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1、泡崖街道关于各科室(部门)、社区落实2010年工作会议精神情况通报2月26日，泡崖街道2010年工作会议六位分管领导对全年各项工作动员部署后，各科室（部门）、社区按照办事处主任刘晶的要求，高度重视，积极讨论，狠抓落实，在较短的时间内，会议精神得到有效落实。现将有关情况通报如下:一、社区书记重视，传达落实迅速参加了街道工作会议以后，大部分社区书记非常重视，马上行动，组织两委班子成员学习传达落实会议精神。从上报的汇报材料来看，金兴社区、岭南社区在第一时间通知并召开了本社区所有工作人员会议，开展了工作讨论，针对社区实际，从工作分配、人员分工、完成时限上进行了统一安排，每位班子成员对自己所承担的任务进
2、行了思考和发言。金兴社区还将参加讨论会议人员扩大到社区民警和巡防队员。其他社区则是上报了本社区全年工作计划、工作安排或者工作要点，其中康盛社区计划较全面。二、科室（部门）积极响应，讨论结合实际街道各科室长、部门负责人组织本科室成员对街道各项工作分管领导部署的重点进行了专题讨论，结合各自承担的工作谈了全年工作打算和实现全年工作目标的措施。工会、计生科、城管科、社区建设科、劳动和社会保障科将全年工作按月进行了细化分解，明确了责任人；党政办在充分讨论的基础上梳理出全年的工作要点；司法所进行了认真地思考概括出“选择、实践、积累、提升”八字措施；科协、团工委上交了部门计划等。三、不足之处从上交的书面材料
3、来看，个别社区制定的全年工作方案，文字概括比较笼统、欠细致计划且未体现出是否开展了工作研讨、如何落实街道工作会议精神等；甚至有的社区干脆未明确会议要求，讨论材料欠全面，如岭西、万众社区等。个别科室和社区未按规定时间上交讨论汇报材料等。另附街道党政办、司法所、劳动和社会保障科、金兴社区、岭南社区汇报材料，供参考。附件：1.泡崖街道党政办公室就街道2010年工作会议讨论汇报2.落实2010年工作任务做好分管的各项工作 3.劳动保障科落实街道2010年工作会议精神情况汇报4.岭南社区学习贯彻泡崖街道2010年全年工作会议精神讨论汇报5.金兴社区贯彻落实2010年泡崖街道全年工作会议精神汇报 泡崖街道
4、办事处 二一年三月十日附件1泡崖街道党政办公室就街道2010年工作会议讨论汇报2月26日上午，泡崖街道党工委、办事处召开了2010年开年工作会议，全面落实区委十届九次会议精神和精神，六个分管领导就2010年街道全年工作做了全面的部署和安排。会后，党政办组织本科室工作人员就会议内容以及今年的科室重点工作做了全面的讨论。大家一致认为：此次会议为泡崖街道2010年全年工作开了个好头，参会的干部群众深受鼓舞，街道全年工作思路清晰，重点突出，目标明确。按照办事处主任刘晶提出的四项工作要求，做到：一要进一步统一思想，坚定信息，牢固树立跨越式发展意识；二要全面落实科学发展观，全面落实各项目标任务；三是坚持以
5、人为本，强化机关作风建设，为目标实现提供保障；四要抓住机遇，以科学的理念和思考谋划地区发展。作为泡崖街道一份子，要为地区经济快速发展、党群工作优化、社会民生完善、城区管理规范、创建安全社区、维护地区稳定作出积极的贡献，齐心协力实现今年工作新跨越。关于党政办全年工作要点，科室全体人员也达成共识：一是全力做好上级机关交办事项和街道党工委、办事处各项决议、决定的督查落实，协助街道领导做好各项工作的协调。二要负责好街道工作计划、总结、报告、请示及以街道名义发出的各种公文的起草、审核印制、发送和归档工作，争取年内达到省一级档案室建设标准；做好印章管理以及上级文件的接收、传阅和保存工作。三是继续加大对外宣
6、传和信息报送力度，着重做好重点项目、基层组织、应急管理、工作动态等信息报送，做好信息调研和通讯报道工作。四是进一步抓好机关作风建设，继续实施机关上下班签到、值班情况检查月通报制。五要充分发挥群团组织作用，负责好街道干部管理和离退休干部的管理、服务工作。六是做好机关后勤保障工作，合理使用资金，厉行节约。负责好办公用品、澡票等福利发放工作；做好会议室管理和会务工作；管好电脑和其他电子设备维护；规范车辆管理；改善食堂饭菜质量；做到院内始终保持干净、整洁，全力创造一个舒适、舒心、优雅的工作环境。七是加强科室内部管理，最大限度地发挥党政办各位干部职工的工作积极性、创造性，严格工作标准、提高工作效率、争创
7、一流业绩。八是加强信息化工作力度，完善街道网站建设，做好政务公开工作，运用好公文网络传输平台；通过开展电脑多媒体制作竞赛等提高机关工作人员计算机应用能力。九要完成领导交办的其他工作。 泡崖街道党政办 2010年3月5日 附件2落实2010年工作任务 做好分管的各项工作2010年街道各项工作任务已经部署，如何抓好落实，保证年底有效果？刘主任的讲话已经对大家提出了明确的要求，其中具体倡导的一个观念、两种精神和三种意识及三个杜绝，用于落实分管的工作，保证良好的工作效果很有指导意义。司法所同志思考了领导的讲话内容，针对所分管的具体工作，结合2009年的工作基础，对于2010年的全年工作便有了思考措施，
