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1、寻找策划公司不可缺少的因素前言：中国并不缺广告公司，唯缺真正能为企业系统解决品牌问题的品牌策划公司。那么什么才是真正适合企业发展的策划公司呢？捷登就以杭州著名策划公司弘道经邦策划为例来说明，为大家寻找策划公司提供一些帮助。寻找策划公司不可缺少的8大因素：第一，好的策划公司一定要有自己的历史。自2003年早期的策划公司以弘道策划工作室形式一直致力于长三角区域中小企业的品牌成长，近十年发展以来已成为杭州顶尖且具备商业思维的品牌营销策划公司，形成了自己独特的营销工具。弘道经邦把“助力中国品牌成长”与“致力于为长三角地区企业转型提供策略支持”作为核心使命，把“构建企业发展与品牌成长最合适的策划团队”作
2、为愿景而努力奋斗！第二，好的策划公司一定要有自己的荣誉与口碑2009-2010 CCTV天气预报品牌传播运营者公司 2008中国广告学院奖获得公司2008深圳税收公益广告三等奖获得公司2008无锡城市形象公益二等奖获得公司2008六安城市旅游金点子奖获得公司弘道经邦策划公司领军人物曾主持过的策划案例获得中国实战广告人案例银奖；中国十大金牌案例，并有案例入选中国高校广告教材。第三，好的策划公司一定要有自己的重量级案例据捷登了解，弘道经邦及其核心策划人物的服务案例逾百，涉及行业遍及快消品、食品、地产、家居、电器、耐用品、服务行业、媒体、工业产品、艺术品、出版、影视等十几个行业，服务企业有世界500
3、强企业，上市公司，如民生药业、中国移动、国家气象局CCTV天气预报景观广告、富坤服饰、红豆集团、桑乐太阳能、富兴地毯、万汇家居、帅康电器、福莱姆橱柜、琰滨紫砂、青春宝永真片、汉庭快捷酒店、台州动物园、华侨饭店、六安旅游局、洁丽雅毛巾等等；2010年新开辟的艺术品策划模块，是中国最早深度研究艺术品策划的研究者，为中国的艺术品品牌发展与工艺美术产品的国际化地位发展做出了积极的社会效应。第四，好的策划公司一定要有自己的核心价值优势:弘道经邦定位于协助企业打造中国影响力商业价值品牌的营销策划机构。有一群具有十多年营销实战经验和品牌咨询策划经验的专业人士创建，弘道经邦的策划思想认为：品牌策划不仅通过资源
4、整合、品牌建构、形象设计、差异化营销、创新性传播打造行业影响力品牌，创造品牌的系统竞争力，更通过创新的产品形态、商业模式与盈利模式策划，创造一种新的品牌商业形态，构建品牌商业资产，解决品牌盈利问题，打造品牌持久竞争力并储备未来融资与上市； 第五，好的策划公司一定要有自己的策划系统工具弘道经邦拥有两大客户服务平台：品牌系统竞争力的整合平台与品牌持久竞争力的整合平台。其中，品牌系统竞争力的整合平台：是指建立从产品力、品牌力、渠道力、行销力、传播力五维一体的的项目运作机制，为客户提供产品行销力/客户凝聚力/企业影响力/品牌形象力的一体化解决方案品牌持久竞争力的整合平台：是指为提供品牌价值圈/资产增固
5、圈/产品链条圈/利润成长圈/商业氛围圈/商业购买圈/商业竞争圈持续化解决方案。 第六，好的策划公司一定要有自己的核心使命:弘道经邦自建立以来一直将核心使命定位于重点为长三角企业转型中的品牌建构与拓展全国市场提供专业的品牌营销策划服务。利用这两大平台重点为长三角企业品牌建构与拓展全国市场提供专业的品牌营销策划服务。机构坚持“策划”和“设计”两条腿走路， “实战”和“创意”左右脑互动，“品牌影响力”与“品牌利润力”两手都要硬，“系统竞争力”与“持续竞争力”两手都要强，走“全案”策划与品牌“托管”之路，致力于成为成长型中小型企业的放心实效企划部与长三角企业转型的贴心第一策划军团。第七，好的策划公司一
6、定要有自己的核心营销理论：品牌商业优化论品牌营销策划“8+6”度理论品牌磁场论第八，好的策划公司一定要有自己的核心培训课程品牌的商业模式到底怎么建如何快速有效招商连锁模式如何快速复制如何借鉴直销模式为企业正确快速服务你需要重新认知品牌品牌核心竞争力快速塑造法值得一提的是捷登的理念： 取势：取大势所趋，普遍认同的方向。 明道：从需求出发，依需求而定制。 优术：整合优化，差异化诠释。捷登以“品牌整体精装工程师”为使命，为品牌定制一整套独特并系统化的认知语境。深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧抓住卫生事业前所未有的发展机遇，坚持以人为本、执政为民，全面落实科学发展观，不断开拓创新，全面推进医药卫生
7、体制改革与发展，不断提高公共卫生服务能力和基本医疗服务能力，提高广大人民群众的健康水平。actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the
