2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc

上传人:F****n 文档编号:102833656 上传时间:2019-10-04 格式:DOC 页数:3 大小:42KB
返回 下载 相关 举报
2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc_第1页
第1页 / 共3页
2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc_第2页
第2页 / 共3页
2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016重庆选调生考试:选调生和公务员、事业单位以及大学生村官三者的区别.doc(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 更多重庆选调生考试资讯重庆地区在线咨询。一、选调生与大学生村官的区别总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员,而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点:一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公

2、开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。二、选调生与事业单位的区别:选调生,应届本科及以上才有资格考,享受公务员待遇,但比公务员还好,可以一直向上考,是国家从大学生选拔来培养的未来的政府干部。刚考上的选调生一般在基层乡镇政府或公检法等工作。事业单位一般是行政部门的下属单位,事业单位有公务员,但没有选调生。选调生只会分配到行政部门。不过事业改制后,也会有一些行政事业部门会参照公务员管理,这些单位也会有选调生。三、选调生与公务员的区别一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企

3、事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。选调和公务员是两回事选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗

4、,公务员是先岗后人选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定

5、年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科,我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是一类大学应届毕业生,其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生,以前还要求要是党员,现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了,达到条件既可!党员,学生干部,受过省级以上表彰,学习成绩在同专业排前30%。选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同:1

6、、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少,但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。5、如果你有后台有关系,请当选调生。选调生入口不严,许多官宦子弟

7、或富家弟子钻了空子,在基层混一年半载,直接调入上级单位,职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子,你若在基层玩命地干,你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩命干,你就会在基层呆一辈子。6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去,条件艰苦,福利少。7、你有大志气,有大理想,有大毅力,就去当选调生;你有后台,有关系,想过小日子,就去考公务员还有更多内容吗?我想看看重庆选调生考试课程的内容是如何设置的!中公教育公务员考试培训提醒您,无论哪种考试都要有一个备考计划,才能在公考大战中拔得头筹!选调生考试题库邀请您一同刷题!不同的学习内容,预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习,计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习,空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist中公教育给人改变未来的力量!点击查看行测考点大全!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号