图书馆读者指南.doc

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1、图书馆读者指南第一部分 图书馆概况合肥工业大学图书馆创建于一九四五年，在六十多年的建设与发展中，我校图书馆一贯秉承厚德、笃学、崇实、尚新的校训，本着“以人为本，服务创新”的办馆理念，积极探索建设、改革和发展的新路径，不断提高管理和服务水平，现已成为合肥工业大学的文献信息中心和学校信息化的重要基地。图书馆一直紧密围绕学校的教学中心工作，加强文献资源建设，开展文献信息服务，为提高学校教学质量、提升学校科研水平、传播积极向上的校园文化等均作出了突出贡献。合肥工业大学图书馆的前身是安徽省立工业专科学校图书组， 1950年更名为淮南煤矿工业专科学校图书馆,1955年更名为合肥矿业学院图书馆，1956年迁

2、址合肥，1958年正式更名为合肥工业大学图书馆。合肥工业大学图书馆实行分管校长领导下的馆长负责制，目前，馆领导班子由馆长一人、党总支书记一人、副馆长两人组成，在两个校区共设置十个部室。全馆现有在职员工140人，其中，硕士研究生学历16人、本科学历53人；高级职称30人、中级职称40人。合肥工业大学图书馆工作委员会是全校文献信息工作的决策和协调机构，由主管图书馆工作的副校长担任主任，图书馆馆长担任副主任。合肥工业大学图书馆由南校区馆、翡翠湖校区馆以及院系（所）分馆资料室组成。总建筑面积为4.65万平方米，其中南校区馆面积为1.56万平方米，翡翠湖校区馆面积为2.94万平方米，各学院资料室面积约1

3、500平方米。阅览座位5500席，共设借书处4个、各类阅览室20个，实行全开架借阅。馆藏图书总量约327.6万余册，其中：纸质图书194.2万册，电子图书133.4万册，古籍1.9万册、善本0.18万册，中文期刊合订本4.8万册，外文期刊合订本6.9万册。中外文现刊3000余种，中文电子期刊1.2万种，外文电子期刊2.1万种，引进约200个中外文数据库，自建校博硕士学位论文数据库、陈独秀数据库、李鸿章数据库等特色数据库7个。合肥工业大学图书馆在文献资源建设上密切跟踪学校的专业设置、重点学科和教学科研发展方向，注重采集和收藏机械、电子、化工、土木建筑、管理科学、法学、经济学等学科门类及其相关的基

4、础理论、应用技术和反映科学技术最新发展的书刊文献。经过多年的建设和发展，图书馆逐步形成了以工程技术、机械工程、电子技术、自动化技术、计算机、生物科学和信息技术以及英语、经济、管理、法律等专业、学科为重点，理工文法各类文献协调发展，印刷型文献和电子声像文献相互补充的多种类型、多种载体的文献馆藏体系，现已成为安徽省高等学校工学文献中心。随着信息化社会的到来，图书馆正在努力朝着数字化图书馆的方向加大建设力度，建设了中心机房，增购和更新了网络和存储设备，建设了图书馆局域网。目前图书馆数字资源存储容量达28.8 TB，拥有6大镜像服务系统，引进了SCI、EI、ISTP、INSPEC等大型文摘数据库，El

5、sevier SDOS、SpringerLink、WSN、IEL、PQDD等全文数据库，以及超星电子图书、方正电子图书、中国期刊网、维普资源系统、万方学位论文等大型中文数据库。电子资源全部可以实现检索、浏览、下载、打印等功能，并通过图书馆网络为教学科研服务。广大读者可以很方便地在图书馆和校园网内各个终端下载或在线浏览。在建设数字化资源的基础上，图书馆为方便读者利用，一方面对纸质文献、电子文献和相关专业资源进行整合建库，实现信息导航，另一方面利用校园网和Internet，采用先进的数字处理技术，为读者提供数字视频节目（VOD）、多媒体学习光盘、随书光盘等多种多媒体点播服务。同时，图书馆建设书目检

