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1、XXX安全生产责任制考试题 姓名： 部门： 分数 ： 一、 判断题(判断对错,每题2分,合计20分) 1. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（ ） 2. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（ ） 3. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（ ） 4. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（ ） 5. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（ ） 6. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（ ） 7. 特种
2、设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（ ） 8. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（ ） 9.严禁无特种人员操作证人员从事特种作业。（ ）10.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（ ） 二、填空题：（共50分、每空2分）1 是班组安全生产第一负责人2. 企业所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持 、 、 、的方针，树立“ ”的思想，落实安全生产责任制，3. 企业各级负责人是 ，各级领导必须坚持 “ ”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。4.企业全体
3、员工在生产作业过程中落实 ，严格执行和遵守安全规章制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。5. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指 的工作和应承担的责任的一种制度 。6、员工进入生产现场按规定必须 。7、员工精心维护设备设施，保持设备设施良好的 ，保持作业环境整洁，做到文明生产。8、员工了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的 ，掌握 ，具备 和 。9、员工在有职业危害因素场所工作中，必须依法参加职业病 、 、 的职业病查体，并在体检表中职工本人签字。10、安全标识牌主要分为 、 、 、 提示标志 四类。11、2017年6月安全月主题是： 。12、
4、不得佩戴 安全帽，合格安全帽必须具有“ ”，且安全帽在有效期内。三、选择题（共10分、每题2分，每一个小题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号里） 1、在企业中，（ ）是现场的直接管理者，被称为“现场之王” A.企业高层领导 B.企业中层领导 C.班组长 D.基层员工 2、根据劳动法，企业员工需要履行四项义务，其中不包括（ ） A.遵章守规，服从管理的义务 B.获得合格的劳动防护用品. C.接收培训、掌握安全生产技能和义务 D.发生事故隐患及时报告的义务 3、企业的安全管理是安全部门的事，安全部门应该为此全权负责。此种说法（ ） A.正确 B.错误 4、为加强企业安全管理，企业应将员工作为管
5、理的对象，而不是管理的主题。此种说法（ ） A.正确 B错误 5、不是“三违”的一项是（ ） A违章指挥 B违章作业 C违反劳动纪律 D违法 四、简答题（共20分，每题10分） 1、 什么是安全生产责任制？ 2、结合您自己的岗位，如果你是一名普通职工或一名安全员，请简要说出您的岗位的安全责任制的内容。 XXX安全生产责任制考试题答案 一、 判断题(判断对错,每题2分,合计20分) 1.（） 2.（） 3.（）4.（）5.（）6.（）7.（） 8.（） 9.（）10.（） 二、填空题：（共50分、每空2分）1 班组长 2. “安全第一、预防为主、综合治理” 、“ 以人为本 ”3. 安全生产第一责
6、任人、“管生产必须管安全”4. 岗位安全责任制 5. 企业的各岗位人员对安全生产所负责 6、正确穿戴劳动保护用品 。7、 安全运行状态8、 安全知识、 事故隐患排查能力 、 应急自救 、 逃生技能 。9、 岗前、岗中、离岗 10、禁止标志、警告标志、指令标志11、全面落实企业安全生产主体责任 12、过期、 “三证一标志” 三、选择题（共10分、每题2分，每一个小题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号里） 1、（C） 2、（ B ） 3、（ B ） 4、（ B ） 5、（ D ） 四、简答题（共20分，每题10分） 1、 什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针安全第一，
7、预防为主，综合治理和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。 2、结合您自己的岗位，如果你是一名普通职工或一名安全员，请简要说出您的岗位的安全责任制的内容。（答案不唯一，仅供参考） 车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的知识和规定，并检查督促执行。 负责或参与制定车间有关安全生产管理条例和安全技术操作规程并检查执行情况。 做好职工的思想安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育。财务盈利能力分析采用的主要评价指标包括静态评价指标和动态评价指标两类。其中静态评价指标主要有投资回收期，投资利润率，投资利税率和资本金利润率；动态评价指标主要有投资回收期，净现值、净现值率，内部收益率。
