《中国共产主义青年团上海行健职业学院嘉定校区总支委员会工作章程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国共产主义青年团上海行健职业学院嘉定校区总支委员会工作章程（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中国共产主义青年团上海行健职业学院嘉定校区总支委员会工作章程（试 行）第一章 总则第一条 上海行健职业学院嘉定校区学院团总支是在学院团委、党总支领导下开展工作的共青团基层组织，是学院团的工作和活动的基本单位。学院团总支依照中国共产主义青年团章程及学校各项规章制度，结合学院实际情况开展工作，充分发挥团结、教育青年的核心作用。第二条 团总支工作任务一、注重思想教育活动，组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想和科学社会主义理论体系，自觉践行社会主义荣辱观，认真学习党的路线、方针、政策和团的基本知识，坚持四项基本原则，提高团员的思想政治觉悟，充分发挥团员的模范带头作用；二、宣传、执行党和团组织的指示和决
2、议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用；三、了解和反映团员的思想状况，维护团员的正当权益。开展形式多样的主题活动，寓教于乐，丰富团员的文化生活；四、深入学习实践科学发展观，组织开展大学生社会实践活动和志愿者服务活动，着力培养广大青年学生的科学思想、方法和精神，不断提高青年学生的开拓创新能力，全面推进素质教育，引导学生全面成才；五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，按期收缴团费，办理超龄团员的离团手续；六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律；七、对团员进行党的基本知识教育
3、，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。第二章 机构设置与职责第三条 团总支机构设置学院团总支机构由书记、教师委员、学生委员共7人组成。第四条 工作职责一、团总支书记工作职责1、在院党委、团委的领导下，具体负责共青团工作，负责整个团总支工作的整体规划和统筹安排；2、按照团的组织制度，在团委的指导和领导下做好团总支的组建和换届工作，按照集体领导与个人分工原则，根据团总支工作职责，安排好团总支委员的工作分工；带领团总支委员行使团总支职能，负责对各团支部的组建、换届和其它工作指导和监督；3、按照民主集中制原则，领导团总支委员集体讨论本学期有关团内
4、的重大问题，制订团总支各种规章制度，制定团总支主办和承办的各种教育活动和大型竞赛活动方案；4、按照团委的年度工作要点和计划，负责起草和制定团总支学期工作计划，负责团总支学期工作总结和年度工作总结，负责团总支年度工作考核；5、按照团总支会议制度，按时召开团总委员会议和团支部书记会议，及时传达上级会议精神和决定，及时布置和落实上级要求的各项活动，做好会议记录；6、负责抓好全体团员的爱国主义、集体主义、社会主义教育等思想教育工作，带领各级委员贯彻落实好团内各项制度和各种主题教育活动；7、完成上级党团组织交办的其它工作。二、团总支教师委员工作职责1、教师委员是团总支领导核心的主要成员，除了要完成一般所
5、承担的工作外，还要协助书记搞好工作；2、向学院党总支和校团委汇报并请示工作，及时向各基层团支部布置工作，交流情况；3、组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法；4、组织学生团干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，学习学院党总支和院团委有关指示精神，定期召开讨论会；5、学习团的业务知识和工作方法，研究掌握学生工作的特点和规律，提高学生团干部的思想水平和工作能力；6、完成上级交办的其他工作。第五条 团总支学生委员工作职责一、 负责办公室工作1、协助院团总支书记开展团总支各项日常工作，协调各部门之间的关系，做
6、好大型活动的人员调配工作；2、负责团总支档案管理，起草有关文稿，协助各部门做好重要资料的录入、排版、打印等工作；3、做好团总支例会及相关会议的通知、考勤及会议记录等工作，总结相关资料并归档；4、搞好对外联络，负责收集同学们的意见，并及时反映；5、完成上级交办的其他工作。二、负责组织工作1、坚持不懈地作好团总支及各团支部队伍建设，发扬求真务实的作风，深入基层团组织，服务广大团员，使团组织的活动充满生机和活力；2、做好团员发展工作，以及团员档案管理和团员组织关系交接转工作；3、定期收缴团费，针对团员开展履行团员义务的各项教育活动；4、协调做好推荐优秀团员入党工作；5、组织开展各项团员活动，协助团总
7、支开展团干部培训等工作；6、做好团总支的后勤工作，负责团总支会议的筹备、安排和服务工作；7、完成上级交办的其他工作。三、负责文体工作1、开展有利于大学生身心发展的文艺、体育活动，通过举办各类文体活动提高学生的综合素质，挖掘校内文艺爱好者，倡导高雅的校园文化；2、与学生社团紧密联系，组织各项文艺活动，包括新生晚会、元旦晚会、校园文化艺术节等，丰富学生的课余文化生活；3、与学生体育类社团紧密联系，组织各种体育竞赛；4、完成上级交办的其他工作。四、负责社团联工作1、审批各类学生社团的成立；2、组织每年一次的“社团巡礼”，招募吸纳新会员；3、管理、审批各类学生社团的经费开支；4、评选一年一度的“优秀社
8、团”、“社团活动先进个人”和“社团活动积极分子”；5、定期召开社长例会；6、必要时撤消或整改不符规章的学生社团；7、指导、监督并考核各类学生社团活动的开展，配合团总支其他部门的工作；8、完成上级交办的其他工作。第六条 团支部组织机构团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。班级团支部是学院团的工作和活动的基本单位，是一切工作的出发点和落脚点。我院各班均应建立团支部。团的支部委员会由支部团员大会民主选举产生，每届任期一年。改选一般在学年初进行。选举应在充分酝酿的基础上提出候选人名单，采取无记名方式进行正式选举。 团支部选举前要认真总结工作，