6、索室和三个大型电子阅览室供读者查阅电子文献。学校校园网用户可在公寓、家庭或教学、科研、办公场所，无障碍共享图书馆的文献信息资源，非校园网用户也可通过VPN，共享图书馆文献资源。合肥工业大学图书馆书刊分类采用中国科学院图书馆图书分类法（简称科图法）。各书库、刊库、阅览室均使用分类排架方法，便于读者从书刊的学科知识体系入手查找文献资料，中文现刊采用分类固定排架方法，以利于读者查阅；外文现刊采用分类国别排架；检索刊物按使用频率排架。本馆可向读者提供阅览、外借、文献检索、情报咨询、科技查新、网络服务、读者教育、馆际互借、学位论文制作、文献复印、磁带复制等多种类型、多种方式、多种层次的服务。为了进一步提

7、高图书馆的服务质量和服务层次，图书馆在主页（http:/210.45.242.3/）上设立了“馆长信箱”、“咨询台”、“留言簿”等，征求读者对图书馆的需求和服务工作的意见和建议。除此之外，读者的意见和建议也可直接向馆长、书记、副馆长或相关部室的主任反映。第二部分 行政机构及职责一、 图书馆及党政领导职责1. 图书馆职责（1） 贯彻党的教育方针，以科学发展观统领图书馆工作全局，加强思想政治工作，做好职工队伍建设。（2） 建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。（3） 做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。（4

8、） 开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。（5） 组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。（6） 积极参与安徽省高校文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。（7） 负责完成学校党委、行政布置的相关工作。2. 馆长职责（1） 在校行政领导下，执行党的方针政策和学校有关规定，完成图书馆年度工作计划。（2） 调查研究本校教育、科研的现状及发展趋势，掌握学校重点学科的发展方向，调查研究图书馆事业的现状和发展趋势，跟踪图书馆信息化建设的发展方向，组织实施藏书体系建设，信息化、网络化建设。（3） 研究图书馆

9、管理组织和服务模式，制定图书馆的发展规划和各项规章制度，并组织实施。（4） 落实岗位聘任制，负责部主任任免提名和工作人员的聘任工作，做好职工思想教育工作。（5） 确实履行职责，检查、督促和指导各部门工作。（6） 坚持财务制度，廉洁自律，审核全馆经费开支。（7） 处理对内、对外重要事务，组织安排重要馆务活动。（8） 组织开展学术活动，浓厚本馆学术风气，不断提高馆员业务理论素质，提升图书馆学术研究的整体水平。（9） 总结报告图书馆工作。（10） 根据工作职责和目标进行年度考核。3. 党总支书记职责（1） 主持图书馆党总支的全面工作，与馆长一道带领图书馆领导班子和全馆教职工贯彻执行党的路线、方针、政

10、策和学校的各项决定。（2） 参与讨论和决定图书馆工作中的重要事项，支持行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。（3） 抓好党的建设。按照党委统一部署，制定、实施图书馆的党员教育计划，加强党的建设，制定发展党员规划，做好职工入党积极分子的培养、教育和发展党员工作。（4） 组织领导图书馆的思想政治工作。根据校党委学习教育计划，安排好职工政治论学习，联系实际做好职工的思想政治工作和德育工作。（5） 抓好干部队伍建设，做好干部的选拔、教育、培养、考核、推荐和监督管理工作。（6） 负责召集党总支委员会和党员大会，及时传达贯彻党的方针、政策和上级组织的决议。按照民主集中制的原则，结合图书馆的实际，研究、

11、安排党总支委员会工作。（7） 检查、督促和指导图书馆各党支部工作。（8） 领导图书馆工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。（9） 完成上级党组织交办的其它任务。4. 副馆长职责（1） 协助馆长，执行图书馆年度工作计划，组织、落实、督促、检查所分管的相关工作。（2） 调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，掌握学校重点学科的发展方向，调查研究图书馆事业的现状和发展趋势，跟踪图书馆信息化建设的发展方向，协助馆长组织实施藏书体系建设和信息化、网络化建设。（3） 研究图书馆管理组织和服务模式，参与制定图书馆的发展规划和各项规章制度，协助组织实施，并了解贯彻执行情况，提

