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1、职称管理明白卡 一、关于职称 职称也称专业技术资格，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是其学术、技术水平的标志。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。二、职称初聘（一）初聘的条件 1、正规院校毕业的博士研究生、硕士研究生、本科、专科生； 2、见习期满（市人社局开具就业介绍信之日起满一年）；市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月； 3、现从事工作与所学专业相同或者相近，（不相同或不相近者按初级职称考核认定办理）；（二）初聘（不含卫生、出版专业）级别 1、大专毕业，见习期满，可聘为“员”级职称； 2、大专毕业
2、，见习期满后，再从事本专业技术工作二年，可聘为“助理”级职称； 3、大学本科毕业，见习期满，可聘为“助理”级职称； 4、硕士学位获得者，从事本专业工作三年，可聘为中级职务；获得硕士学位前从事本专业工作满三年，获得学位后再从事本专业工作满一年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年，但获得学位后从事本专业工作一年以上，累计三年以上，可聘为中级职务； 5、博士学位获得者，可聘为中级职务。（三）初聘办理程序 1、职称初聘须提供以下材料 （1）人事代理合同书原件 （2）毕业证原件 （3）河南省初聘专业技术职务呈报表(A4纸正反面打印三份) （4）U盘 2、如何制作河南省初聘专业技术职务呈报表和U盘 （
3、1）申报人员请登陆郑州职称网（http:/）点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息（注意：在“个人版”中录入本人信息时，取得资格方式一栏，选取“初聘”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“”，“名称”项输入现工作单位名称）。 （2）将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。 （3）在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘；点击“打印”按钮打印出河南省初聘专业技术职务呈报表一式三份（将内容打印在每张纸上
4、正反面即为一份），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。 3、时间安排 （1）送交材料时间：每季度最后一个月20日以前。 （2）通过人员领证时间：报送材料后的下季度第二月领取(持人事代理合同书和一寸正面免冠照片1张)。 4、注意事项 （1）见习期满：市人社局开具就业介绍信之日起满一年。 （2）申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作。 （3）在我中心实行单位代理的单位需到我处分配单位代码并在“个人版”中的“工作单位”里“代码”项输入此代码。 （4）硕士研究生申报中级职
5、务的，还需要提供学位证、学历认证报告、业务总结一份、近3年年度考核表、报到证介绍信或调动手续，所在单位签订的劳动书以及工作年限证明原件。 （5）申报会计职称还需要提供会计证，申报律师职称还需要提供律师资格证。申报教师系列职称还需提供教师资格证。 （6）在初聘呈报表中“见习期工作小结”栏内填写内容时字数不低于500字，“主要工作成绩及奖惩情况”栏不得空白。三、初级职称考核认定（一）初级考核认定范围 1、通过成人教育方式取得的国家承认学历的人员； 2、全日制普通大中专院校毕业生，所学专业与所从事专业不一致或不相近的的人员； 3、初级考核认定不包含经济和会计系列。 4、市内调入和市外人才引进人员在中
6、心委托人事代理满6个月；（二）考核认定的学历和年限要求及认定级别 1、申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的： （1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务； （2）中专学历，从事本专业技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定“助理”级职务； （3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定“助理”级职务； （4）大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“助理”级职务。 2、所学专业与现从事专业不一致或不相近，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在规定年限的基础上增加2
7、年。 3、新闻、律师、高校和中学高中部系列要求本科学历。（三）初级职称考核认定须提供以下材料 （1）人事代理合同书； （2）毕业证、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表； （3）河南省考核认定专业技术职务审核表一式三份（正反面打印）及该表格的电子文本（U盘）； （4）身份证； （5）“员”级职务考核认定助理级职务的，须带“员”级资格证和聘书； （6）教育系列要教师资格证，律师系列还要律师资格证。报送申报材料的时间：每年11月份上中旬。通过人员领证时间：第二年的5-8月份之间（持人事代理合同书和1张一寸正面免冠照片）（四）如何制作河南省考核认定专业技术职务审核表及电子文本（U盘） （1）申
8、报人员登陆郑州职称网点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息。【注：在“个人版”录入本人信息时，取得资格方式一栏，点击“考核认定”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“”，“名称”项输入自己的工作单位，“代码”分为个人代理和单位代理，个人代理输“”， 单位代码名称在我中心已分配工作单位代码的按实际分配的代码输入】。 （2）将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。 （3）在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“* .txt”文档
9、保存到U盘；点击“打印”按钮打印出河南省考核认定专业技术职务审核表按该表样用A4纸一式三份（正反面打印），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。（五）填报河南省考核认定专业技术职务审核表注意事项 （1）申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚，可在下载“个人版”的同时下载其操作按步骤操作。 （2） 在河南省考核认定专业技术职务审核表中“任职以来工作成绩及奖惩情况”栏内填写内容字数不低于500字。四、中级职称评审的条件和要求 （1）双学士学位或研究生毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务三年以上； （2）大学本科或专科
10、毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上； （3）中专毕业，获得省（部）级科技成果三等奖或市（地、厅）级科技进步一等奖以上的主要完成人，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上； （4）中级评审详情可登录郑州职称网查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件。 （5）中级证领证时间为第二年5-8月，须携带人事代理合同；五、高级职称评审的条件和要求 （1）获得博士学位，取得中级任职资格并担任中级职务两年以上； （2）获得硕士学位，取得中级任职资格并担任中级职务四年以上； （3）大学本科毕业，取得中级任职资格并担任中级职务五年以上； （4）大学专科毕业，取得中级任职资格并担任
11、中级职务五年以上； （5）高级评审详情可登录郑州职称网查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件； （6）高级证领证时间为第二年6-8月，须携带人事代理合同；六、外地调入人员专业技术资格证书的审验换发 根据国家职称改革的有关政策和聘任制的原则，专业技术职务任职资格哪里评审，哪里有效。专业技术人员从外地调动工作后，应按调入地区的管理办法和任职资格条件，重新考核，确认资格。 1、换发送交材料时间为每年18月； 2、换发对象为从省外调入的高级专业技术人员，或从市外调入的中、初级专业技术人员（含从中央部委直属单位及军队调入的专业技术人员）； 3、调入前已取得专业技术资格的，调入后，从
12、事本专业或相近专业技术工作，均须办理专业技术资格的审验换证。七、外地调入人员专业技术资格证书审验换发所需的申报材料： 1、人事代理合同书； 2、中、初级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的调转入郑人员换发资格证书登记表一式三份（正反面打印），高级填写通过郑州职称网职称用表下载打印的河南省专业技术资格确认审核表一式三份； 3、调入人员原评审表、原资格证、具备任职资格批准权限的人事职改部门下发的任职文件原件或加盖职改部门公章的复印件； 4、毕业证原件，身份证原、复印件； 5、一寸正面免冠照片1张。办理窗口：8号、9号窗口责 任 人：胡洪涛 关星旭 葛艳红 闫慧咨询电话： 通过集中整顿，实现软弱涣散
13、支部班子配齐配强、能组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用；党员干部服务意识和服务能力明显增强，党群干群关系得到改善；党的组织和工作覆盖不断扩大，各项工作制度得到完善和落实；基层基础保障水平进一步提高County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