9、向支部大会作报告，听取团员意见。选举必须在团总支领导下进行，选举前要报告团总支，选举后将支委会成员报团总支批准。 根据工作需要，支部委员会设置：书记、组织委员和宣传委员。 支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题必须经支委集体讨论，日常工作由各委员分工负责。第七条 团支部工作职责一、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和科学社会主义理论体系等内容，学习党的路线、方针和政策；二、宣传、执行党组织和上级团组织的指导和决议，充分发挥团员的模范带头作用；三、发扬党的优良传统，宏扬正气，志存高远，自觉抵制不良影响；四、做好经常性发展团员工作；对团员进行党的基本知识教育，向党组织推
10、荐优秀团员作党的发展对象；收缴团费，办理超龄团员的离团手续；五、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，完善规章制度，建立正常的团支部工作秩序；表彰先进，执行团的纪律；六、关心团员的思想、学习和生活。深入了解和积极反映同学的意见和要求，定期向党组织和团组织汇报团员的思想和学习生活情况；开展生动活泼的文体活动，丰富同学们的课余生活；七、协助班委开展班集体各项工作。第八条 团支部支委工作职责一、 支部书记工作职责：1、及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神；2、主持支委会，搞好支部建设，负责团支部工作总结；3、结合实际情况，提出支部工作计划，提交支委会讨论决定；4、检查支部决议执行情况；5、经常向
11、团总支和班主任辅导员联系及汇报工作；6、对支部团干部的工作给予指导和帮助，并做好团支部日常工作状况的考察记录。二、 组织委员工作职责：、负责团的组织建设工作，经常检查团员执行团的决议，履行团员义务，遵守团的组织纪律情况；、制定、落实 “ 三会两制一课 ” 制度及其他工作制度；3、积极主动开展好组织生活，丰富团日活动内容；4、负责团员的纪律处分工作；5、制定团员、青年名册，掌握团员、青年的基本情况；收缴团费；6、负责推优入党工作。三、宣传委员工作职责：1、负责团员、青年的思想教育工作，经常了解和分析团员青年的思想动态，及时将思想教育工作的情况、问题和改进意见提交支委会讨论；2、组织团员、青年学习
12、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习时事政治；3、负责活动报道，组织校报、团学信息、广播站的投稿工作。第三章 会议制度第九条 团总支会议召开实行例会制度，全体成员每月举行一次例会，各委员就工作总结，并讨论下月的工作事宜；例会要求：1、各成员必须依时出席，做好会议记录；2、团干部请假必须经书记或教师委员同意。如有事，必须提前与上级联系，事后履行书面假条上交存档；3、会议由书记或教师委员主持，书记或教师委员不在时由其指定相关人员负责主持，办公室作会议记录，设会议记录本；4、会议坚持精简和高效的原则。第四章 档案管理制度第十条 为完善我院团总支工作制度，规范团员档案管理，特制定本制度。 一、团总支
13、工作档案管理 1、团总支工作档案管理工作由团总支书记总负责，并由办公室协助整理。 2、团总支工作档案分类：各级文件；会议记录；各级团组织干部档案；团总支工作计划及总结；活动记录；奖罚记录等。 3、团总支及下级各级团组织各职能部门在各个活动初应递交该工作计划，在活动末应递交工作总结，上交团总支书记处进而存档。 二、团员档案管理1、团员的注册： 1) 团员注册时间为每年十月份，注册时，团支部必须认真检查验收团员证、团费交纳情况。 2) 团员有特殊原因不能按时注册，应向团组织申明原因，没有正当理由，没有按期办理注册手续的，团组织应给予提醒并教育，劝其补办注册，如仍不注册，按自行退团处理。2、团员的档
14、案： 1)新生团员的档案必须在注册时一同转入，由各班组织委员收齐后由团总支统一保管。 2)团员在校期间的表现，何时何故受何种奖励（或处罚）的情况，都要写进团员档案；是团干的，要另加注册何时担任何职务，有何成绩，何时何故受到何种奖励（或处罚），以上与入团志愿书将一并归入人事档案。3)团员档案随学生毕业离校转入工作单位。第五章 奖惩制度第十一条 为规范团总支运作，加强团总支内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。第十二条 奖惩制度细则：一、以每一年为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为团总支、青年团员所做贡献的大小；二、采取全体成员讨论评
15、定，书记、副书记列席的方式进行；三、团总支成员均可以在综合测评过程中按其工作表现情况得到相应德育项目加分，加分以学生手册中的有关条款为基本依据；四、每学年评选优秀团干部23人，在综合测评中适当给予奖励。其余在工作中积极肯干并做出重大贡献者，团总支将酌情给予相应表彰奖励；五、如成员出现下列情况之一，取消评选资格并予以清退处理：1、团总支内部会议迟到5次或无故不出席达3次以上者；2、工作出现严重失误，对学校、学院利益造成影响、损害者；3、工作长期不积极，对工作玩忽职守者；4、学习成绩有两门或两门以上不及格者；5、上课经常无故迟到、早退或缺席者。第六章 财务制度第十三条 各项活动之前，相关部门须对活动中经费支出状况做出预算，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经书记批准后方可支出。第十四条 活动结束后，各部门专人将经费支出状况报告书记，并提供正式发票。其背面需有两人或两人以上签字，即经手人和证明人。第十五条 如无法提供正式发票，不予报销。第十六条 所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同
