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1、文化委员会党组关于开展“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动实施方案为认真贯彻落实区四次党代会精神，激发干部职工建设文化科技高端产业新区的热情，在全系统营造干事创业、无私奉献和团结协作的良好氛围。文委党组经研究决定，在全系统干部职工中深入开展“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动，具体实施方案如下:一、 指导思想认真贯彻落实党的十七届六中全会和区四次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”活动为载体，教育和引导全系统干部职工培养学习兴趣，提升思维层次，增强把握机遇、推动科学发展的信心和决心，形成思想统一、
2、行动一致、齐心合力、共促发展的共识，为推进文化科技高端产业新区建设提供坚强的组织保障和动力支持。二、 实现目标通过开展“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动主要达到以下目标：（一）形成团结奋斗建设文化新区的共同思想基础。将干部职工的思想统一到构建文化科技高端产业新区的发展目标上来，统一到文委各项工作目标、措施上来，从思想理念方面为建设文化新区提供支持和保障。形成干部带头、群众齐上，以主人翁的姿态积极主动地投入到各项文化建设中去的新局面。 （二）形成与时俱进创建一流文化队伍的精神风貌。全系统干部群众对建设一流文化队伍的意识更强烈、认识更深刻；积极参与文化建设，团结协作、求真务实、勇于创新
3、；爱学习、讲奉献、学先进、树新风的工作氛围更加浓厚。 （三）形成凝心聚力共推文化发展的干事创业氛围。 干部群众齐心协力抓建设，一心一意谋发展。面对困难，信念坚定，共克时艰。抓工作、干事业思路清、劲头足，改革创新精神强。人人成为构建和谐文委的建设者，人人成为维护文委稳定的促进者。 三、主要内容“学理论”：即用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。通过开展“一带、四学”，使干部职工在思想上有新境界，在素质上有新提高，消除个别职工影响发展的思想障碍，使其树立正确的世界观和人生观。“一带”即：领导干部要带头读书学习、带头调查研究、带头参加学习活动。“四学”即：自主选学，每名干部职工都要选读一
4、本与文化工作相关的书目。集体研学，定期开展理论中心组、干部职工集中学习培训。活动助学，组织开展知识竞赛、演讲征文等形式多样的学习活动。调研深学，领导干部深入基层，年内每人完成一篇调研报告。同时要注重学以致用，使学习的过程成为促进文化工作科学发展的过程，学习实践和调研成果被区委采纳转化为实践应用的，文委党组将另行进行奖励，优秀理论学习体会文章文委党组将汇集成册，在全系统发放。 “讲奉献”：即在全系统干部职工中着力推进社会主义核心价值体系建设。以全区开展的“学雷锋、讲文明、树新风，弘扬北京精神”主题志愿服务活动为载体，在干部职工中积极开展基层调研，服务承诺，志愿进社区、岗位争先锋等活动，使干部职工
5、在为民服务中牢固树立宗旨观念，始终做到爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，把真诚服务渗透到每一项工作的每一个环节，切切实实为百姓办实事办好事。活动中宣传树立一批爱岗敬业的好模范、打造一批品牌文明团队，为党的十八大胜利召开营造文明和谐的社会环境。“比业绩”：即在全系统大力弘扬创先争优精神，提高工作效率，促进各项工作又好又快发展。结合文委中心工作在机关各科室、6个基层单位中开展工作业绩创先争优，以完成2012年文委折子工程为标准，纵向对比去年工作要有创新，有新绩，横向对比其他部门和其他区县相关单位要有精品，有特色，文委党组半年一次通过民主测评和查看资料的方式对各科室、基层单位进行考核。以开展岗位技能
6、比武为活动载体，在干部职工中开展创先争优，实行岗位责任制，把责任落实到每一个人，对照岗位职责，干部职工要认真履职，党组和各支部将通过年终个人述职，对每一名干部职工进行考核，激发干部职工工作的积极性和主动性。“创一流”：就是在工作中要树立品牌精品意识，全面提升竞争力。各基层单位要坚持“发展、创新、精品”的方针，结合本单位实际，集中力量打造文化精品工程，在继打造“全民读书活动”、“文艺春风培训工程”、“外来务工人员才艺大赛”等怀柔群众文化活动品牌后，适应文化发展新形势，探索文化发展的新途径，大力实施“向阳花计划”，开展在全市具有示范性的文化活动，打造怀柔区文化新品牌。干部职工要结合自身工作，要努力
7、学习新知识、掌握新技能、增强新本领，以高度的主人翁责任感、饱满的政治热情和勇于进取的创新精神投身于文化新区建设，在本职岗位上创造一流业绩，用自己的聪明才智和全部力量更好地推动文化事业发展繁荣。四、实施步骤 文委机关、各基层单位，工青妇群团组织要结合创先争优活动和区委开展的“践行北京精神 建设繁荣和谐新怀柔”活动，根据各自职能特点，立足创新，拓展途径，强化主题，紧紧围绕中央、市委和区委确定的思想政治教育内容开展主题教育实践活动。 （一）动员学习阶段（3月4月） 1、召开活动动员大会。3月29日召开文委系统“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动动员部署会，进一步统一思想，明确要求，落实责任
8、。 2、开展理论中心组学习。围绕“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”这一主题，组织党组成员做一次专题讲座，使干部职工深刻理解此次活动意义和内涵。 3、组织干部职工集中学习。以支部为单位组织全体干部职工进行理论学习，学习内容包括十八大、十七届六中全会、区四次党代会精神，社会主义核心价值体系，北京精神、雷锋精神等，营造“学、讲、比、创”良好氛围。 4、组织科级干部集中培训。组织全系统科级干部进行一次集中培训，培训内容为学习十七届六中全会和区四次党代会精神、科级干部工作方法艺术等，提高科级干部管理文化事务、协调利益关系、开展群众工作等本领。5、召开一次学习交流会。在学习研讨的基础上，各单位、各部门要组