8、用八个字做以概括：选择、实践、积累、提升。这八个字之间的相互关系是：选择是工作的角度定位；实践是工作的必然途径；积累是工作的必要程序；提升是工作的目标结果。1、选择是指从思维上对工作的角度做积极的定位。通常思维有积极思维和消极思维的两种角度。养成良好的思维习惯，有利于树立与时俱进、时不我待、积极进取创新的三种意识。2、实践通常可以有积极主动的、消极被动的和不作为的三种形式。很显然，若选择了积极思维的角度定位，则必然有积极主动的实践；若选择了消极思维的角度定位，则必然走消极被动或者是不作为的实践途径。当然，积极主动的实践也有完成上级下达布置的工作任务和自我进行拓展创新之区分。3、积累是通过积极主
9、动的实践，对工作档案资料的原始积累和工作经验与体会的总结积累。如此循序渐进，提升的目标结果也就自然而然。4、提升应该注重思维与学习能力、实践与应用能力的提升。还要体现个体与群体的同步收获。当然，除了运用以上的思考措施，还会用一条主线、一个高度、一个重点来融合所分管的司法、信访与法制的每一项工作，进而带动各项工作的整体提升，即以普法宣传为主线，积极开展人民调解和安置帮教以及依法行政和行政执法工作；从维护全街和谐稳定的高度，主动做好信访、人民调解和安置帮教工作；将信访与人民调解做为重点工作，强化法律的宣传教育作用和维护和谐稳定的效果。总之，抓好2010年工作任务的落实，要体现在具体的行动中，要落实
10、在日常的工作中，年中和年底看效果。 泡崖街道司法所 2010年3月5日附件3劳动保障科落实街道2010年工作会议精神情况汇报 根据街道2010年工作会议精神的要求，劳动保障科组织全科人员进行了全年工作研讨，会上大家踊跃发言，纷纷表示要按照街道办事处的工作要求，把劳动保障工作提升到一个新的台阶。针对街道2010年全年工作部署，依据市、区劳动和社会保障部门工作计划，全科人员认真分析了全街当前失业、就业、再就业及大学生就业的发展形势，统一了思想，明确了目标、并结合具体工作，把全年的劳动保障工作进行了细化，列表如下：泡崖街道劳动和社会保障科2010年工作细化表月份项目负责人备注1月份1.2010年工作
11、打算；2.准备退管春节走访计划及名单；杨艳姝杨艳姝、于志强已完成2月份1.春节走访；2.对专干进行业务培训；3.退管文艺活动；4.就业援助月活动杨艳姝、于志强杨艳姝、杨艳姝、于志强杨艳姝、江海润已完成3月份1.对各社区进行失业退管工作检查；2.举办用工洽谈会；3.回访五个再就业基地；4.大龄困难群体取暖费上报；5.4050人员第一季度返钱报表；6失业资源报表7.专干业务培训杨艳姝、江海润杨艳姝、江海润杨艳姝、江海润高雪梅韩雪蓉韩雪蓉杨艳姝4月份1.失业人员入户情况调查；2.迎接市里失业退管检查；3.参加大连市创业项目洽谈会（4月14日-16日）；4.各社区启动就业平台作用就业小基地；杨艳姝、韩
12、雪蓉全科人员江海润、高雪梅杨艳姝5月份1.各社区调查大学生失业资源及就业走向；2.联系工业大学研讨大学生就业创业问题；3.走访企业，有目标地完成年底企业优惠政策；4.退管认证；5.参加大连市退管文化活动（完成指标）6.小型用工洽谈会杨艳姝、韩雪蓉杨艳姝、江海润杨艳姝、江海润杨艳姝、于志强杨艳姝、于志强杨艳姝、江海润6月份1.检查上半年完成指标情况；2.启动筹建大学生创业基地就业基地；3.4050人员第二季度返钱报表；4大龄困难群体取暖费发放；5.调查分析大学生失业原因、就业方向和途径；6.退管认证；7.参加大连市退管文化活动（完成指标）；8.失业资源报表9.专干业务培训杨艳姝杨艳姝韩雪蓉高雪梅
13、杨艳姝杨艳姝、于志强杨艳姝、于志强韩雪蓉杨艳姝7月份1.大学生招聘会；2.落实工业大学关于大学生就业创业基地问题；3.联系世友机械、实践电脑学校、日本丸信企业落实大学生就业基地问题；4创业培训班；5.参加大连市退管文化活动（完成指标）；杨艳姝、江海润杨艳姝杨艳姝、江海润江海润杨艳姝、于志强8月份1.退管大病补助费审核、发放；2.退管人员参加大连市滨海路一日游活动；3.办理城镇居民医疗保险、未成年人医疗保险4.参加大连市退管文化活动（完成指标）；5.劳动监察日常工作检查；6.创业培训班杨艳姝杨艳姝、于志强江海润杨艳姝、于志强高雪梅江海润9月份1.筹备重阳节退管活动；2.组织参加大连市退休人员文艺
14、汇演；3.4050人员第三季度返钱报表；4.参加大连市退管文化活动（完成指标）；5.准备参加市里“退管优秀社区”评选6.小型用工洽谈会7.失业资源报表8.专干业务培训杨艳姝杨艳姝、于志强韩雪蓉杨艳姝、于志强杨艳姝杨艳姝、江海润韩雪蓉韩雪蓉10月份1.组织重阳节退管活动（运动会或一日游）；2.迎接市里“退管优秀社区”的检查；3.参加大连市退管文化活动（完成指标）杨艳姝、于志强杨艳姝杨艳姝、于志强11月份1.检查全年工作指标完成情况；2.大龄困难群体取暖费上报、审核；3.退管认证；杨艳姝高雪梅杨艳姝、于志强12月份1.失业退管全年工作自查；2.4050人员第四季度返钱报表；3.办理低保、残疾人、老年人、低收入家庭医疗保险4.失业资源报表5.专干业务培训杨艳姝韩雪蓉江海润韩雪蓉江海润 劳动保障科 201
