【2017年整理】剖析材料(电解一车间)

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1、剖析材料电解一车间 刘国锋我叫刘国锋,男,汉族,生于 1974 年 12 月 7 日,现年 34 岁,我于2007 年 8 月 25 日进入中孚铝电一分公司电解一车间,到现在已经在这里工作了十个月了。从普通的电解工人开始,我认真工作,努力学习,不懂的地方向老员工请教,慢慢积累工作经验,是自己很快成为一名合格的工人,后来由于工作需要,我被提升为作业长,这是领导对我的关心和信任,同时,我也感到自己的责任重了。以后要克服重重困难,把这个作业长当好。就在我们公司迅速发展的时候,原阳极车间发生了特大盗窃案件,涉案人员有 28 人,做案时间长,使公司财产蒙受较大的损失,同时也给公司带来了极大的影响,这件事

2、暴露了公司在日益发展的过程中,对人员思想意识管理不够,劳动管理条例不健全存在露洞,同时,反映了领导与领导之间,工人与工人之间朴素监督意识淡薄,为了杜绝这类事件的重复发生,我们应提高自身素质,不受金钱的诱和,而损失公司的利益,应该拿出雷锋精神,舍小家顾大家,为了公司利益不受损失,大家应该互相监督。做到分工明确,层层把关,管理有章可寻,事事落实到人,大力发扬主人公精神,认真观察, 严格监督发生在身边的每一件事,只要发现有损公司利益,使公司财产受到损失的人和事,要及时采取措施。至止事件的发展,并及时向领导汇报,不能因为是朋友或老熟人关系好视而不见,见而不闻,自己充当好人,要有勇于向坏人坏事做斗争。为

3、了 2008 年我们车间的工作在上一个新台阶,应当在上班时间严格劳动纪律,不干与工作无关的事,如玩手机、游 戏、看报纸,在车间打闹戏嬉,消极怠工,吃饭要抓 紧时间快去快回,不能在餐厅内聊天,严抓睡岗脱岗人员,使工人能够按照操作规章,认真细心的对待每个操作过程,服从管理,强化 执行。无 论 接受什么工作,必 须细 心而细致的完成,有好建议和意见应该在班前班后会议上积极地提出来,只有严抓劳动纪律,才能从根本上提高工人的工作思想观念,提高工人的工作素质,顺利地去完成各项工作。对于工作中的各项标准,也要长期的跟踪严抓,如白班的扒端头,捞渣标准,夜班的收边标准,末班的平炉面, 浇 氧化标准,从白班八端头

4、、捞渣开始,端头不扒,几天下来就有於积造成沉淀,水眼堵,打不开,角部长高,槽塘内部变形, 严 重影响槽子的稳定性,开始捞渣要严抓捞渣质量,不能只走过程,而不切实际,只要这台槽子开过口,就算完事,而不重视工作质量,这样 造成频繁的开口,不但对槽 子本身起到一定的影响,而且造成二次氧化,使石炭渣越来越多,这样不但消耗了工作时间,而且又啬了劳动强度,所以我们必需正确对待每次作业过程,保证做到认真彻底。在工人努力工作的同时,车间技术人员也要把每台电解槽调整到最佳的工作状态, 这样不但锻炼了技术人员的技术技能,使电解槽能够平稳高效的运行生产。同时,也能降低成本。 节约能源,更重要的是能够减轻工人的劳动强

5、度, 给工人创造一个轻松愉快的工作环境和心态。通过此次事,我仅思一下自己,发现自己在工作中有以下几点中足之处:1、有时骑车不佩戴头盔,安全意识淡薄。2、工作中劳动保服装穿着不齐,衣服有破损的地方没有能及时的缝补。3、操作技术水平掌握不够全面,还的继续认真学习,不断努力去提高。4、领导管理能力不足。5、对工友关心、 爱护不够细致。我针对以上几点,今后在工作中,认真改正自己的不足。加强安全思想意识,在自己的心中要树立起一股正意之气,敢于同歪风斜气做斗争,不贪小便宜,不是自己的东西不拿,不受金钱利益的引诱,有损公司权利和利益的事情,及时向领导报告。要在自己不犯错的情况下,监督影响别的工人,不走上邪路

