医院文化和服务创新

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1、医院文化:医院的精神:团结、创新、精诚、奉献团结是做好一切事情的基础。创新是在改革中审时度势,锐意进取,不断开拓新局面。精诚是对技术精益求精,对病人诚实守信。奉献是救死扶伤,病人至上,不计较个人得失,全心全意为人民的健康服务。医院价值观:要树立和强化共同责任观、价值评论观、相互信任观、优质服务观、勤劳务实观、创新进取观,拼搏奉献观、利益分配观等八种价值观念。在职工中加强认知认同教育,让职工清楚了解这些观念对医院发展的积极作用,正确处理好个人与医院的关系,形成医院完整、统一的价值。服务承诺:服务理念:一切以顾客为中心服务宗旨:全心全意为人民的健康服务服务承诺:顾客第一,质量第一,服务第一管理理念

2、:确立以人为本的管理理念。坚持全心全意依靠职工办好医院的指导思想;坚持为顾客提供安全、优质、高效、价廉的服务作为医院管理成果的衡量标准;坚持建立以严谨、科学的系统化管理体系贯穿医院管理活动的全过程,同时以尊重职工、关心职工,最大限度地发挥职工潜能作为医院管理活动的动力,把医院建设成为全体职工团结战斗的命运共同体。医院规章制度是医院管理的重要手段,也是科学管理的基础,对规范职工行为,使医院有序运作有着重要的作用。要在不断完善各项规章 制度的工作中强化职工以下几种观念:安全质量观:珍惜生命,珍惜岗位。安全高于一切,重于一切。提高医疗质量是医院最基本的任务和目标,医疗安全是医院生存之根,发展之本。人

3、文服务观:以顾客为中心,重视病人身心健康。服务没有最好,只有更好。顾客的满意是我们永远追求的目标。成本效益观:科学管理,控制成本,减轻病人负担,提高医院效益,增强医院活力。竞争观:抓住机遇,加快发展,开拓市场,占领市场。营销观:顾客至上,客户是我们的衣食父母。发展观:创新是医院发展的不竭动力。医院只有不断运用新思维、新知识、新技术、新设备、新成果才能创新发展。人才观:坚持德才兼备的用人机制,把医院的职工培养成为最好的人才,把最好的人才变为我们医院的职工。实干观:“开会+不落实=零”,“布置+不检查=零”,“抓住不落实的事+追究不落实事的人=落实”。管理拒绝形式主义。全局观:确立全院一盘棋的思想

4、,一切工作要服务大局,服从大局。院训:博爱,崇德,求精,奋进医院25项服务创新活动内容 近两年来,.医院全面贯彻“以客户为中心”的服务理念,结合医院的实际情况,在全院开展了服务创新活动,两年共推出25项服务创新内容,具体包括:1护理星级服务 在医院临床科室全面推行护理“星级服务”。2巡视服务 各科每天安排一名护士作为巡视员,佩戴医院统一制作的标志牌,加强病 房 的巡视,了解病人需求,及时给病人以各种帮助和关怀。3温馨服务 各临床科室给在本科住院期间过生日的病人赠送生日花篮,让病人感受到医院的关怀和温暖。4跟踪服务 各临床科室加强与出院病人或家属的联系,在病人出院一段时间后由相关病区的医护人员通

5、过电话或信函表示问候及进行病情跟踪。5承诺服务 临床科室与住院病人在相互尊重的前提下,共同建立平等和谐的新型关系,医患双方签订承诺书,分别就自身的行为作出承诺。6网上服务 在因特网上建立医院网站,用现代化手段宣传医院改革发展情况和医疗服务新技术、新项目,开设健康教育专栏,热诚为人民群众服务。7定点服务 机关干部联系各临床科室,深入基层,加强交流和沟通,为基层服务。8窗口星级服务 参照护理“星级服务”的做法,在门诊窗口科室开展“窗口之星”评比活动,促进窗口服务质量的提高。9上门服务 上门为企事业单位职工、住宅小区居民体检,送医上门,开拓医疗市场。10敬老服务 上门为行动不便的离休干部、公司老领导

6、体检。11加时服务 开设午间门诊以及延长下午服务时间,方便群众。12挂牌服务 门诊医生挂牌出诊,方便病人选医生和接受群众监督。13实行首问负责制 要求全院职工热诚为病人、家属和到医院办事的社会群众服务。14成立客户服务部 通过电话回访出院病人,征询出院病人对我院的医疗质量、服务态度等方面的意见,从中找出我们工作中存在的问题,加以整改和完善;建立完整的客户信息服务网络;让病人感受到我院的关心和尊重,最终成为我们的忠实客户。15发放医患联系卡 由医院统一为全院副主任医师以上人员制作名片,名片上标注姓名、职务、职称、专科出诊时间、联系电话、专科特长、医院地址及乘车路线等。各科室为本科医生制作名片,同

7、样标注姓名、职称和联系电话等。以方便病人就医,拉近与病人的距离。16营造温馨就医环境 营造舒心、温馨的就医环境,减轻病人对医院、手术的紧张和恐惧。在门诊、手术室安装音响设备,播放一些节奏舒缓、旋律优美的背景音乐;儿科病房设置儿童娱乐场所,配置儿童娱乐设施。17定期组织客户满意度调查 根据不同部门设计“客户满意度调查表”,定期开展客户满意度调查,分析调查结果,发现问题及时反馈到相关科室,督促整改和提高。18定期到社区举办义诊和健康教育讲座 定期到公司住宅区及周边社区举办义诊和健康教育宣传,提高医院职工为社区群众服务的思想,扩大医院社会知名度,拓展社区医疗,稳定病源。19中西药房安装滚动显示屏幕

8、在门诊大厅安装电子滚动显示屏幕、增设椅子,让病人在取药时无需站在窗口前排队等候。20实行人性化服务项目 倡导以“人文精神”为主体的服务理念,扩大医院内服务的范围和项目,让病人感受人性化服务的内涵。为公司内部老干体检免费提供早餐、为血透病人免费提供午餐;为做特殊造影检查的病人免费提供早餐;为需膀胱冲盈才能做B超检查的病人免费提供饮水;为有需要的产妇提供营养汤等。21开展护理品质圈管理 在护理系统开展护理质量品质圈管理,提高我院护理服务质量。22窗口开放式服务 装修改造门诊大厅,窗口单位实行开放式服务,拉近与病人沟通交流的距离,转变服务模式。23开设临终关怀病房。24增设气象服务站 在急诊科窗口设“青年文明号”气象服务站。制作气象服务牌,每天按气象台播出的天气预报进行填写报告,方便病人,体现温馨服务。25中药实行计价收费一条龙服务改变病人取中药先在中药房计价,再到收费处交款,又回到中药房取药的服务流程,实行中药计价收费一条龙服务,简化服务流程,减少病人的不便.

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