9、织干部职工谈认识、讲体会，交流学习心得以及身边涌现的“学、讲、比、创”先进人物及事迹，充分调动干部职工参与主题活动的积极性和主动性。 （二）组织实施阶段（5月9月） 1、5月启动读书阅报活动。以图书阅览室和职工之家为阵地，以支部为单位开展读书阅报活动。活动期间，各支部要积极开展“每人介绍一本好书，一个好网站”活动；召开读书心得交流会一次；举办“读书朗诵”活动等等。5月底举办文委系统读书阅报知识竞答活动，检验活动效果。 2、6月开展“学雷锋 志愿服务月”活动。以创“优质服务”为要求，在全系统各个岗位开展文明引导、微笑服务等活动，以“优化环境”为目标，组织开展两次以上交通秩序维护、关爱老人、环境保
10、护志愿服务活动，同时结合工作实际，积极开展义务送演出，免费送图书、观影等活动。充分发挥电子屏幕、公务栏、怀柔文化网的作用，大力宣传市、区学雷锋做好事的先进事迹，在全系统营造“勤奋上进，创先争优”的良好氛围。3、7月开展“讲党史、颂党恩”活动。以纪念建党91周年为契机，积极开展“八个一”系列庆祝活动，即：一是在全区范围内，推出“红色文艺演出、红色经典阅读、红色电影放映”一套文化大餐，营造浓厚的节日氛围；二是召开一次文委庆祝建党91周年表彰大会，树典型，推模范，表彰一批先进基层党组织和优秀党员；三是慰问一批困难党员，传递党组织的亲切关怀；四是发展一批新党员，增强党组织的凝聚力；五是举行一次党员献爱
11、心活动；六是围绕党的光辉历史上一次党课；七是组织一次主题参观活动；八是看一场红色电影，通过各项活动激发干部职工立足岗位投身建设文化科技高端产业新区的热情和干劲。4、8月组织开展新青年论坛活动。在全系统范围内组织40周岁以下的青年代表参加论坛活动，围绕文化工作的热点、难点、重点问题，列出命题，组织青年开展专题研究，并邀请有关专家或相关领导开展辅导讲座，同时与青年进行互动研讨。组织不同科室单位之间不同业务领域的青年开展交流研讨活动，各单位推荐1-2名青年代表进行主题发言，相互介绍所涉领域的专业知识、重点工作等，进行交流探讨，实现资源共享，引导广大青年共迎时代挑战，为文化事业发展繁荣贡献智慧和力量。
12、5、9月开展“下基层，暖民心”活动。以城乡携手共建为载体，组织一次机关干部到镇乡开展信息咨询、文艺培训等活动，并到共建村党支部参加组织生活会、服务新农村等活动。在活动中，学习农村党员干部艰苦奋斗、吃苦耐劳、纯朴善良的优良传统，并积极服务基层建设新农村，改善农村基础文化设施，提升共建村村民的生活水平。（三）总结验收阶段（10月12月）通过经验交流，收集干部职工的意见建议，围绕“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”，制定和完善三个方面的措施：一是制定和完善建设学习型组织、学习型干部职工的措施，促进干部职工学习的经常化、制度化；二是制定完善干部职工作风建设的措施，促进干部职工保持团结向上、无私奉献和奋发
13、有为的精神状态；三是全面总结创先争优活动情况，对开展创先争优活动中行之有效的做法，以制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。年终对“学、讲、比、创”活动进行全面总结，在全系统范围内评选出“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”活动先进单位一个，四个方面标兵各两名，进行奖励表彰，树立一批“学、讲、比、创”的先进典型。 四、组织保障 （一）加强组织领导。为确保“学、讲、比、创”活动组织有序、稳步推进、取得实效，文委党组决定成立领导小组及办公室，负责整个活动的组织指导。党组书记陈宝明同志任组长，主任焦安琦同志任常务副组长，文委领导班子成员为副组长，文委机关科室长和基层单位一把手、群团组织负责人为成员。领
14、导小组下设办公室在政工科。各基层党组织、群团组织负责人要按照实施方案要求，组织开展好各项活动，保证活动组织有序，取得成效。 （二）广泛宣传教育。各基层支部要把此项活动开展放在文化发展的大背景中去思考，放在促进本单位中心工作来筹划，搭建有效平台，探索有效方法。要与节庆活动、文化活动充分结合，努力吸引干部职工参与，让真正该受教育的人接受教育。文委党组适时组织各单位相互交流，进行对照分析，推广实践活动中好的做法和经验，同时查找不足，研究改进措施。 （三）加强督促检查。 活动领导小组将采取听取汇报、专题调研、交流研讨、不定期检查等形式，了解活动进展情况，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向
15、，对思想不重视、工作不得力的，要求限期整改。各基层单位、群团组织，要随时报送活动信息，并于2012年11月15日前报送活动总结和相关文字、图片、影像资料。 附1、文化委员会“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动领导小组成员名单 2、“学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动任务分解表 文化委员会党组 2012年3月26日文化委员会 “学理论、讲奉献、比业绩、创一流”主题实践活动领导小组成员名单组 长： 党组书记 陈宝明常务副组长： 主 任 焦安琦副组长： 副主任 刘 岩 副主任 郭大鹏 纪检组长 鲍云贤 执法队长 曾春根 副主任 田正科 副主任 王 冉 工会主席 彭春伶成员： 政工科科长 苗俊荣 办公室主任 张久敏 执法队副队长 姜秀荣文化科副科长 王 丛
