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1、17春南开16秋学期职场心理在线作业一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 为避免认知偏差需做到的四点中不包括？A. 不要过高地看待自己B. 不要过低地看待自己C. 避免过高的工作价值预期D. 应将工作预期放至最低水平正确答案：2. 关于“试错理论”的描述错误的是？A. 错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结B. 历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的C. 有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。D. 失败是成功之母，学习是一个在错误中不断摸索的过程正确答案：3. 关于“犬獒效应”不对的是A. 困境在赐予我们伤痛
2、的同时，往往会让我们变得更强大。B. 困境不利于个人的成长C. 困境往往是造就强者的学校D. 没有困境个人不会发展或成长的更快正确答案：4. 行动力不足的原因不包括？A. 惧怕行动造成的结果B. 对工作过程的认知C. 逆反心理D. 适度追求完美正确答案：5. 不是“蔡尼戈效应”解释的是？A. 一件工作一旦开始进行，在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中，让人产生无穷无尽完成它的欲望B. 立即投入工作中C. 工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上D. 适可而止，过犹不及正确答案：6. 本课中目标指？A. 终点定位B. 幻想取得的成就C. 设计的量化的某种状态D. 对未来方向的思考正确答案：7.
3、 有关“少数派法则”说法错误的是？A. 与他人习性相似B. 社会地位要高C. 提高自身教育水平D. 赢取他人的信任正确答案：8. 心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为？A. 换位思考B. 同情心C. 同理心D. 依赖性正确答案：9. “马蝇效应”不是说？A. 对手，也是我们进步的动力B. 对手虽然会侵害我们的利益C. 对手提供了源源不断的动力和创造思维，让我们能够在工作中突飞猛进D. 源于美国前奥巴马林肯的故事正确答案：10. 从动机角度来讲，工作目的可分为？A. 金钱地位与社会影响B. 经济收入与自我实现C. 内酬目的与外酬目的D. 技能提高与未来发展正确答案：11. 有
4、关“心理摆效应”说法错误的是？A. 人的感情在外界的刺激下，总会呈现出来相同的情绪B. 一个有影响力的人从来都是“不以物喜，不以己悲”的C. 凡事不要太过冲动，不要太被情绪左右，多以平常心来对待问题D. 我们应该注意自己的情绪，不要让情绪掌控自己的行为，也不要处于大喜大悲的极端情绪中，以免造成难以弥补的损失正确答案：12. 关于形成“自己人效应”的描述不正确的是？A. 信念、价值观以及人格特征方面的相似性B. 兴趣爱好等方面的相似性C. 职位及薪金水平的相似性D. 年龄、经验等的相似性正确答案：13. 有关“基利定理、基利定理”不对的是？A. 要学会容忍失败B. 失败能让我们更好地认识自己C.
5、 每个人都不会不接受失败的存在，没有敢于面对失败的勇气D. 失败并不可怕，重要的是管理好自己的情绪，从中汲取经验，并走向成功正确答案：14. 有关“温德定律”说法错误的是？A. 表现自己是人性的唯一需求B. 对于原则问题，我们不能越雷池一步，即使损害大多数人的利益，让大多数人反感C. 能够使用聪明方法的人往往能够聪明地表现自己D. 在做每一件事情前，我们都要考虑再三，自己所使用的方法是否是最好的？是否使用之后会造成大多数人的反感和厌恶？如果是这样我们就要换成另外的方法达成目的。正确答案：15. 有关“彼得定律”说法错误的是？A. 如果在不适合的职位上工作，一个人不会觉得开心，并且也很难有大的建
6、树B. 英国著名教授劳伦斯?彼得经过无数次实验证明出来的结论C. 只有在适合自己的岗位上才更容易获得成功和快乐D. 人总是存在着一种追求更高职位的心理正确答案：16. 关于心理学上的“归因偏差心理”描述错误的是？A. 从心理学角度来看，一个人对他人行为的归因直接影响着对他人行为的反应B. 他人的动机归因为恶意的，就可以做出报复性的行为C. 动机归因为无心的或者善意的，就能顺畅解决问题D. 就算沟通不太顺畅，也请从自身找原因，那才是解决问题的关键正确答案：17. 有关“负强化”是描述不正确的是？A. 负强化是个人在行动过程中通过对不利因素的不断反馈、消除来达到解决问题的效果。B. 学习的过程中难
7、免也会出现各种各样的错误，不要利用负反馈C. 通过修正错误的方法强化希望发生的行为，让其不断重复地出现，最终获得正确的理论。D. 学习的过程中难免也会出现各种各样的错误，不要利用负反馈正确答案：18. 目标分解的关键在于？A. 确定目标实现过程中每一步的节点B. 将目标描述清晰C. 要在明确职业目标的基础上，找到实现目标的途径D. 在目标制定前清楚考虑正确答案：19. 关于“梅约定律”描述不正确的是？A. 最迫切的需求往往更容易实现B. 最迫切的工作理由会增加工作的效能C. 完成工作不一定需要从最迫切需求的工作入手D. 为每一件工作都找到一个迫切完成的理由，工作就能够在最高的效率下完成了。正确
