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1、党员干部整 “四风”突出问题调查问卷按：您好！感谢您参与我们的问卷调查工作。欢迎您对#党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题提出宝贵意见和建议。一、您的基本情况及对我市当前作风建设的总体评价1.您所在的单位是：（ ）A.党政机关 B.行政事业单位C.医疗卫生单位D.两新组织（非公有制经济组织和社会组织）E.镇、街道F.村（社区）2.您的政治面貌是：（ ）A.党员B.民主党派C.共青团员D.群众3.您的身份是：（ ）A.县处级及以上干部B.科局级干部C.一般干部D.离退休人员E.企事业单位负责人F.企事业单位中层管理及一般工作人员G.党代表、人大代表、政协委
2、员H.城镇居民I.农民4.您对#当前党群干群关系的总体评价是：（ ）A.很好B.好C.较好D.一般E.差F.不清楚5.您对#工作人员服务意识、服务态度、服务效率等方面的总体评价是：（ ）A.很好B.好C.较好D.一般E.差F.不清楚二、您认为#党员干部“四风”方面存在的主要问题及表现有哪些？（每个空格最多选2项）（一）形式主义方面最突出问题是什么？（ ）A.文山会海问题。具体表现： 文件、简报多；会议数量多；会议规模大；一些文件无实质内容；一些会议解决不了实际问题。B.考核评比表彰太多。具体表现： 考核种类多；检查频率高；评比、表彰的方法单一；考核重台帐、不重实际；同质内容重复考核，缺乏结果共
3、享；基层单位疲于应付。C.执行力不强。具体表现： 学习上级精神不深刻；班子决策机制不科学；执行政策避重就轻，落实工作要求打折扣；行政问责和责任追究力度不够。D.工作浮夸风。具体表现： 热衷于务虚工作，解决实际问题不够；习惯于看总结、听汇报，下基层深入调研少；对一些典型经验的真实情况调查核实不够深入；报喜多、报忧少；工作成果只重一时、不重长效。E.其他（请注明具体案例和数据） （二）官僚主义方面最突出问题是什么？（ ）A.部门 “中梗阻”问题。具体表现： 职能科室大局意识不够，落实工作存在畏难情绪；中层处室和干部服务意识不强，对服务对象存在故意刁难的情况；一些干部钻研业务知识不够，工作效率不高；
4、一些干部精神不振作、责任心不强，存在“慵、懒、散”的情况。B.职能科室“机关化”问题。具体表现： 干部“走读”多、“走访”少；基层单位负担重，疲于应付各种考核；职能科室服务事项少、功能弱；忙于私人事务，服务群众精力不够；忙于行政事务，解决实际问题不够。C.窗口“办事难”问题。具体表现： 行政事务环节多；工作流程不科学；办事效率不高；办事人员态度差；行政审批效能监督和问责不够。D.“一把手”的监督问题。具体表现： 存在“一言堂”现象，听不得不同意见；重大事项民主决策不充分；盲目上项目、铺摊子，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症；对“一把手”权力行使监督不够。E.职能不清的问题。具体表现： 一些职能科
5、室（部门）存在职能重叠和交叉现象；一些职能科室（部门）不顾大局，争利益多、讲奉献少；遇事推诿扯皮；一些工作过分依赖上级协调和联动执行。F.其他（请注明具体案例和数据） （三）享乐主义方面最突出问题是什么？（ ）A.公务招待超标问题。具体表现： 因公招待、差旅、会务等标准不清或脱离实际；标准执行不严，随意性较大；总额控制不力；部门（单位）之间存在相互宴请的情况；一些领导讲究排场，存在铺张浪费现象。B.公款旅游问题。具体表现： 一些单位违规使用公款组织人员外出旅游；一些单位借考察、培训之名，搞变相旅游；一些单位违规发放纪念品和土特产；一些单位因公出国（境）管理不严，存在“福利外出”现象。C.公车改
6、革后续问题。具体表现： 一些单位车改不够彻底，违规保留公务用车；一些单位擅自借用执法执勤车和企业留用车辆；一些干部车改后下基层减少；一些车改政策执行存在偏差。D.党员干部“碌碌无为”的问题。具体表现： 党员干部精气神不佳，存在“不求有功、但求无过”的思想；工作按部就班，缺少激情，缺乏担当；一些同志对既定工作目标和任务措施不力，敷衍了事甚至拒不执行；少数同志对群众和领导的意见建议，视若无睹，全然不顾。E.其他（请注明具体案例和数据） （四）奢靡之风方面最突出问题是什么？（ ）A.职务高消费问题。具体表现： 一些领导干部存在职务高消费现象，热衷“不落腰包的腐败”；个别公职人员利用职务之便违规接受工
7、作对象高档宴请；一些党员干部收受他人会员卡，违规出入高档娱乐场所。B.节庆浪费问题。具体表现： 一些地方热衷于造节办节，地方节庆名目过多过滥；一些部门（单位）的论坛、研讨等活动，规模过大，经费过高；一些部门（单位）搞合唱比赛等大型庆典活动，脱离工作，劳民伤财。C.楼堂馆所问题。具体表现： 违规新建办公大楼；超标装修、使用办公用房；个别领导干部违规占用多处办公场所；D.其他（请注明具体案例和数据） 三、您对#整治“四风”问题，有些什么意见和建议？（每个空格最多选2项）1.您觉得怎样才能有效整治“四风”问题：（ ）A. 进一步加强党员干部的理想信念教育，提升党员干部的党性修养；B.抓住干部群众反映
8、强烈的重点问题，开展专项治理，力除顽症；C.充分发挥广大群众及各类媒体的监督作用，及时发现和纠正“四风”问题；D.强化对“四风”问题的问责，严肃查处顶风作案行为，严格追究当事人及相关领导的责任；E.其他（请注明） 2.您觉得最有可能影响整治效果的因素有哪些：（ ）A. 不敢碰硬，不敢动真格，失之以宽、失之以软；B. 整治一阵风，不能持之以恒，不能形成长效机制，过后又反弹；C. 停留于表面，不触及实质性问题和深层次问题，只是走过场、做虚功；D.因整治“四风”问题而影响工作，被迫中断或停止，搞不下去；E.其他（请注明） #党员干部在“四风”方面存在的突出问题调查问卷答题卡单位： 问卷人数： 人。一
9、、您的基本情况及对我市当前作风建设的总体评价12345二、您认为#党员干部“四风”方面存在的主要问题及表现有哪些？（每个空格最多选2项）（一）形式主义方面ABCDE: （二）官僚主义方面ABCDEF: （三）享乐主义方面ABCDE: （四）奢靡之风方面ABCD: 三、您对#整治“四风”问题，有些什么意见和建议？（每个空格最多选2项）1 (A、B、C、D)E： 2 (A、B、C、D)E： 备注：#中小企业和大企业，这些大大小小经济细胞的多样性和互补性，形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业，面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
