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1、教育系统教师（工人）教龄（工龄）认定培训（二）工龄认定的范围1、各年招聘的具有连续代课两年以上经历的教师。在编人员才需要认定。2、“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一大”。3、2012年化解的代课教师、工勤人员。4、2012年招聘的有当兵经历（或连续代课两年以上经历）的校园保安。5、企业职工。（三）工龄认定的作用1、教师工龄认定后可享受相应的工资福利。如：、退休时基本工资比例，工作年限满20年不满30年的按80%计算，满30年不满35年的按85%计算，满35年的按90%计算。、30年教龄荣誉证书的办理，办理30年、25年教龄荣誉证书的才可以享受100%的退休比例。申报30年教龄按（黔府办发2
2、01185号）文件执行。申报30年教龄荣誉证书必须是教师（从事教学活动），且有相应的教师资格证，按实际年限计算。参加工作当年当月起至2013年6月（以月为单位）。间断人员要合并计算。工勤人员（或其他人员）不能报送。、享受教龄津贴。教龄5年3元，10年5元，15年7元，20年10元，按虚年计算。（2013-参加工作时间-间断时间）、工资套改。根据年限的不同，薪级工资及岗位工资都有所不同。2、教师工龄的认定是对教师从教时间的认定，是对教师职称评审所需年限的一个重要依据。在农村工作的教师，工作年限可能作为一个评审条件。（四）操作方法1、第一阶段2012年化解的教师（工人）的教龄（工龄）认定。乡镇中心
3、校造册统计。每人填写认定表，严格审查。2011年以前的代课教师填写认定表并出示每一年的代课教师工资册。乡镇中心校造册统计。“三支一扶”、“一村一大”、“西部志愿者”、企业职工教龄认定请详细填写认定表并出示相关证明材料。乡镇中心校造册统计。统计2012年招聘的保安有当兵经历的工龄认定。2、第二阶段对统计上来的材料作详细审核。3、第三阶段对审核的情况作各级（局、中心校、学校）公示，公示期满后由当事人签字认可。4、第四阶段正式下文教龄（工龄）认定。（五）需提供的材料1、工龄认定统计表及个人表纸质材料。2、代课教师需提供工资册复印件，由代课学校签字盖章（每年一份）。3、工资软件中具有专科以上学历的认定
4、人员需验毕业证原件，交复印件。4、“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一大”提供相关材料。5、军龄认定提供退伍证。6、企业职工提供参加企业工作文件及养老金缴纳发票复印件（验原件）。（六）纪律要求和上报时间1、凡是代课期间进修的必须减教龄。2、认定表中的有关内容，各中心校长要认真审核，并签字，坚持谁签字谁负责的原则。3、工龄认定工作牵扯到教师的切身利益，既不得影响教师的利益，也不能虚报。实事求是，统计好后需公示7天以上。若弄虚作假，将严肃处理，并追究有关人员的相应责任。4、各中心校请在规定时间内上报，不得拖延。5、上报时间：2013年5月13日至5月16日。深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