8、答案：20. 关于“惰性心理”的描述不正确的是?A. 人的坏习惯一旦养成，短期内具有不可逆性，行为也会继续向更坏的方向发展B. 一旦出现了一次偷懒的行为，那么第二次也会产生跟第一次一样的想法，总以“下不为例”为借口C. 一旦偷懒成为一种习惯，行为也就很难向好的方向发展了。D. 懒惰心理是不可以消除的正确答案： 16秋学期职场心理在线作业 二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 平等沟通包括哪些方面？A. 不要轻视身边的小人物B. 不要在声望、身份高的人身边太过卑微C. 面对领导，潜意识里就要觉得领导是对的D. 面对比自己强的人要趋炎附势正确答案：2. 如何避免懒惰心理A. 认识到惰
9、性心理的危害B. 针对惰性行为找到产生的原因C. 制定时间安排表D. 今日事今日毕正确答案：3. 正确使用负反馈强化学习成果需要遵循哪些步骤？A. 要承认错误的存在B. 总结产生错误的原因C. 寻找对策D. 动脑更要动手E. 做出论断正确答案：4. 正向思维的学习包含哪些原理与方法？A. 兴趣原理B. 目的捕获C. 榜样效应D. 正强化E. 消除懒惰正确答案：5. 怎么样成为职场中的意见领袖？A. 与他人习性相似B. 社会地位恰到好处C. 提高自身教育水平D. 赢取他人的信任E. 个性而不失平易近人以及培养创新思维正确答案：6. 行动力不足有哪些原因？A. 惧怕行动造成的结果B. 对工作过程的
10、认知C. 逆反心理D. 过度追求完美正确答案：7. 工作伦理包含哪些要素？A. 真诚B. 规则与服从C. 尊重、距离D. 立场与同情心正确答案：8. 如何找到最好的方法去解决问题？A. 相信方法总比问题多B. 尽可能多地找到解决问题的方法C. 权衡利弊，最适合的才是最好的D. 抓好重点正确答案：9. 效能管理包括以下哪些方面？A. 快速完成B. 动力与热忱C. 热情D. 动力正确答案：10. 如何把话说到别人心坎里？A. 先揣度B. 后发言C. 语言表达不要太绝对D. 猜测对方想法正确答案： 16秋学期职场心理在线作业 三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 有效的沟通始于倾听A.
11、 错误B. 正确正确答案：2. 投射心理会对他人产生认知影响利于在职场中树立我们的个人威信。A. 错误B. 正确正确答案：3. 彰显个性，往往更容易将我们自己推销出去，为成功谋取更多的机会！A. 错误B. 正确正确答案：4. 以外酬动机为倾向的人则不容易被工作中的困难打败A. 错误B. 正确正确答案：5. 过高的工作价值预期有时候反过来会是一种阻碍人们做出正确选择的不利因素。A. 错误B. 正确正确答案：6. 人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。A. 错误B. 正确正确答案：7. 对
12、工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣A. 错误B. 正确正确答案：8. 严格遵守职场规则，服从一切指令！A. 错误B. 正确正确答案：9. 将薪水当成工作的合理理由，能更加激发工作热热情。A. 错误B. 正确正确答案：10. 非语言沟通的要素包括：姿势、手势、面部表情、语调A. 错误B. 正确正确答案：11. 人总是更容易记住那些特殊的事物，这就是心理学上著名的“莱斯托夫效应”。A. 错误B. 正确正确答案：12. 沟通反馈的目的是能够让对方清楚地知晓他们的话已经发生了作用A. 错误B. 正确正确答案：13. 过强的完成欲，是一个提高效率的好方法A. 错误B. 正确正确答案
13、：14. 创新思维可以取代惯性思维A. 错误B. 正确正确答案：15. 冒进不同于冒险。A. 错误B. 正确正确答案：16. 积极幻想的实质是：把功劳和好处归于自己，把坏处和责任推给别人的一种心理本能。A. 错误B. 正确正确答案：17. 将自己的感情、意志及特征投射并强加在他人的身上，会拉近彼此的距离A. 错误B. 正确正确答案：18. 模仿榜样行为时，要规避榜样的缺点与不足。A. 错误B. 正确正确答案：19. 失败是成功之母，但并不代表失败之后就会成功。只要不放弃，定会成功A. 错误B. 正确正确答案：20. 只有将压力调整到最低点，才能够产生积极的效果。A. 错误B. 正确正确答案：
14、16秋学期职场心理在线作业 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 目标细分策略的要点不包括？A. 目标的分解B. 目标的量化C. 目标的描述D. 目标的时间管控正确答案：2. 从动机角度来讲，工作目的可分为？A. 金钱地位与社会影响B. 经济收入与自我实现C. 内酬目的与外酬目的D. 技能提高与未来发展正确答案：3. 大部分人都会采用乐观的方式认识自己的偏好，这种现象被称为？A. 自我催眠B. 积极幻想C. 虚荣心D. 消极幻想正确答案：4. 关于“蓝柏格定理”的描述的错误的是？A. 在压力状态下，人往往存在一种灰心的心理B. 适当的压力就是最好的动力C. 压力与动力之间普遍存在着一种倒U形的关系D. 当人内心充满压力时，同时也产生了一种挑战自我、战胜压力的心理正确答案：5. “马蝇效应”不是说？A. 对手，也是我们进步的动力B.
