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1、以改革创新精神推进学习型党组织建设一、提出“以改革创新精神推进学习型党组织建设”1、提出“学习型政党”党的十六大把建设学习型社会作为全面建设小康社会的战略目标，十六届四中全会提出要把我们党建设成学习型政党，党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程并对建设学习型政党又提出了新要求。因此，建设马克思主义学习型政党,是我们党适应时代发展要求,不断提高领导水平和执政水平,引领民族复兴伟业的重大战略任务。2、建设学习型政党必须以建设学习型党组织为基础各级党组织是党的有机组成部分,建设学习型政党必须以建设学习型党组织为基础。学习型党组织是充满生机活力、富有创新精神的组织,学习型党组织建设是
2、党的建设的一个重大创新,以改革创新精神推进学习型党组织建设是增强效果、提高质量的重要保证。3、“学习型党组织”从加强和改进党的自身建设出发，以开放的胸怀、学习借鉴世界政党执政经验，大胆引进国外先进管理理念、组织管理学说加强和改进党的自身建设已是全党上下的共识。学习型组织理论，以20世纪80年代美国著名管理学者彼得圣吉第五项修炼学习型组织的艺术与实务出版为标志，是当今世界最前沿的组织管理理论之一。彼得圣吉认为，学习型组织就是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五项基本修炼及其“工具”构成的。简言之，学习型组织就是一种能够不断学习不断自我创造未来的组织。从荣获世
3、界企业学会最高荣誉开拓者奖至今“学习型组织”这一理论超越了企业管理范畴，已被众多国家、政府、组织所接受和普遍应用，上世纪末开始至今我国持续不断涌动着各类“学习型组织”创建的热潮，“学习型政党”及“学习型党组织”建设正是在“学习型组织”理论的基础上提出的，是学型政党的构成“细胞”。4、以改革创新精神推进学习型党组织建设将是摆在我们各级党组织面前的重要课题改革创新精神加强党的自身建设将是今后一个时期党建工作的主旋律，这样建设学习型政党、争创学习型党组织，争做学习型党员学习型领导干部，必将成为以改革创新精神全面推进党建伟大工程的重要内容。因此，以改革创新精神推进学习型党组织建设将是摆在我们各级党组织
4、面前的重要课题。二、应遵循的指导思想坚持以马克思主义建党思想为指导，继承党建工作的优良传统，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，按照党要管党、从严治党和以改革创新精神加强党的自身建设及建设学习型政党的要求；立足当前，着眼长远，面向基层，科学谋划，结合党建实际积极推进“学习型党组织”建设，通过系统思考、反思学习，引进先进组织管理理论，实现思维创新、工作创新、管理创新、体制创新和机制创新，不断改善党的基层组织中不适应、不符合新形势、新任务的地方和环节，提升广大党员的学习力、创新力、执行力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把基层党组织建设成广大党员的精神家园和党
5、在社会各个层面的坚强战斗堡垒，为全面建设小康社会提供坚强的思想组织保证。把握上述指导思想，要明确三点：一、无论是以改革创新精神加强党的自身建设，还是建设学习型政党”、创建“学习型党组织”目的都是加强和改进党的建设，绝非“改性”、“改造”和“改变”；二、必须面向基层，面向未来，注重实际、实用、实效，解决实际问题，不能搞成形式主义、花架子，切忌概念化、简单化、虚无化；三、立足当前，着眼长远，系统思考、科学谋划，搞好与传统党的工作、与基层党建日常工作的对接，与基层单位的中心工作、与各项业务工作的结合。三、应坚持的基本原则1、坚持以马克思主义建党思想指导不动摇我们党是按照马克思主义无产阶级革命理论和建
6、党学说建设和发展起来的无产阶级政党，是经过长期革命战争考验领导实现人民解放民族独立的革命党，是正在带领中国人民进行改革开放全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的执政党。当前世界已步入知识经济、信息时代，政治多极化、经济全球化步伐加快，我们党领导的改革开放正处在关键时期，党的思想、组织、作风、队伍等方面还存在很多不适应。世情、国情、党情的发展变化，是党面临许多前所未有的新课题新考验，我们要在马克思主义建党思想指导下，一方面要始终不渝地坚持党的性质、宗旨、指导思想和奋斗目标，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，发扬党的政治优势和优良传统；另一方面还要通过党的自我调整，引进新的管理思想，运用现代先进的
7、组织管理理论，实现思维创新、工作创新、管理创新、体制创新和机制创新，永葆党的生机活力。2、坚持以改革创新精神加强党的自身建设不停步以改革创新精神加强党的自身建设，提出建设学习型政党学习型党组织既是党发展成熟的理性选择，又是党完成所担负的历史任务的必然选择，还是加强党的自身建设提高执政能力保持先进性的及时选择。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，就要解放思想、实事求是、与时俱进，大胆借鉴当代人类文明成果，运用西方先进管理理论、组织管理学说等改革党的自身建设和党的工作不适应不符合新形势新任务的地方和环节，创新党的具体领导体制、执政方式和思维方式，从思想观念、体制机制、组织方式、活动方法等方
8、面进行不断地调整、改进和完善。要实现上述转变，就要按照系统思考的方法进行重新学习、革新思维、创新形式、更新管理。2010年宁夏公司党建的主要工作，就提到：一、以建设“学习型”党组织为目标，推动理论武装工作上水平：创新中心组学习活动方式，搭建学习、信息交流平台，推进党建评价体系和党建目标责任制。二、以夯实基础为着力点，进一步增强基层党组织的活力：建立“一岗双责”机制，大力开展“争先创优”活动，以党建带团建，指导好共青团工作等。三、创新党组织活动方式，增强党组织的影响力和吸引力：开展“普通党员讲党课”活动，开展共产党“岗位建功”行动等。这都是公司党组织坚持以改革创新精神加强党的自身建设的体现。3、
