《先进驻村第一书记兼工作队长代表事迹报告发言---青春不悔 越战越勇 助力实施乡村振兴战略》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进驻村第一书记兼工作队长代表事迹报告发言---青春不悔 越战越勇 助力实施乡村振兴战略（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、先进驻村第一书记兼工作队长代表事迹报告发言-青春不悔 越战越勇 助力实施乡村振兴战略尊敬的各位领导、同志们：我是县xxx驻xxx村的第一书记兼工作队长xxx，非常荣幸有这个机会，跟大家一起分享我的扶贫故事，我分享的主题是“青春不悔越战越勇，助力实施乡村振兴战略”。蓦然回首，驻村时间差不多四周年了，特别是在经历3月的省级第三方考核和7月的国家第三方考核后，心里总是会问自己，这几年，你有什么感想？什么收获？从最初的扶贫路上“门外汉”到“邯郸学步”，再到“初步成型”，最后“独当一面”。因水平有限，我就简单的从我作为一名一线参与脱贫攻坚战人员的视角，分三个阶段，谈谈个人的一点感想与体会，不当之处，还请
2、批评指正。一、停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然这一阶段，更多的是迷茫，该怎么干，来之前总以为我生在农村，长在农村，参加工作也是在农村，父母也都是农民，我了解农民，了解农村，现在再回农村，肯定是ok啦，能搞定啦。但现实却给我狠狠一击，犹如一只饥饿的老虎，抓住满身长满刺的刺猬，无从下口，只能急的团团转。讲个刚到村的小故事，因还不了解村情，本着先学习，了解情况后再上户的态度，准备把全村176户贫困户一户一档资料按小组先熟悉一遍，大致了解每一户的家庭成员结构，日后上户过程中，贫困户会因为我们第一来都比较了解他家情况，心里距离会拉近，更容易打开工作局面。我正专心着，镇里的驻村干部伸过来一张表格，要求填报贫
3、困户安全饮用水的排查表，说这个属于扶贫的工作，要工作队来完成，我心里一咯噔，我才来几天呀，我怎么知道？但还是心不甘情不愿的接下了表格，这时，由远及近传来一妇女用类似于高音喇叭的大嗓门吼着村书记的名字，待我探出头时，看见一个背着挂包的中年妇女，指着村书记的鼻子质问，凭什么他家的贫困户资格被取消了，他家都不能享受贫困户的话，全村没有一个人可以享受贫困户资格，然后就各种骂村书记，没请他吃饭，没送烟酒给村干部，村书记边解释边挨骂，我看阵势不对，赶快缩回办公室了，那妇人也不是善茬，最后发展到问候村书记家人了，村书记无奈的吼了句，你要是听不进去，县里有扶贫的工作队在这，自己可以去问他们，话音未落，那妇人已
4、经出现在我面前了，还很不客气的自己找了条凳子坐下来，质问，你就是县里来扶贫的吧？我想问下你们扶贫不扶穷人，那扶谁，全部扶那些会请村干部喝酒吃肉的啊。当时的我，好像只知道张开嘴巴，但不知道发出什么声音才能解决这个麻烦事，因为，我也刚来，不懂啊。那天遭遇，我心中是一万个那么崩腾而过。就这样，在驻村干部的“下马威”、村干部的“甩手脸”中，开始了我迷茫的扶贫工作。二、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风千里之行，始于足下，万事开头难！我这个人，其他优点没有，但脸皮厚，选择性的过滤掉一些不开心，不利于开展工作的负能量，我深知要想更好的开展工作，必须和群众打成一片，得到对方信任，甚至出现个别不待见我们的农户，也
5、要发扬“三顾茅庐”的精神，一而再，再而三多去几次，去多了，聊开了，总会待见我们，这个方法在后期的非贫“网格化”走访，提升认可度，也是功不可没。在一个就是要打得开嘴，学识要厚。这里有三层意思，第一层是在和农户交流的时候，要主动唠嗑，拉家常，这个时候学识要厚就显得尤为重要，比如，和贫困户聊发展，和非贫困户聊改变，和小朋友就要聊学习，和小哥哥聊科技，和小姐姐聊品牌，和中年人聊政治，和老人聊往事，和男人聊女人，和女人聊孩子。对方关心什么，擅长什么，就聊什么，话匣子一打开，能聊到一块去，工作也自然而然能在聊天中开展，矛盾也能在聊天中化解。一般贫困户李从森，某次在店里与朋友小聚后，看到朋友买单时与店主讨价
