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1、 http:/日本留学：中日两边就业形势全解析赴日留学，你是否曾经因为选择专业而困扰多时呢？再者，学有所成之后，你是否又因为留日打拼和回国就业而举棋不定？想要做出以上较为准确的抉择都要基于对两国的就业形势有所了解。下边百利天下留学带你分析一下，两国的就业较好的专业的分布情况。就业前景看好的5类专业1、汽车服务人才：包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。那么涉及到的专业有哪些呢？最要分布在车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。2、管理类：加入WTO和奥运会的成功举办，直接带动我国对外经贸的大发展，百利天下留学表示，管理类专业人才社会需求大增将指日可待。对应的专业
2、为:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。3、环境能源类：环保产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。同时，百利天下留学提示，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。就读于环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等专业。4、现代医药类：面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。百利天下留学提示，特别是现代中药产业已成为我国一项具有较强的战略性产业。国内所属专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。5、物流类：随着我国在公路货运、仓储、海上运输、船舶代理、网购等方面
3、的兴起，意味着我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。百利天下留学据悉，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。院校开设专业一般为：物流管理。目前日本就业好的专业详细如下： 1、法经类此类学科为掌握法律政治的思想方法，培养实践性的思考能力，通过经济学的学习，理解现代经济问题的本质，了解政策变化及应对。百利天下留学表示，包含法律、经济、会计等学科。这是日本的传统优势学科，就职广泛。代表院校：早稻田大学、中央大学、东京大学、庆应义塾等等，申请要求：日语1级，托福，留考，小论文，面试。2、商学管理类此类学科包含金融、贸易、流通，管理等现代社会企业完备的经济知识及管理基础，百利天下留学表示
4、，很多人为了学习松下幸之助等一代奇才缔造的商业管理模式踏上了求学之路。就职以大企业为主，英语要求高。代表院校：一桥大学、庆应义塾大学、东京大学、大阪大学、京都大学等等。申请要求：同上。3、观光传媒类此类学科包括国际传媒、语言传播、观光创造等课程。作为传媒大国，日本覆盖了在报刊，杂志，电视、网络等各种媒介，并且拥有高度的发达程度。百利天下留学建议，如果你对信息有着敏锐的嗅觉，喜欢充满新奇挑战的工作，来日本学习传媒是个不错的选择。优势院校：北海道大学、早稻田大学、筑波大学、同志社大学。申请要求：同上。4、家政生活类日本是世界上最长寿的国家，福祉、营养、保健、医疗见长，为未来的中国提供了参考学习的方
5、向。百利天下留学据悉，目前家政学被认为是极其吸引女生的学科，在提倡品质生活的今天，家政类专业提供的各种证书可以生活和工作游刃有余。开设学科包括食物营养、人类环境学、营养管理学、儿童学、艺术表现学、音像设计学、现代运动学、电影学、服装材料、色彩搭配学等等。代表院校：御茶水女子大学、日本女子大学、早稻田大学等等。5、艺术设计类常见的优势学科为动漫设计和服装设计。世界60%的动漫作品出自日本，大师云集。动漫产业占GDP20%。百利天下留学介绍，代表院校：京都精华大学、东京工艺大学、宝冢造型艺术大学等，要求：日语2级，素描、水彩等美术基本功底，面试；与此同时，日本在服装设计领域引领亚洲风潮，在国际上也
6、享有很高的声誉。代表院校：文化女子大学、武藏野美术大学、东京造型艺术大学等等，申请要求：日语2级，作品集，面试。看完了优势专业的介绍之后，进一步明确留学生在两国就业的优势也是必不可少的，下面让我们一起来看一下在中日两国的就业优势:回国就业优势：1、了解当地的用人制度，能很快获得晋升。 2、多数被作为骨干直接参加公司管理，入职之后会在相对较短的时间内被赋予重任。 3、由于熟悉中日文化，起着桥梁作用。会比较受到外企的重用。 留日就业优势：1、有语言及文化方面的优势，可以在中国投资的企业内游刃有余。2、由于日本年轻人性格整体趋于“内向”，对赴任海外略显抗拒，因此，委任留学生为外国分公司高管成为趋势。
7、深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