6、。严格遵守法律、法规和厂规厂纪,在技术上要认真学习,掌握操作技能,进一步加强自身领导能力和管理水平,不能取得了一点成绩,思想意识就停留到以前的基础上,不继续前进。对工友要加强团结,热心的帮助,在工作中遇到困难的工友,向他们伸出一双充满热情的双手,让他们用笑容丢掉工作中的烦恼,用微笑去迎接新的工作。我相信,在我和大家的共同努力下,豫联集团的明天将更加灿烂、辉煌。剖析材料电解一车间 吴学明我叫吴学明,在电解一车间上班,是一名电解工。我是 2004 年 8 月进厂,刚进入车间时,对电解槽的构造和生产工艺原理正确操作方法不太懂,在班组作业长及工友有帮助下,知道怎样巡视检查和维护电解槽和各种操作规程,使

7、我的技能不断有所提高。2008 年 4 月 28 日,查出阳极组装车间阳极案件被窃事件,致使公司受到了极大损失,事件的严重性及涉及人员令人震惊。5 月 19 日,公司开展整顿教育活动,成立领导小组,各个领导有分工,各尽其责,确保以后事件不再发生, 这种事件发生的主要原因在于当事人个人意识差,存在 侥幸心理,法律意识淡薄,其次是有关领导也应负有一定责任,监督管理不到位,对员 工的培训力度不够,是造成此次事件的另一种原因。对此事件公司应经常组织员工进行培训教育,对法律知识要多加宣传,做到人人要懂法,对法律法规有所认识,其次对员工素质、法制观念等各个方面的教育,不断提高自身素质。本人对此事件认真检查

8、自己的不足,并积极投身到这次教育整顿活动中去,并在认真学习理论知识的同时,围绕这次思想整顿的内容,对照自己工作及思想动态,认真查找了在工作中存在的问题。作为一名电解工,应经常对电解槽巡视维护,工作中有冒火、塌壳、炭、渣多等现象,我要及时整改,冒火的地方要用保温料封好,塌壳的地方要用铝锤将边部砸实在,炭渣多开口,并一定要认真将炭渣打捞干净,遵守车间操作规程,不能违规操作。认为存在问题。一是思想观念比较陈旧,思想理论素质未能,不善于理论指导实践。在工作中很难创新,在理论中没有结合实践。二是认识存在偏差,在工作中不求上进,没有积极向上的精神,满足现状。整顿措施。针对工作中存在的问题,认真反思加以改正

9、,开展自我批评,各个方面严格要求自己,增强奉献意识,不计个人得失,尽心尽力,干好每一件事情,保持良好精神状态,提高自身道德修养,在各个方面提高自己,努力查找工作中的不足之处,进一步提高思想认识,把每一项工作做好做细,使工作效率不断地提高和完善。剖析材料电解一车间 王登峰我叫王登峰,1981 年 7 月出生于河南省巩义市七里铺村。2007 年 3 月份进入豫联,成为电解一车间的一名电解工。电解车间属于高温、高磁环境,特别是夏天,由于温度高, 刚进厂的我有些受不了,特别是到小夜班收边,槽子里的温度特别高,进去就受不了,更不用谈在里面干活了。但是我并没有放弃,经过自己的努力,克服重重困难,一个月后我

10、终于能够胜任这外岗位了。2008 年 4 月 28 日,公司查出原阳极组装车间丢失残阳极案件,涉及人员数目较多,涉案金额巨大。此事件引起集团领导高度重视,在一边深入调查案件的同时,一边积极组织开展教育学习,整顿活动。员工们在认真学习了公司文件之后,都深刻自我剖析,自我反省,让类似事件消失在思想里,不让它有萌生的苗头。首先, 这次盗窃案件涉及人员多,金额大。自 2004 年开始至今,持续时间长,这几点,已充分暴露出公司管理方面的漏洞,基层领导防范意识薄弱,员工主人翁意识不强,总以为事不关己,高高挂起,才使得犯罪分子如此疯狂做案,如果有人看到偷窃行为去阻 止,揭发,他们绝 不敢这么大胆。要知道他们

11、窃走的都是我们几千员工辛辛苦苦创造出来的利益,我们夏天冒着酷暑,流着汗水,冬于冒着严寒为公司创造年利润,却被那些极少数不法分子利用卑劣手段归为己有,我想到这心里就一股子白火。为不让类似事件再次发生,公司在管理方面应下大功夫,应该自上而下建立一套完事、有效的严密的监督机制,在各单位车间设立流动检查点,检查人员,定期不定期地对各车间进出货物及现存的物资设备进行核查、登高、备案,公司 领导也要不定期进行核查,保证有证有据,基层领导防范意识有待加强,多与员工谈话、沟通,及时发现个别人的不正确的思想活动以便及时纠正。及时纠正他们的思想,也就能防范于未然。保卫处的员工这次涉案人员最多,他们的职责就是保护公

