《个人保密协议书范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人保密协议书范文（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、个人保密协议书范文 保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议那么个人的保密协议书该签订呢?下面小编给大家带来个人保密协议书供大家参考 甲方： 乙方：身份证号码： 根据中华人民共和国保守国家秘密法规定为了保守国家秘密维护国家安全和利益确保*党政机关文件资料不予外泄特签订如下保密协议： 1、乙方必须严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法及配套法律法规按章办事 2、严禁复制绝密、机密级国家秘密资料复制秘密级文件资料必须严格执行负责人审批制度对资料打印复印份数要准确无误并严格履行保密手续 3、不得擅自将私人U盘等其他移动介质带入文印室不得复制、摘抄
2、或私自留存一切文件资料不准私自将一切文件资料带出文印室 4、不得在私人交往和通信、通讯中泄露资料秘密;不得在公共场所谈论有关秘密资料内容 5、国家机密根据工作需要限于一定范围的人员接触乙方需做到对复印内容不翻、不漏、不问、不记打印复印涉密文件资料应维护文件资料安全防止文件资料泄密、遗失 6、不得将家属、朋友等非工作人员带入文印室不得打听、刺探国家秘密和工作秘密 7、不得让非文印室工作人员操作办公设备及翻阅相关文件 8、乙方离岗离职后应当按照规定履行保密义务不得违反规定就业不得以任何方式泄露国家秘密 9、违反本协议故意或者过失泄露国家秘密或有关重要资料内容的将给予当事人一定的行政处分或经济处分情
3、节严重的移交司法机关追究刑事责任 法人代表(或授权人)签字： 签订日期：年月日 签订日期：年月日 甲方(盖章)：乙方签字： 甲方：公司 乙方(受聘人)： 根据国家、省、市有关的法律法规规定鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项本着自愿、公平及诚实信用原则经协商一致订立下列具体条款：(农村山林合作协议书) 一、保密范围： 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围具体包括但不限于如下： 1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术包
4、括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容 2)经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容 3)人力资源管
5、理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划定岗定编方案人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案相关人力资源合同、协议(含服务协议)人力资源异动统计数据分析与调整对策等及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容 4)财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等 5)同时在甲方生产和经营中某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于甲方的商业秘密范围： A、影响公司发展的事项; B、影响公司技术进
6、步的事项; C、影响公司的稳定和安全的事项; D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项; E、使公司经济利益受到损害的事项; F、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项; G、影响公司对外承担保密义务的事项 2、乙方确认本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉但并非指不为一切人所知悉而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识具有同样兴趣的公众中保持其秘密性 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性 1)甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者认为能够保守此秘密的人 2)甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密 3)甲方在特定场合公开推
7、销其产品或在产品上市前的订货会上公开展示其样品 4)甲方为了经营需要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务 5)其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开 6)对于需要具体说明的技术信息及经营信息等可以由乙方另行向甲方确认 二、保密资料交还： 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物包括记载着甲方秘密信息的一切载体 2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有而无论这些秘密信息有无商业上的价值 3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将这些
8、载体的所有权转让给甲方甲方在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除的方式此种情况乙方无须将载体返还甲方也无须给予乙方经济补偿 4、乙方承诺未经甲方事先同意不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录否则视为乙方未能尽到交还保密资料的义务 三、保密责任 1、鉴于乙方在甲方担任过部门或分公司职务在离职后乙方应本着谨慎、诚实的态度尽善良管理人之责采取任何必要及合理的措施承担如同任职间一样的保密义务维护其于任职期间知
9、悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息以保持其机密性而无论乙方因何种原因离职 2、乙方承诺自离职之日起未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息而无论乙方是否从中受益 四、竞业禁止 1、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或者其他关联企业故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系 2、乙方不得直接或通过第三人包括乙方的任职单位或其关联企业掠夺甲方在乙方离职
10、前已有客户或劝说诱使其断绝与甲方的关系 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的二年内禁止在同行业中以任何形式的就业根据约定程序离岗的甲方给予乙方在业人员基本生活保障费用补贴(最高不超过基本生活保障费120%) 5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型： 1)与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系或者同为第三人直接或间接控股、参股 2)无控股、参股关系但将其指挥支配的权力置于其他企业之下 3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业 4)与其他
11、企业存在人事联锁关系即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等 5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额人员保密协议书人员保密协议书 五、保密期 1、乙方在职期内; 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前将承担保密义务但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年 3、乙方认可甲方在乙方任职期间根据岗位每月支付了“职务保密津贴”元并将此项目每月所支付金额(详见每月工资单该项目具体数额)作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费 4、经理级以上人员辞职应提前3个月甲方予以设置适当的脱密期 5、本合
12、同所称离职以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准乙方单方面停止履行职务的行为同样视为离职 6、乙方在离职后须遵守本协议除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任 六、违约责任 1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体视为乙方违反本合同之保密资料交还义务 2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密则视乙方违反本合同之保密责任义务除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的 3、乙方已经了解、掌握全部管理规定并自愿遵守执行如因乙方违反上述规定的任一情形的均应： 1)立即停止其违约行为并积极采取补救措施 2)分别支付甲方违约金人民币元 3)乙方的违约行为给甲方造成损失的乙方应当赔偿甲方的损失违约金不能代替赔偿损失但可从损失额中抵扣乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭受的损失如利益非为货币形式的应折抵为货币赔偿给甲方 七、因履行本协议而产生的纠纷双方协商不成任何一方均有权提起诉讼双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院 八、本协议未尽事宜按国家法律、法规的规定执行自双方签字、盖章之日起生效本协议一式两份、具有同等效力双方各执一份 甲方(盖章)： 代表人(签字)： 签订地点：乙方(签字)： 签订地点： 年月日
