《飒爽午托园员工管理制度细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《飒爽午托园员工管理制度细则（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、飒爽午托园员工管理制度第一节考勤管理 一、工作时间 员工每周工作五天，员工每日正常工作时间为 8 小时。其中： 周一至周五：上午：9:00 14 ：00 下午: 15:30 18 ： 30 为工作时间 二、考勤 1 、所有员工必须严格遵守午托园考勤制度。关于 迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 （ 2 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 2 、请假
2、 ：（1）请假时间：员工病假，事假至少于上午上班开始的前 30 分钟内 致电园内负责人。（2）工资：当天工资将被扣除；若请假半天将扣除半天工资。 三、辞职管理 公司员工因故辞职时，本人应提前至少三十天告诉负责人。第二节行为规范 一、基本原则 1 、午托园倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以午托园利益为重，对社会负责。不做有损午托园形象或名誉的事。二、 行为准则 1、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 2、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 3、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。4、上班期间与学生交流必须讲普通话，电话必须处于震动状态，不能平凡接听电话。5、员工上、下班期间必须树立安全意识，所有安全问题自行负责。第三节员工职责1、 爱岗敬业，按时作息。2、 负责做好中、下午饭以及食品留样、餐具消毒、卫生打扫等工作。3、 对学生作业进行辅导并管理好学生安全。4、 学生离园回家时员工必须要求家长签字并亲自接走。5、 学生离园后员工须打扫完园内卫生后方可下班。本管理制度最终解释权归飒爽午托园所有 飒爽午托园制 二一一年九月一日