9、坚持以科学发展观为统领不偏离高举中国特色社会主义伟大旗帜， 改革创新党建工作，最突出、最紧要的问题就是深入贯彻落实科学发展观，把科学发展观作为党建工作改革创新的根本指针。按照“第一要义是发展”的要求，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务做好党建工作，切实把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势；按照“核心是以人为本”的要求，始终把最广大人民的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点，着眼于促进人的全面发展，更好地尊重人、理解人、关心人、爱护人，尊重党员的主体地位，增强党员归属感，把基层党组织建设成为党员的精神家园，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性；按照“全面协调可持续”的基本
10、要求，坚持立足当前、着眼长远，系统谋划，全面推进基层党组织和党员队伍建设，努力实现党的建设各方面工作的协调统一；按照“根本方法是统筹兼顾”的要求，站在战略和全局高度，正确处理党建工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及其他方面工作的关系，在服务全党全国大局中、在服务中心工作中不断加强和改进党的基层组织建工作。回顾2009,在公司党组的正确领导下,公司上下以科学发展观统领全局,努力克服国际金融危机所带来的不利影响,努力克服行业环境变化形成的诸多挑战,积极有效地应对竞争,求真务实地开展工作。在应对竞争、努力保持公司持续健康快速发展的实践中,公司员工开拓奋进、积极进取,探索积累了诸多成功经验
11、。主要是:始终坚持把解放思想作为应对新挑战、开创新局面的源泉,不断创新发展理念和发展思路,不断增强发展活力和动力,以改革精神推动创新发展;始终坚持把发展作为第一要务,持续扩大规模优势,提高发展质量和效益,推动公司又好又快发展;始终坚持以客户为导向,以客户满意为标准,着力提升网络质量、服务水平及针对性产品的开发能力,满足客户多层次、个性化需求;始终坚持把统筹兼顾作为处理各种关系的根本方法,正确处理公司内外部、近期与远期利益等各种关系,充分调动各方面积极性,主动承担社会责任,营造良好的发展环境;始终坚持把求真务实作为开展各项工作的灵魂,一切从实际出发,实事求是,务求实效。这些,是我们以科学发展观为
12、指导,加强和改进工作的宝贵经验,凝聚着我们公司全体员工的心血和智慧。4、坚持抓基层、打基础、固根基，与经常性的党建工作结合不放弃先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在， 党员是党的主体、党的基层组织是党执政的组织基础，党的先进性要靠各级基层组织坚强领导和高素质党员队伍来体现。建设学习型党组织不是脱离传统党的基础工作重起炉灶、标新立异、另搞一套，而是借助现代先进的管理思想、组织管理学说实现基层党的思维创新、工作创新、管理创新、体制创新和机制创新。千万不要把她概念化、简单化、虚无化，一定要扎扎实实地落实在抓基层、打基础、固根基等经常性的党建工作之中。要改进完善党建工作责任制，全面推进各行各业党
13、的基层组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质；要认真抓好党章学习，增强党员的党性观念，党的意识，建立党性分析制度；要构建党员联系和服务群众工作体系，拓宽服务群众渠道，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，在基层稳步推进学习型党组织建设，用当代的管理理论、先进学习理念更新思想观念、强化组织管理、改变活动方式，通过系统思考、重新学习、革新思维、创新形式、更新管理，健全基层组织建设相关制度，落
14、实党员经常受教育、永葆先进性长效机制，永保党的先进性。四、目标任务在基层开展创建学习型党组织活动是学习型政党建设的基础工程，也是管理创新的一项重要实践。一个成功的学习型党组织应该是具备更加强烈的求知欲望，更加有效的学习习惯，更加持久的创新动能，更加自觉的反思反馈机制，更好的社会导向示范作用等五个基本特征的优秀团队。 我们公司开展创建“学习型党组织”争做“学习型党员”活动的目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以提高各级党组织凝聚力战斗力创造力为重点，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，深入开展创建
15、“学习型党组织”、争做“学习型党员”活动，努力构建多层次、全方位的终身学习体系，使各级党组织有良好的学习环境和浓厚氛围、有健全完善的学习机制、有行之有效的促学手段、有促进发展的学习成果，成为以学兴党、以学资政、推动公司科学发展的坚强堡垒；广大党员干部学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥、履行职责的本领不断增强，成为用科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神的新型党员干部队伍，为推进公司又好又快发展提供坚强思想政治保证。实现上述目标在具体工作中需要做到五个有机结合：1、把学习型组织强调“自我超越”与“提高党员素质”目标要求有机结合通过开展创建学习型党组织活动，整
16、合教育资源：搭建教育培训平台，搭建网络信息平台，搭建学习竞赛平台，鼓励和支持党员领导干部参加各种形式的成人教育、函授教育；充分发挥网上学院、党校等阵地作用，使广大党员积极参加各种讲座、座谈及网络互动学习，接受政治理论、政策法规、业务技能、现代科技培训，接受现代先进的管理理念和中外优秀文化的熏陶。2009年，公司各级党组织积极开展了“读一本好书”、“看一场电影”、“讲一次传统”、“上一次党课”、“进行一次警示教育”的“五个一”活动，本次的 “普通党员讲党课”等诸多实践活动，无一不是增强党员的党性观念、激发组织的内在活力，全面提高党员自身素质，发挥先锋模范作用。2、把学习型组织强调“团队学习”与“加强基层组织”目标要求有机结合在创建学习型党组织中，要强化党员的团队意识，坚持贯彻民主集中制原则，增强党的组织观念，要切实尊重党员的主体地位和民主权利，建立健全困难党员的关爱机制；在基层组织中形成讲学习、讲政治、讲正气、形成目标同向
