2、实市委“一三五”发展思路和“一线工作法”，以开展“机关党建质量提升年”工作为抓手，全面落实新时代党的建设总要求，各项党建工作取得了较好的成绩。局机关党建工作先后在全市机关党建工作座谈会和2019年全市党的工作会议上作了典型发言，一支部被市委市直机关工委评为先进基层党组织。一是围绕“党建总揽”抓责任落实。年初，机关党委印发了2019年机关党建工作要点和党的纪律检查工作要点，围绕“党建总揽”，明确“六个加强”，压实党建工作责任。1月19日，机关党委组织召开了机关党支部书记2018年双述双评会议，9位支部书记结合自身工作情况在大会上认真述职，我也对每个支部书记履职情况进行了详细点评。市直机关工委组织
3、部#部长高度评价这次会议起到了“推动党建、落实责任”的效果。二是围绕“主题教育”抓宣传学习。各支部紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实领导干部和支部书记讲党课制度，结合“党员活动日”组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”，抓紧抓实了思想政治教育。二支部、三支部、八支部按要求上交了学习心得体会和理论征文。根据市直机关工委关于组织深入查找党员、干部在践行初心和使命方面突出问题的通知要求，各支部采取群众提、自己找、领导评、支部议等方式，组织全体党员干部深入查摆有关突出问题，大多数支部都按时上
4、交了调研报告和调查表。机关党委组织全局党员干部集中收看了大型党建专题片新时代的弄潮儿和廉政教育片知心法官等教育专题片，督促党员干部加强学习促提升。三是围绕“质量提升”抓支部建设。按照“基层党建质量提升”要求，各支部严格落实“三会一课”、党员活动日活动、党员教育管理、党费管理、谈心谈话等制度。2月份，各支部认真组织开展了2018年组织生活会和民主评议党员，严格执行规定的程序、高标准的质量，通过批评与自我批评促进了党员素质提高，通过民主评议党员推动了党员不断进步。3月份，按照党支部标准化建设要求，进一步调整了支部设置和支部班子成员，支部设置更加科学合理。我局党员管理信息系统维护运行工作被市委组织部
5、作为典型范例向全市党组织推荐学习。机关党委积极组织部分支部书记参加市直机关党务干部培训，进一步提升支部书记党建工作能力、推进党建工作落实。四是围绕“正风肃纪”抓作风建设。一是推进了机关纪检组织建设，加强了支部纪检委员履职管理，完善了机关兼职纪检监察员制度。二是实施科级及以下干部廉政档案全覆盖管理。三是全面开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理、深化扶贫领域腐败和作风问题的专项治理、推进“纠四风、治陋习、树新风”等专项行动，组织党员干部签订文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书，加强备案式监督、参与式监督和提醒式监督。四是出台关于持续深化作风建设的通知，推动中央八项规定精神落地生根，促进了党员干部作风
6、根本转变。上半年局机关党建工作取得的成绩得益于上级党组织和局党组的正确领导，得益于各位支部书记和支委会成员的履职尽责。得益于广大党员干部的共同努力。在看到成绩的同时，我们更应清醒地看到我局党建工作还有差距，对照党支部“五化”建设的标准，我局党建工作也还存在一些不足和薄弱环节。一是制度体系有待完善。包括党支部自身建设制度、议事决策制度、联系服务群众制度、管理监督制度、经费保障制度、“双述双评”制度等还没有形成完整的制度体系。二是党务干部有待提升。各党支部党务干部都属于兼职，且绝大多数都是业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作，导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等
7、问题。三是工作实效有待提高。党建工作融入中心工作和业务工作不够，党建工作与业务工作没有很好地结合，工作实效性不强；支部组织生活会提出的有关问题整改实效不明显；对党员积分管理不严格、落实“三会一课”制度不到位等。四是党员教育有待加强。有些党员的先锋模范作用未得到发挥，少数党员思想作风不够实，主动服务群众不够好，自律意识还不够强。二、落实下半年党建工作任务-要持续用力、注重实效市委组织部、市直机关工委已明确了今年机关党建工作的重点任务，时间节点、目标要求都很具体，机关党委要统筹安排，各支部要对标对表，一项一项扎实推进。结合我局实际，重点要抓好以下工作。1.突出学用结合，深入推进思想政治教育。党的政
8、治建设是党的根本性建设，我们要是始终把加强政治建设作为党建工作的根本遵循，深入推进思想政治教育。一是要突出重点。按照学懂弄通做实的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要紧扣主题。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实市委“一三五”发展思路和“一线工作法”。落实党员学习培训要求，每个党员、每名干部至少接受1次专题培训，认真组织党员干部参加市直机关工委和局机关开展的相关专题培训。三是要创新形式。坚持集中与分散相结合、网上与网下相结合等方式，把学习培训与“三会一课”、