12、司财产不受损失,但他们自己却伙同一同做案,不但违反了最基本的职业首先,同时也触犯了法律,我想这主要是保安人员素质低,以至他们抵御不住金钱的诱惑。为此,公司应加强员工的素质教育, 严格按规章制度录有人才,严禁那些走后门,拖关系进入公司的员工。同时,可以设立举报有奖制度,或安装监控探头,对犯罪分子及偷盗者起到一种威慑作用。我进厂已经一年多了,优点不多,缺点不少,在这希望领导多正批评。平时小的违章不少,比台如说,打火眼不用脚踏板,我想很多员工都存在这个问题,只是领导没有抓住而已。我想提出点建议,员工不用脚踏板的主要原因是因为它大,如果拿它得跑两趟,有点费劲。希望能将它改进改进。 捞炭渣不戴面罩,总以

13、为自己是老员工了,不会出事,嫌它沉,麻烦。但是万一电解质溅出来,后悔已是来不及了。以后我一定要戴齐保护用品再干活,槽子冒火、冒烟,最深受其害的要数我们,我们在这里干活,呼吸着有害气体。对身体健康肯定不好,要抓住它的根本所在,就是要严把收边质量,只要技术条件上去了,这些也就解决了。可是,平时干活为了省事,边部没有砸实在干活,只求快,质量却上不去,有些大愉不想砸,就直接用锨把它扔进中缝到上凉料时盖不住,或者盖住了看上去给个以坟堆一样既难看,又费劲 ,到 头来冒火、塌壳 还得我们封。以后干活可不能再像这样了。一定要抓住源头,保证质量。这才是省劲的好办法。另外干活不够积极主动,全指望作业长、区长催促,

14、有 时得让他们催几遍我才开始干,其实活早干晚干不都得干吗?早晚都得干,何不早干完干歇。干活还存在一种大差不差的心理,总想着干那么好有什么用,只要能看过去就行了,只要不扣钱就好了,其实这种心理也是要不得的,即然干了为什么不把它干好呢?即使不为表扬,也得对得起自己来上的一天班。剖析材料电解一车间 赵爱钦我叫赵爱钦,系电解一车间天车工。自 2004 年进入豫联园区以来,已有四个春秋了,在这个大家庭里,我一直觉得幸福温暖,因为有我们集团领导的正确领导以及车间领导的关心关怀和照顾。早在进入电解车间工作以前,就听别人说电解车间苦,条件恶劣,有高温、强磁、粉尘。这些条件都 对人的身体有一定的危害有,但我还是

15、努力的工作,干一行爱一行吗。在工作上作为一名多功能机组的操作工,身知自己的责任重大,因为重所周知,多功能天车是电解生产的命脉,是电解生产不可缺少的一部分,在工作上丝毫不能马虎,努力配合车间完成各项工作,在按质按量干好自己工作的同时,还精心保养爱护天车,确保天车正常运行,更好的为电解生产服务。严格按照操作规程操作,以及各项规章制度,与车间和公司保持一致,不做损害公司利益的事情,没有损害集团公司形象的言语。可就在 2008 年 4 月,我们公司查出了一起特大的盗窃案件,原阳极组装车间的炭块丢失案件,涉案金额之大,作案时间之长,金额高达上千万元,给我们 公司的发展造成了极坏的影响。之所以能发生这样的

16、事,我觉得还是我们的员工素质低,思想觉悟低,个别领导的作风腐败,给一些不法分子以可乘之机。为此,我们公司领导非常重视,要求我们各车间班组开展政治学习活动,要求每一个人做深刻的反思,提高思想觉悟,牢固树立正确的人生观、价值观,提高遵纪守法的自觉性,与同坏人坏事做斗争,使我们公司能够和谐、健康、快速、平 稳的向前 发展。在思想上,本人在公司领导的正确领导下,按照公司、车间的各项标准,严格要求自己, 坚定政治信念,加 强政治理论,法律法规的学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真改履行职责,政治上、思想上、行动上与集团公司保持高度一致,以实际行动努力工作,提高思想觉悟。在工作上,在努力做好本职工作的同时,认真学习,不断提高思想,更新观念,树 立正确的人生观和价值观,改掉以前荼的坏毛病以及习惯性违章,遵守各项规章制度,和车间保持一致,努力配合车间完成各项任务,保证电解生产正常生产,更好的服务生产,为电解生产做出自己应有的贡献。建议公司废旧销售

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