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1、驻村帮扶工作自查自纠工作报告驻村帮扶工作自查自纠工作报告 根据区驻村工作领导小组关于开展驻村帮扶工作自 查自纠工作方案的通知要求，为认真落实好此次驻村帮 扶工作的自查自纠工作，确保精准扶贫工作开展的有声有 色，取得实效，规范驻村工作队管理，找出驻村帮扶工作 中存在的问题，对照方案要求，现将村帮扶工作自查自纠 情况报告如下： 一、工作队组派情况一、工作队组派情况 市直驻 XX 村工作队是由市 XX 四家单位组成。2018 年 5 月驻村干部轮岗后，现市直驻村帮扶干部是由 XX,XX,XX 三同志组成；按照市扶贫工作要求，目前，驻村干部不存 在“挂名” 、 “走读” 、 “未脱产” 、 “一帮多”
2、情况，而是将 党组织关系转入到村，落实驻村“五天四夜”积极主动地 开展精准扶贫工作，参加村里相关事务，把主要工作精力 放在村里扶贫攻坚工作上。此项不存在问题。 二、履职尽责情况二、履职尽责情况 （一）宣传贯彻、督促落实各级脱贫攻坚各项方针政（一）宣传贯彻、督促落实各级脱贫攻坚各项方针政 策、决策部署、工作措施情况。策、决策部署、工作措施情况。一是工作队结合市扶贫攻 坚工作的相关文件和指示精神，在积极主动地参加各类学 习培训的基础上，利用驻村的业余时间，再按照“两不愁、 三保障”的扶贫攻坚宗旨，详细掌握了解扶贫政策，确保 扶贫政策贯彻执行到位、贫困户享受精准；二是驻村工作 队根据驻村贫困户的实际
3、，分家庭、分类别，开展“因户 施策”工作，确保每位贫困户都能得到扶贫政策带来的实 惠；三是定期不定期地召开贫困户政策知晓会，2018 年至 今共召开贫困户政策知晓会 5 次，参加人员 220 余人次。 （二）落实帮扶责任，熟悉相关扶贫政策，指导开展（二）落实帮扶责任，熟悉相关扶贫政策，指导开展 贫困人口精准识别、精准退出和建档立卡工作，制定驻点贫困人口精准识别、精准退出和建档立卡工作，制定驻点 村、贫困户脱贫规划、计划情况。村、贫困户脱贫规划、计划情况。一是在驻村干部熟知相 关扶贫政策的同时，通过帮扶单位会议、入户走访贫困户 的时机，对结对帮扶干部进行扶贫政策的宣传与培训，让 每位贫困户有结对
4、帮扶干部，帮扶干部的政策知晓率全覆 盖；二是精准识别、精准退出和建档立卡工作，我们做到 了严格贫困户的纳入条件和退出标准，并对所有贫困户的 纳入和退出，按“四议两公开”的程序实施到位，防止和 杜绝搞亲情、亲疏关系，确保了纳入和退出的贫困户在阳 光下运作；三是根据上级的扶贫政策要求，结合村及贫困 户实际，制定了XX 村 2019 年脱贫规划 、 “因户施策” 实施方案等帮扶计划，确保 2019 年 XX 村高标准、高质 量地走出贫困序列。 （三）参与实施特色产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房（三）参与实施特色产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房 改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态扶贫情况。改造、教育扶贫
5、、科技扶贫、健康扶贫、生态扶贫情况。 一是目前 XX 村共三个特色产业项目支撑该村精准扶贫工； 二是全村无易地搬迁户；三是危房改造，2018 年 XX 村共有 41 户贫困户进行了危房改造，目前，有 22 户危房改造户的 补贴资金补贴到位；四是教育扶贫，2018 年共有 104 人享 受教育补贴，其中：学前 18 人，义务 68 人，高中 3 人， 职业教育 7 人，本科 8 人，做到了教育扶贫的全覆盖；五 是健康扶贫，全村建档立卡贫困户 252 户 822 人；六是科 技和生态扶贫，除帮扶单位投入部分资金帮助该村修堰、 修路外，由于该村的地域和环境所限，扶贫工作没有将这 两项内容纳为扶贫工作
6、的重点。此项工作不存在问题。 （四）推动发展集体经济，协助管好用好集体收入，（四）推动发展集体经济，协助管好用好集体收入， 争取扶贫项目资金，协助监管扶贫资金项目安排使用，公争取扶贫项目资金，协助监管扶贫资金项目安排使用，公 告公示制度落实，按要求如期完成脱贫攻坚任务情况。告公示制度落实，按要求如期完成脱贫攻坚任务情况。一 是推动发展集体经济，协助管好用好集体收入方面，根据 本村集体经济收入少，开支内容多的情况，倡导村“两委” 班子要树立过紧日子的思想，用好集体经济的每一分钱； 二是扶贫项目安排、资金监管及公告公示方面，严格“四 议两公开”制度，成立村“理财小组”委员会，让“理财 小组”参与村
7、里一切事务。 （五）帮助加强基层组织建设、整顿组织，（五）帮助加强基层组织建设、整顿组织， 落实管党治党责任，整治群众身边的腐败问题，培养贫困落实管党治党责任，整治群众身边的腐败问题，培养贫困 村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业措施情况。村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业措施情况。 一是经常组织村“两委”班子成员和驻村工作队同志，参 加各级组织的学习教育活动，强化村党组织一班人牢记自 已的责任与使命，树立责任意识、担当意识、廉洁意识， 杜绝腐败问题的发生；二是在培养致富带头人回村创业方 面，主要采取提供优惠政策、解决困难等方式，鼓励有才 能同志回村创业，带动贫困户脱贫增收。 （
8、六）组织贫困人口参与就业扶贫培训。（六）组织贫困人口参与就业扶贫培训。2018 年我们 结合市劳动就业局提供的培训机会，组织村贫困户参加了 修脚师和月嫂的技能培训，其中：修脚师 1 名，月 嫂 2 名。 三、日常管理情况三、日常管理情况 严格执行市扶贫“五在四夜”的工作要求，坚持利用 “扶贫网”平台，落实每天签到签退，详细记录每天驻村 工作日志，坚持做到有事请假，同时，制定了工作队驻 村管理规定 。 四、工作纪律情况四、工作纪律情况 严格落实中央八项规定、省委六条意见及扶贫攻坚作 风建设“十不准” ，没有出现驻村期间无故脱岗、履职不力 弄虚作假、失职失责等情况。 五、后勤保障情况五、后勤保障情况 此项工作除个别单位没有落实交通补贴和家属慰问外， 其它内容均已落实。