9、“巴陵先锋党员活动日”等组织生活结合起来。充分用好“名师讲堂”“红星云”等平台，领导干部、党支部书记带头登台讲党课、做宣传，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进岗位，营造浓厚学习氛围。2、突出科学规范，深入推进党支部“五化”建设。推进党支部“五化”建设，是省委、市委组织部部署的一项重要任务，必须要精准精细抓好落实落地，以党支部建设水平的提升促进局机关党建工作水平整体提升。一是要掌握建设标准。市委组织部印发了机关事业单位党支部“五化”建设实施意见及细则，局机关党委印发了关于推进党支部“五化”建设的实施方案。各支部要严格对照标准要求，逐项逐条落实到位。二是要把握时间节点。
10、实施方案对局机关党支部“五化”建设的时间节点提出了明确要求，7月份，我们选取一支部作为示范试点，形成一套可操作、可学习、可复制的模板在全局推广。7月至10月为整体推进阶段，各支部要对照党支部工作现状，逐条进行整改完善，确保在10月底前完成支部“五化”建设任务。11月至2019年12月为巩固提升阶段，各支部要对“五化”建设进行全面梳理完善，推动“五化”建设常态长效。各支部要把握好这个时间节点，制定“路线图”“时间表”，精心组织推进。三是要加强督促指导。党支部“五化”建设是一项“精细活”，任务落实在党支部。机关党委要加强督促指导、严格督查考核，及时通报情况，推动局机关党支部“五化”建设高标准落实落
11、地。3、突出从严从实，深入推进党员教育管理工作落实。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持从严要求，注重作用发挥，切实加强党员教育管理。一是要规范党员发展。进一步优化党员队伍结构，坚持把政治标准放在首位，认真落实发展党员政治审查制度，严格程序标准，强化机关党委把关作用，切实提高党员发展质量。二是要严格党员教育管理。严格落实“三会一课”纪实管理、“巴陵先锋党员活动日”、党员积分管理、廉政教育、组织生活会、民主评议、党费交纳等基本制度，完善党员考核评价机制，推动党员教育管理融入日常、严在经常。三是要关心关爱党员。健全党内关怀帮扶机制，积极开展谈心谈话、结对帮扶、走访慰问和党内表彰，做到既严
12、格要求，又真情关怀，增强党员的荣誉感、归属感。4、突出问题导向，深入推进党建基础工作落实。坚持党的一切工作到支部，始终突出问题导向，深入推进党建基础工作落实。一是要完善资料台账。各支部要结合党支部“五化”建设开展，认真梳理一次党建工作台账，及时完善相关纪实管理，做到“补短板、强弱项”。二是要夯实有关基础。积极运用“互联网”、“党建”思维，充分利用“机关党建网”“红星云”等信息平台，加强党员活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理、发展党员、党员教育管理等党建基础工作，持之以恒推进党建智慧化、便捷化水平。三是要确保“两个安全”。严格落实党风廉政建设“两个责任”目标任务，深化干
13、部作风建设，持续推进“纠四风、治陋习、树新风”、“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、“违反中央八项规定专项整治”、“互联网+监督”等专项工作落实，加强党员干部履行职责和行使权力的监督，切实防控廉政风险，确保财政干部和财政资金“两个安全”。三、推动党建工作再上新台阶-要担当作为、争先创优抓好党建工作重点任务落实，要坚持更高标准、更严要求、更实作风，确保每一项工作都更有质量、更有成效。一是要进一步提高认识，强化责任担当。牢固树立“抓党建就是政治任务，抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识和使命意识。要全面建立健全支部书记和支委会成员、党小组长等党务工作人员党建责任清单、任务
14、清单、问题清单。要严格落实党支部书记“一岗双责”，做到抓党建与抓工作两不误。要加强党建述职评议考核，推进党建工作责任有效落实。二是要进一步理清思路，强化工作实效。对照市委组织部、市直机关干部工委和局党组有关党建工作目标要求和党建工作重点任务清单，各党支部要进一步理清思路，明确重点，按照时间节点要求，抓牢每一个环节、抓实每一个细节。通过支部每月自查、机关党委每月督查，对没有达到预期目标的，要及时加快进度，补齐“短板”，确保每项任务都能保质保量完成。三是要进一步从严治党，强化争先创优。局机关各党支部要站在从严治党的高度，认真贯彻践行“一线工作法”，保持一抓到底的作风，确保任务在支部落实，成效在一线检验。要坚持问题导向，对落实党建重点任务中存在的突出问题，要立行立改，坚决克服党建工作“上热下冷”、“厌战”、“闯关”等问题，推动党建工作水平整体提升，确保局机关党建工作再上新台阶、再创新业绩。
