关于XX同志的现实表现情况【鉴定】

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1、 XX同志的现实表现材料XX同志,男,1974年10月出生,汉族,2000年4月参加工作,2002年10月入党,大专文化程度,现任XX工业园区XX社区党部书记、社居委主任。该同志人品好、作风实、能力强,政绩业绩突出,自工作以来,多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。现对其现实表现情况鉴定如下:一、认真学习,政治素质高XX同志一直能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治素质。不断改造世界观、人生观、价值观,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,在实践工作中始终坚持党的基本路线、方针、政策不动摇,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。在深入

2、学习实践科学发展观活动中,能够虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。二、善于协调,工作能力强XX同志多年从事党务、社区管理工作,实践经验丰富,组织协调能力强。在开展工作时,及时、果敢、主动,面对疑难问题和突发事件都能够积极应对、灵活处理;在日常管理中,细致认真,考虑周到,顾全大局,注意协调上下左右、方方面面的关系,促进了社区的团结和谐;在落实任务上,对领导交办的每件事、每项任务,都够自觉发挥自身主观能动性,充分调动各方面的积极因素,确保每一项工作任务协调到位、落实到位。三、勤奋敬业,工作效果好XX同志工作兢兢业业,孜孜不倦,取得了良好的工作绩效,XX社区的工作得到了上

3、级领导和社区群众的一致认可。一是率先垂范,加强社区“两委”班子建设。破除按资排辈的旧模式,破格提拔一批质素较高的年轻同志,目前班子平均年龄仅38岁。对原党小组按照有效模式重新划分,成立由50位代表组成的协商议事委员会,每季召开一次会议,为社区各项工作的决策做好参谋。二是以民为本,打造平安、文明、和谐社区。在XX片区拆迁中,坚持按照“以人为本、阳光公平”的原则,带领社区干部加班加点、日夜奋战在拆迁第一线仅用了20多天就完成了4.6万平方米的拆迁任务,没有发生一起矛盾纠纷,创造了合肥市拆迁工作史上的新速度标杆。认真落实社区书记“一把手”抓信访工作制度,实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑

4、脸,一杯茶水,说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。定期组织居民开辟了晨练、晚练活动点,组织开展丰富的文化体育活动,多次参加上级组织的表演、比赛、并获奖。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会,选出具有特色的文明家庭标兵户、先锋居民组,充分发挥典型的示范作用。三是尽心竭力,开展济困帮扶工作。为困难群众建立信息档案,安排党员干部与困难群众结对帮扶,定期安排走访,了解生活情况,给予财物帮助。四、廉洁自律,自身要求严自觉遵守国家的法律、法规,遵守单位的各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到公道正派、清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时之外,均能够自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,正确行使人民赋予的权力,自觉的接受党和群众的监督,做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立了良好的形象。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够很好的处理与领导和同事的关系,在社区中有着较强的号召力和凝聚力。中共XX工业园区工作委员会 二一年六月四日- 3 -自我鉴定

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