12、出修改意见和建议。（4） 协助馆长落实岗位责任制；协调所分管各部门之间的业务工作。（5） 组织图书馆业务工作质量检查、业务考核、业务统计等工作。（6） 协助馆长制定文献购置费使用计划，组织实施文献建设和编目工作，审核中外文书刊、电子资源的订购和过刊装订工作。（7） 参与信息资源规划和信息服务，完成有关职工培训、读者教育等工作。（8） 根据工作职责和目标对所分管的部室和工作人员进行年度考核。5. 部（室）主任职责（1） 认真执行馆领导班子的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。（2） 根据全馆的工作计划和目标要求，制定本部的工作计划，组织本部工作人员认真实施本部工作计划，完成本职工作，经常检查和改

13、进本部工作，以保证全馆工作计划的完成。（3） 组织本部的政治和业务学习，不断提高工作人员自身的思想政治水平和业务水平，活跃学术气氛。（4） 建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员执行。（5） 做好本部人员的考评工作，按章进行考勤，考核，奖惩工作。（6） 关心本部人员生活，帮助他们解决生活中的实际困难。（7） 负责本部的安全、卫生工作。（8） 部室副主任协助主任完成本部室工作。二、 图书馆各部门职责1. 南区办公室职责（1） 协助馆领导组织全馆活动，安排有关工作和会议，落实馆务会议有关规定，负责对外联系工作，接待来访参观及组织对外参观。（2） 协助馆领导制定规章制度、工作计划、工作

14、总结、报告、通知等工作。（3） 协助馆领导做好全馆人员考勤、考核、评比、评审、奖惩、鉴定及科研成果汇总申报等工作。（4） 负责有关文件的收发工作，管理印章与文书档案，负责全馆财务、业务统计报表，收集与整理全馆大事记等工作。（5） 负责全馆各部门邮件及报刊收发工作；（6） 负责按学校有关规定，负责全馆财务的管理工作，图书馆统计、现金代收、报账和固定资产管理工作。（7） 负责图书馆业务办公用品的采购、管理、供应及报账等工作。（8） 负责全馆的安全、消防、卫生管理工作。建立健全安防消防档案，做好各类事件及处理过程记录。（9） 负责全馆的水电管理和电梯及有关大型设备的维护保养等后勤保障工作，发现问题及

15、时解决，重大问题及时处置并向馆领导汇报。（10） 负责文印室的各项工作，做到优质高效地为用户提供复印、文稿录入、学位论文制作、磁带复制等服务，维护好机器设备。（11） 组织搞好宣传报道和咨询工作，让读者了解图书馆，支持图书馆工作，使图书馆对内对外均具有良好的信誉度。2. 新区办公室职责（1） 协助馆领导落实图书馆各项工作安排、新区馆人员日常考勤和管理，组织新区馆的相关活动、对外宣传和联系工作，接待来访参观。（2） 协助馆领导制定新区馆规章制度、工作计划，撰写工作总结、报告、通知等工作。（3） 负责新区馆文件资料的收发，管理印章与文书档案，会议室管理及会务，财务、业务统计和大事记的收集与整理工作

16、。（4） 负责新区馆各部室邮件及报刊收发工作。（5） 负责新区馆现金代收、上缴和固定资产管理工作。（6） 负责新区馆业务办公用品的采购、管理、供应及财务报账等工作。（7） 负责新区馆的安全、消防、卫生管理工作，水、电、电梯的报修工作。建立健全安全消防档案，做好各类事件的及时处置、报告及处理过程的记录工作。（8） 负责新区馆文印室的日常工作。（9） 协助完成通借通还的图书转运工作和剔旧图书的审核、保管工作。（10） 负责新区馆勤工助学学生的工作安排和日常管理工作。3. 文献资源建设部职责（1） 了解国内外出版发行动态，收集书刊出版发行目录、书评等信息，扩大书刊补充渠道，不断充实馆藏内容、优化馆藏结构、提高馆