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1、 强化统筹协调 推动跨越发展XX街道党建工作汇报 XX，辖X个社区、X个行政村，户籍人口X万人，常住人口X万。共有基层党组织X个、党员X名。辖区内有机关事业单位XX个，党员X名。 近年来，我们认真贯彻中央和省、市、县委关于城市党建的部署要求，强化统筹协调、坚持“四抓四促”，持续大抓城市党建，有力地促进了基层治理、服务群众和城市发展上台阶、提水平。 一、抓体系，促工作合力“最大化” 从四方面入手，不断加强城市党建，凝聚齐抓共管的最大合力。 一是健全组织体系。全面推行街道大工委、社区大党委工作机制，建立党建联席会议制度，将辖区的X个机关事业单位、X个非公企业和社会组织党组织统一管理，定期召开会议，
2、协调推进工作。根据街道楼宇小区实际，成立网格单元党小组X个，建立文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能党小组X个，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。 二是健全责任体系。坚持书记抓、抓书记的责任体系，形成党委书记牵头抓总、副书记和组织委员组织协调、党委成员分工负责、社区党组织书记具体落实、驻区单位密切配合的责任体系。全面推行抓党建责任纪实制度，夯实责任促进层层落实。 三是健全制度体系。健全述职评议、联席会议、工作例会、季度点评、考核督查、党建联系点等制度，构建双向沟通协商、双向考评管理，齐抓共管、互动共促的制度体系。紧抓社区干部这一关键，实行专心、专职、专人、专责“四专”管理和“三考两评”，将
3、党建考核成绩提高到X%，把抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热情。 四是健全保障体系。建立县财政预算、县管党费以奖代补、街道党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建工作经费保障机制。县财政每年为每个社区预算X万元工作经费，县管党费每年对社区奖补X万元党建经费，街道党委每年落实社区党建工作经费X万元。近三年，累计投入X多万元用于社区“三有一化”建设，辖区X个社区活动场所全部达标，X%建成“一厅式”标准化便民服务大厅。 二、抓管理，促基层治理“精细化” 面对城市基层党建管理对象“多、杂、乱”的情况，推行网格化管理，促进区域统筹、共驻共建。 一是对楼宇小区实行网格管理。把X个
4、社区划分为X个网格单元，在每个网格单元落实管理员、信息员、协管员。先后投入X余万元建成社区网格管理综合信息平台，依托网格员手机终端，为居民提供“一网式、一线式”综合信息服务，累计化解矛盾纠纷X件，排查安全隐患X个，服务居民X余人次。 二是对驻区单位实行项目管理。在街道党委统筹协调下，组织驻区单位与社区签订共驻共建责任书，按月制定计划，明确驻区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理等方面职责和任务，并将参与共驻共建情况定期反馈上级主管部门，纳入目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化。去年以来，驻区单位累计投入X余万元，支持社区活动场所建设，开展法律法规宣传、消费维权知识讲座、文艺汇演
5、、居民运动会等活动X余场次、X余人，融洽了邻里关系、增进了社区和谐。 三是对社区党员实行精细管理。将社区党员分骨干、普通、流动、在职、非公企业和社会组织X大类，分层建立台账，分类施策管理，增强党员教育管理针对性、实效性，经验做法被中组部组工信息刊载宣传。同时，依托党员微信群、党员QQ群、微信公众平台等建立社区网络党支部，搭建社区党员特别是流动党员学习培训、教育管理、组织生活、服务互助、交流分享新阵地。 三、抓载体，促便民服务“品牌化”创新载体，延伸服务触角，扩大服务覆盖面。 一是深化社区大党委。201X年以来，我们率先推行社区大党委工作机制，充分整合资源，调动驻区单位党员干部参与社区工作积极性
6、，提升服务水平，打造特色亮点。社区大党委经验做法荣获全省组织系统改革创新二等奖，先后接受中省市组织部和XX及市内兄弟县区等学习观摩X多次。 二是推行“直通车”服务。建立民情直通车信息平台，及时梳理汇总、上报、处理民情民意，累计办结民情事项X余件。全力推进街道“大工委”，建立标准化的便民服务大厅，优化岗位设置，实行“一厅式办公”，提升服务水平。 三是推行“X”服务。即以社区服务中心为阵地，建强社区工作者、党员义工队、志愿者3支队伍，常态化开展综合便民、社会公益、代理代办、社会管理、区域党建、共享文化X类服务，先后组建志愿者服务队X支、X多人，党员义工服务队X支、X多人，开展就业服务、科普宣传、文
7、艺演出等活动X余场次，服务群众X多人次。 四是推行“八卡”服务。即预约服务卡、党员服务卡、党群连心卡、留守人员关怀卡、困难群众温暖卡、下岗失业人员信息卡、突发变故家庭帮扶卡、育龄妇女政策卡，不断扩大服务种类和覆盖面，实现服务群众零距离。去年以来，累计受理群众诉求X人次，收集民情民意X余条，为群众办实事好事X余件。 五是建立老年大学。针对社区退休干部多、老年人口多的实际，在县委陈心亮书记的高度重视下，在市县慈善协会的精心指导下，率先在全省成立了X个社区慈善老年大学。根据老人的身体状况和兴趣爱好，开设书画班、舞蹈班、声乐班、综合班等X个班次，让老年人老有所依、老有所学、老有所乐。 四、抓引领，促城
8、市发展“高效化” 坚持把准方向，精准发力，充分发挥党建工作的核心引领作用。 一是强化政治引领。扎实推进“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“激情、干净、超越”主题作风建设，规范“三会一课”“主题党日+”活动，加强社区党组织班子和党员、干部队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保城市各项工作体现党的意志和要求。 二是强化思想引领。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“组建团队讲、深入群众讲、依托网络讲”相结合，推进理论讲堂、道德讲堂、社科讲堂“三堂融合”。认真开展“XX”公民道德建设活动，实施五大引领工程，培育和践行社
