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1、某县法院政工科年工作计划安排为强化政工科内部规范管理，进一步明确工作责任，提高工作效率，勇于工作创新，注重工作特色，圆满完成各项工作任务，力争年内在全市法院政工部门业务考核中进入先进行列。一、政工科工作计划安排1、做好干部管理和机构编制工作。做好本院的干部任免、调动、补充人员、法官任职审核、法官等级、警衔评定的呈报工作，做好法官信息和人事信息管理工作。2、做好本院干部的考核、工资福利管理、人事档案管理、人事信息管理等工作；做好干警的业绩档案工作。3、做好先进集体、先进个人的表彰奖励工作。4、做好教育培训工作，积极做好学历教育的组织和管理工作，安排上级下达的培训任务，组织开展干部培训工作。5、做
2、好机关老干部工作，会同老干部支部组织离退休干部开展学习活动。6、抓好干警的政治学习、思想教育工作；做好深入开展学习实践科学发展观、“大学习大讨论”和“感恩”教育、“东营经验”教育、机关效能建设等各项活动的组织实施。7、做好人民陪审员的教育、管理工作。8、做好机关党务工作，抓好党员的思想、作风和组织建设。年内协助院党总支发展1名以上先进分子入党。9、做好“五五”普法及干警学法考试等工作。10、抓好平安创建工作，做好年度综治工作的检查、汇报工作。11、抓好精神文明建设，做好本院创建文明单位的日常工作。12、做好上级法院政治部、法官培训中心布置的相关工作；对口县组织、人事部门，人大内务司法委、选任委
3、，政协法制社团的工作联系。做好院领导交办的其他工作。二、方法措施 （一）每月召开一次政工干部会议，每季度开展一次工作小结，全面提高质量意识、效率意识、服务意识，切实把确保工作质量作为开展工作的前提和条件。 （二）强化管理，明确责任，推行工作责任追究制。 （三）制订工作进度计划，实行工作进度责任制，将工作责任分解量化到个人。 （四）积极做好各项业务工作，做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行工作倒查制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。 （五）定期组织各类思想政治、业务技术教育培训和业务考核活动，促使全院干警思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。 （六）认真组织开展机关效能建设活动、“文明
4、窗口”、“青年文明号”等活动，使机关作风及整体文明水平有明显提高。 （七）加强文明单位创建、思想政治教育等工作，提高干部职工的思想素质和文明司法的整体水平，营造团结和谐、干事创业的良好氛围。 三、考核奖惩 （一）为了确保上述各项目标的实现，采取平时抽查与定期检查相结合的办法，对工作目标完成情况进行考核。 （二）全面完成上述各项目标任务，方有资格依据按照我院目标管理考核方案等规定进行表彰、奖励；因工作拖拉，有一项工作未按期完成或未落实到位，给予批评并否决评先、目标管理考评降一档次。 深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼
5、治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured
