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1、娄益友谊医院元旦晚会1、 领导致辞 2016年元旦即将来临，娄益友谊医院在不平凡中走过了一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。新的一年，新的开始，新的历程承载新的梦想，在新的一年里，我们坚信，只要医院全体医护人员同心同德，心怀医院，立足本职，努力工作；遵循“患者至上”的服务宗旨，就一定能用我们的双手，绘就医院美好的明天!2、 晚会主题2016“迎新年”联欢文艺晚会3、 目的1、 提升医院的凝聚力。2、 加强各部门同仁之间的沟通与协作。3、 丰富大家的业余生活，促进同事间的情谊，增添员工的归宿感。4、 弘扬医院文化。
2、4、 时间、地点 具体时间、地点另行通知5、 参加对象 院全体员工、家属 各级领导(院长朋友) 专职主任6、 晚会项目组 活动筹办负责人： 第一组、采购组负责人： 职责：负责晚会所需装饰品及会场服务用品的采购（条幅、气球、香烟、水果、花生、瓜子、白酒、啤酒、饮料）。 第二组、现场布置及道具组负责人： 职责：晚会舞台的布置，协助音响师调试好灯光和音响设备，在晚会期间，负责游戏互动的道具准备，活动后勤保障 ;拍照摄影工作。 第三组、节目组负责人： 职责：完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 第四组、礼仪、迎宾组： 职责：负责活动现场的迎宾，及晚会礼品的发放工作。7、 晚会内容节目形式：以轻松
3、愉快、参与性强的比赛为主，人人均可报名参加。吸管运输道具：吸管、铁环或塑料环目的：考验成员配合以及团结合作 游戏规则： 1、各部门派3人上场，5个为一组。2、每队五个队员按顺序站好。每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。比赛开始时，不许用手接触吸管和钥匙环，只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上，游戏结束。在中途如果吸管或钥匙环掉下来，则要从新开始。3、每组运输最快的队胜出。夹气球赛跑道具：气球、椅子3张目的：考验成员配合 游戏规则： 1、从现场选取参加人员男女各3名，男女搭配。2名为1组，分为3组。2、一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终（点跑
4、，到了终点后，选其中一人坐在椅子上，再将气球放在身上，然后另一人坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。时间为2分钟。 衔纸杯传水 道具：纸杯16个、小水桶4个 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力游戏规则：人员选8名一组，共选16名员工，分2组同时进行比赛。其中，有2名人员辅助组第1名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。动物大连蹲 道具：动物头饰8个 目的：增加现场气氛。游戏规则：现场抽出8名队员，分为二组。随
5、机抽取动物头饰，开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。小心炸弹道具：一个黑色可松紧口的袋子。5个标有数字的球。一个白球。放球的架子两个(或者写字板两块)。游戏规则：每队选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的意见。如果正确可以继续摸第二个球，如果不正确则把球放回袋中重新摸。当摸到白球也就是炸弹时直接重摸，摸到三次白球则算失败。时间限定2分钟。(设置一个抢猜商品备用。)正话反说游戏规则： 1、各部门出一人参
6、加游戏。 2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。 3、最后胜出的获奖。三字：求创新、谋发展、搞科研、医爱患、患感医、 四字：用心服务、患者至上、 五字：单位是我家、团结是力量、(以上为主持人必读，如游戏者全部说对，可随机出题)岁月留声机 道具：气球N个游戏规则：1、5人一队选派1名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破3个气球的队优先进行为对方点唱。 2、点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目
7、放出时该队可选派5人中任一人进行接唱，如未有人接唱视为输方，应接受对方的出的处罚题。有奖问答 道具：有关医院情况问题10题 目的：增加现场气氛，深加员工对医院的认识。游戏规则：随机从现场抽出举手人员回答主持人提出的问题。题目未答对可以选取第二名选手答题，如没有人能答对，主持人则公布答案。参与者均可获得礼品一份。 八、奖项设置 1、现场抽奖活动：1、一等奖1名：200元2、二等奖2名：100元3、三等奖3名：50元现场抽奖由相关领导依次抽取三等奖、二等奖、一等奖所有人员(除相关领导外)发放奖券号码(号码随机产生)抽奖奖品由现场抽奖领导当场发放 2、游戏参与奖类价值50元礼物(由主持人当场发奖) 九、院长讲话院长做晚会结束语讲话:2016年我们将加强医德建设，不断改革创新，提高医疗质量；秉承“高起点、高投入高品质、高效率”的发展思路，以“人才为重点，以创新谋发展，以品质创新品牌的经营模式，努力发展特色、前沿技术。最后祝大家新年快乐。财务盈利能力分析采用的主要评价指标包括静态评价指标和动态评价指标两类。其中静态评价指标主要有投资回收期，投资利润率，投资利税率和资本金利润率；动态评价指标主要有投资回收期，净现值、净现值率，内部收益率。