9、会主义核心价值观，激励居民群众向上向善、孝老爱亲。三是强化组织引领。依托街道“大工委”和社区“大党委”，整合驻区单位及社区民警、楼栋长、商户等参与，充分发挥在城市管理服务、环境卫生整治、维护社会稳定中的积极作用，增强居民群众的获得感、幸福感。街道连续三年信访量下降X%，基层党组织“两率一度”提高到X%。同时，在小微企业积极开展“党员责任区”“三学三比”活动，引导党员立足岗位促进企业发展、争做合格党员；引导个体经营户开展“党员诚信店”、“示范经营户”创建活动，对诚信经营、服务优质的进行授牌，把党建优势转化为发展优势。今年以来，街道完成招商引资X亿元，新发展企业X个、个体工商户X户。 关于加强全县
10、意识形态工作的意见为进一步全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，根据中央、省委、市委和县委关于党委（党组）党管意识形态的工作要求，按照高举旗帜、改革创新、围绕大局、服务群众，积极作为，稳步推进的工作要求，现就加强全县意识形态工作提出如下意见。一、提高政治站位，切实把意识形态工作摆在重要位置一要提高思想认识。县委及全县各级党委（党组）要高度重视意识形态工作，深刻领会和把握习近平总书记关于党的思想建设和意识形态工作一系列重要讲话精神，提高政治站位，从战略和全局的高度认识与把握意识形态工作，做到思想认识到位，工作措施到位，行动落实到位。通过党委（党组）中心组学习、“大学习、大调
11、研、大改进”、开展培训等形式，组织各级党委（党组）成员和全县宣传思想战线广大干部认真学习贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，形成抓好意识形态工作的浓厚氛围。二要明确工作责任。按照党委（党组）意识形态工作责任制实施细则要求，县委把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行全面部署，建立健全工作机制，及时对中央、省委和市委关于意识形态工作的重大决策部署传达贯彻落实。进一步明确各级党委（党组）领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其它成员按照“一岗双责”的要求，对责任范围内的意识形态工作负
12、领导责任。要通各镇（街道）党（工）委、县直各单位党委（党组）签订责任书，基层党委（党组）要认真履行主体责任，每年专题研究意识形态工作至少两次，每半年向县委书面汇报意识形态工作落实情况，班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。三要统筹工作安排。县委进一步把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真落实意识形态工作报告、分析研判、领导阅评、联系沟通、检查考核、联席会议、专项督查等制度。将意识形态工作落实情况作为各镇（街道）、县直单位绩效管理考核的重要内容，并把意识形态工作情况纳入纪检部门的监督检
13、查，纳入组织部门的干部考核，将考核结果作为选拔任用干部和奖罚的重要依据，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制。二、完善工作机制，形成加强意识形态工作的合力一要完善联席会议制度。建立健全由县委宣传部牵头、县直有关部门参加的意识形态工作联席会议制度，加强对全县意识形态工作的统筹协调，提高意识形态领域舆情研判应对能力。进一步明确有关职能部门和重点领域单位的工作职责，营造抓好意识形态工作的良好氛围。二要强化督导检查。建立健全日常指导和定期考核相结合的工作制度。确定每年3月下旬和9月上旬，对各镇（街道）和县直部门党委（党组）意识形态工作进行督导检查。通过督导检查，
14、提高基层党委（党组）对抓好意识形态工作的认识，提升意识形态工作的整体水平。三要强化问责考核。党委（党组）和各职能部门要进一步明确本领域意识形态工作的重点领。对导致意识形态工作出现不良后果的，县委将严肃追究相关责任人责任。意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。加强督促考核，强化对考核结果的运用。要把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围。三、突出工作重点，切实加强对意识形态工作管控（一）进一步加强理论
15、武装。一要加强中心组学习的制度化规范化建设。根据县委关于调整县委干部理论学习委员会成员的通知、关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习意见，进一步形成中心组学习制度体系，进一步提高中心组学习的制度化规范化水平，推动学习由“软任务”变成“硬约束”，做到有安排、有部署、有检查、有考核。抓好做实县委中心组的理论学习，县委理论学习中心组已开展集中学习X次，其中专题学习研讨X次。二是持续深入理论学习宣讲。以县委理论学习中心组学习的方式，邀请中央、省级有关专家学者来，深入宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。在县电视台、县新信息网等媒体开设专题专栏，持续开
16、展主题教育宣传活动，多角度、多层次宣传各镇（街道）、各部门学开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的新思路、新举措、新成效以及决胜全面建成小康社会的生动实践。四是成立全县百姓宣讲团。从县直党委和各镇（街道）抽调理论素质过硬、“讲得出、讲得好”的人员，组成宣讲团，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，深入到农村社区开展宣讲，弘扬正能量，倡树新风尚。（二）深入开展社会主义核心价值观的宣传教育。一是广泛宣传社会主义核心价值观教育。在县内媒体刊播社会主义核心价值观公益宣传广告，在城区设立大型社会主义核心价值观公益宣传点，在城区各学校、各服务窗口单位、各宾馆酒店显要位置设置宣传栏，广泛对核心价值观内容进行宣传。组织开展道德模范评选活动，举办“最美道德模范”颁奖典礼，对他们