6、还价，他脑门一热，拉开朋友，兜里掏出“一本通”，啪一声拍在服务台上，打折，我是贫困户，看病都只要出10%。这个闹剧传到我耳朵里面后，我主动上门，利用其引以为傲，还在读书的儿子，这个关心点做工作，指出其荒谬言论带来的不良后果，鼓励其要靠自身做榜样给儿子看，现如今，李从森已经通过发展养殖业成功脱贫，儿子成绩也在班上遥遥领先他人。第二层打得开嘴的意思是要敢于开口教育一批人，我们在工作中总会有个别政策依赖户，抱有“等靠要”思想的贫困户，之前丹溪有个怪现象，村门口小店打着小麻将，斜着眼睛守村口，是不是有领导来了，赶圩的日子就守在银行门口，谁一卡通上有一笔他一卡通上没有的钱，就马上打电话来问罪，家里就一团
7、糟，五净一规范不达标，人居环境恶劣。帮扶干部怕影响满意度，敢怒不敢言，特别是一些女干部，气得直抹眼泪，回家靠打老公出气。我们作为常驻工作队的，一定要站出来，义正言辞的拒绝其不合理要求，言辞激烈的训斥其不恰当的言论，同时运用毛主席“发动群众，依靠群众”战略，找一个能治得了他本人的同村人一起帮忙做工作，借力打力，一物降一物。经过治理，丹溪村已经看不到“村口打起小麻将，谣言都从桥头起”的现象了，他们都知道，那个戴眼镜的温书记会骂人，老实点把屋子收拾干净，还能从爱心超市领点日用品回来。第三层嘴要打得开的意思就是要和贫困户同吃一锅饭，共享一锅肉。众所周知，民以食为天，而且我们中国人对吃这个文化是很有研究
8、，比如工作岗位叫饭碗，受人欢迎叫吃香，受到照顾叫吃小灶，男人老是用女人的钱叫吃软饭，受人伤害叫吃亏，男女嫉妒叫吃醋，办事不力叫吃干饭,在座的各位都是工作扎实的第一书记，不然脱贫攻坚出了差错，负不起责任，在场的各位就叫吃不了兜着走。所以，有时候也要在同吃上面下点功夫。举个例子，丹溪村因为之前没有新农村点，土坯房存量很多，拆空任务繁重，一次在桥湖小组准备拆除一户人家空心房时候，因处在一个屋场中间，钩机无法进去，只有拆除一户人家正在使用的土坯房，钩机才能进去，当事人李小权是“桥湖小组吼一吼，恶狗都要抖三抖”的大嗓门，他家不同意，工作陷入了僵局，然而镇里每天都调度，怎么办？第二天我就同驻队的村干部买了
9、点菜，刻意赶在快做晚饭的时候上门，不说工作，只说在他家吃晚饭，邀约几个邻居一起作陪，知道他好两口酒，拿出自家酿的土谷烧，酒过三巡，我就故意装醉，诉苦压力大，工作推进不力没脸见人，顺势给他一顶高帽子，夸他“脑门溜溜光，吃酒要一缸”，李小权酒桌上当即就拍板，搞我的！一大早动手下瓦，非常顺利拆了他的房子进去拆空心房。最让人意外的就是同桌吃饭的另外一个农户，也把家里的空心房横梁锯断，打电话来催我们把他家的也拆了。通过这两年的拆空，累计拆除空心房面积7万余平方米，全村没有任何一处无人居住的危旧空心房，全体农户住房安全有保障。还有一个特别重要的一环，用于改善提升满意度的，也特别容易在扶贫工作中难以抓住重点
10、的工作，就是党建引领，在坐的第一书记都是党员，建强基层组织，推动精准扶贫，为民办事服务，提升治理水平，这是我们第一书记的四项工作职责，大家肯定都了如指掌，其中第一条就是建强基层组织，但是呢，说实话，包括我本人在内，刚开始是驻村的时候，是跳过了第一步，直接从推动精准扶贫开始，对建强基层组织不够重视，以为有村书记在，他能搞定，然后我们再推动精准扶贫之后，其实做得更多的，更能发挥我们实际作用的还是为民办事服务了，这也是值得我们大书特书的部分，比如我就经常能在第一书记工作群内发现在场的各位都是为民办事服务的高手，有帮忙办理各种证件、手续的，有代卖农产品的，有落实各类政策的，太多太多，但是，不知道大家发
11、现一个奇怪现象没有，我们倾心付出，视乎没有得到想要的结果，总会出现个别奇怪的声音，咦哟，都是帮贫困户啦，我们是懒都懒得理。总结就是，满意度、认可度不高，怎么破这种现象，经过观察，其实我就发现，问题还是出现在完全依靠村书记抓党建这一块出了问题，因某些村书记认识和工作方面原因，村级的党建工作存在部分问题，比如，党员组织生活没有落实到位，党员大会召开不及时，三会一课不规范，党员活动日开展次数少，程序不规范，甚至有时间村书记会提出开党员大会就是在七一或是需要投票的时候来，让大家吃个饭就可以了的惊人言论。导致部分党员感觉不到党组织的关怀、重视，吃顿饭，现在谁家缺一顿饭，特别是一些老党员，有种被组织抛弃的
