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1、赶工措施费用计算（一）赶工措施费组成1、人工费：人工费计算由二部份组成：抢工人工工资增加费和抢工导致的人工降效费。1）人工工资增加费的计算包含了：所招收短期工的人工工资单价增加、夜间施工加班费、夜间施工夜餐补助费、短期用工遣散路费补助费等。2）抢工导致的人工降效费：由于抢占工期，无法形成正常的流水作业，在施工某一分项工程时必须投入大量的劳动力来缩短正常的施工工期，而由此形发了窝工及工程量完成效率降低。3）缩短工期计算：合同工期为60天，本项工程经建设单位要求在45天内完成，以迎接省领导的现场检查，故缩短工期60-4515天计算公式为：赶工人工费=投标总人工含量赶工基数人工工日费a赶工期间的定额
2、总人工含量：根据投标预算的总的人工含量b赶工基数：按照所计算的缩短合同工期的百分率（缩短工期日历天/合同工期=15/60=25%）c人工工日费：按照投标时的政策性文件：黔建建通【2011】564号进行相应调整 具体计算如下表：工 种单位定额分析数 量单 价(元/工日)合价（元）备 注综合工日 22元工日124.222742.49该单项工程人工费总计.67元综合工日 26元工日17882.9220326.97综合工日 28元工日1645.012282846060.34政策性调整黔建建通【2011】564号.87赶工期增加人工费合价.67元25%=.66元2、机械费机械费计取机械降效费和增加机械投
3、入费用。降效费计算公式为: 机械降效费=投标预算机械费总含量赶工基数（25%）机械降效基数（30%）降效费具体费用如下：投标机械费（元）赶工基数降效基数赶工机械费合 计分部分项机械费政策性调整机械费合计.3624781.85.2125%30%12768.99元 增加机械投入费用：按月折旧额设备原值（1残值率）/10年/12月2月，残值率按3%考虑。增加机械折旧额计算表序号机械或设备名称型号规格单位设备原值（元）折旧额（元）备 注增加数量单价金额1发电机组潍柴30KW台118500185002992插入式振捣器JQ221-2套12380456073.723平板振捣器ZW-5-1.1台448019
4、2031.044电焊机ZX7-400台415806320102.175钢筋切断机GQ40台235607120115.116钢筋调直机泰航4-12台14680468075.667钢筋弯曲机CW45型台22680536086.658钢筋弯箍机GF-20A台21850370059.829圆盘锯MJ134台235571011.4710手提锯FF-185台7288201632.5911电 钻J1Z-FF把15240360058.212手推车/辆10430430069.5213全站仪DTM-452台11350013500218.2514水准仪DL-502台22300460074.3715坍落度桶/个318
5、05408.7316混凝土试压模/组6955709.2217混凝土抗渗模/组514070011.323、周转性材料费 周转性材料：由于原计划1#、2#氧化池流水施工，作业人员仅白天施工，实行一班制，在抢工期间考虑为1#、2#氧化池平行施工，各氧化池外圈、中一圈、中二圈、内圈的钢筋班组和模板班组进行流水作业，两班组人员进行三班倒施工，两个氧化池模板全部安装完成后，一次性浇筑混凝土，模板按使用一次考虑，不用作周转。材料名称单位增加投入量单价（元）合价（元）备 注模板m21193045增加量木方根1600012.5增加量竹脚手片块29002572500配电箱套4370014800钢管两个月总共租金：
6、55280.68+79907.73.41元；计划钢管430000.016025800元；计划扣件220000.0086010560元；计划顶托24000.03604320元；增加投入：.412580010560432094508.41元45天施工期+平均养护期15天，租金费用单详见后附件。扣件支撑顶托合计.414、安全防护、文明施工措施费由于施工工人大幅度增加，导致临时设施的增加、安全防护用品和劳保用品的增加，施工工作面扩大形起安全防护措施的增大、施工用电设施增加等。本措施的计算参照原投标预算编制费用定额中安全防护、文明施工措施取费，费用计算如下表：1、赶工增加人工费.662、赶工增加机械费12768.99赶工期增加安全防护、文明施工措施费（1+2）10.76%=30392.01元5、赶工期间增加费用合计：人工费+机械费+周转性材料费+安全防护、文明施工措施费.66+12768.99+.41+30392.01.07元（大写：壹佰贰拾叁万壹仟伍佰零肆元零柒分）财务盈利能力分析采用的主要评价指标包括静态评价指标和动态评价指标两类。其中静态评价指标主要有投资回收期，投资利润率，投资利税率和资本金利润率；动态评价指标主要有投资回收期，净现值、净现值率，内部收益率。5