12、感觉，他们长期村头走村委，坐下就开聊，他们可是一支不可忽视的宣讲队呀！这里，我和大家分享下规范党员活动日以后发生的一个小故事，这个小故事发生在一次党员活动日中的“讲一个红色故事”环节，主角是两个老党员，而且带了标签的，评估检查特别容易接受访谈的，他们都是长期在家的老党员。第一个主人翁叫做李盛行老人，是建档立卡贫困户，今年80岁，是一名有52年党龄，9年兵龄的因公受伤退伍的老兵。曾在中国人民解放军铁道兵第八师三十八团8709部队36分队任风抢手，当兵9年，参与贵昆线、成昆线等国家重点工程建设，再一次打风抢过程中因滚石压断腿不得不退出现役，他平常特别关注国家大政方针，喜欢对时事发表见解，对村内一些
13、公益事业和村委作风也经常提出建议，村书记一行根本不怎么喜欢他，认为他是异见分子；第二个主角是一个女党员，平常都没怎么注意的那种，也不怎么发表意见的。刚好那天讲的红色故事是“陈觉与赵云霄诀别信”，是一封遗书，大家如果没有读过，可以网上找，有原文。诀别信大意是陈觉烈士在赴死的前夜写给同在监狱怀有身孕，只是临时推迟杀头的妻子赵云宵的。饱含深情，但又愿意为信仰康概赴死的一封有情有义、有血有肉的家书。党村支部组织干事饱含读完后，主持人请大家发表感言时，我发现，那位女党员浑身在颤抖着，用哽咽的声音说，我想说几句，我曾经是一个下岗职工，一直以来，总觉得有种被组织抛弃的感觉，找不到归属感，我也是烈士的后代，我
14、家有两位烈士，至今家里传下来的最宝贵的东西就是几枚功勋章，每当看到这些，想到家人，特别是今天这个党员活动日，这封家书，更感觉到了革命先烈的伟大，鲜活，今天，我特别有种归属感。然后说完就离席去外面，我猜想，她一定又去外面流眼泪了。接下来就是李盛行老人发言，他接着刚才的老党员的话说，自己就是干革命的，眼睛里容不得沙子，今天，我也震撼到了，我更会积极的参与的村里的各项工作。果不然，在省级考核那天，通过我的争取，他不但接受了考评，还主动走上路，介绍村内的变化，以他们的影响，宣传，考核那天，村内特别平静，顺利通过验收。这就是建强党建的作用，只要团结到了可以团结的同志，抓住重点，用事实、用情感，加以感召，
15、使之有归属感，对于提升认可度，满意度还有有效的。在整个脱贫攻坚工作的过程当中，明确分工，协调各方关系尤为重要，是保证我们高质量完成脱贫的重要抓手，因为任务繁重，单靠工作队，是不可能做好工作，甚至可以说是寸步难行的。必须整合各方面的力量，资源，比如，村委会成员内业不行，但处理矛盾，现场解决问题比我们在行呀，镇派驻村干部，他们做内业虽然溜溜躲躲，但需要他去镇级层面要各种资料，办各种事情比我们在行呀。为此，我做了个比喻，虽然不一定恰当，但还是很生动。就是时间最难处理的一种关系，叫婆媳关系，我们帮扶单位，那就是工作队的老娘，我们不断的去索取老娘的资源来扶贫；挂点村委会，就是工作队的媳妇，你既要照顾她，
16、又要她来帮忙养家；派驻地所在的乡镇人民政府，那就是丈母娘，放个屁都要兜着，他手里可是掌握着帮扶单位的考核大权，就算他不直接得罪女婿，他打骂自己女儿村委会总可以吧，因为一起考核，村委会排名后，帮扶单位的考核自然也好不到哪里去，关键他还派了大小两个舅子来帮忙，大舅子肯定是驻村领导，小舅子就是驻村干部，我们工作队，夹在中间，要不没有处理好这些关系，怎么形成合力做工作。幸亏我结婚了，处理这些问题还是可以应付过来，比如，要东西就找老娘，我就经常迈开腿去单位向主要领导汇报、请示。第一书记工作好不好开展，成效明显不明显，和帮扶单位的主要领导重不重视脱贫攻坚工作关系非常明显，个人建议是除了大事情要随时汇报外，每个礼拜镇里开完干部例会后，就形成一份简单的会议纪要，把本周的工作重点用文字的形式向单位主要领导汇报，同时说明清楚准备怎么做，是否存在需要协调的问题。这几年，通过向单位主要领导和挂点县领导汇报争取到村的资金将近20万元、城投公司和水利局项目两个共11万元。有效的补充了扶贫资金解决不了的，但又会影响满意度急需解决的事情。社会扶贫扶贫这一块，也要老娘带着
