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1、Xx乡党建汇 报 材 料尊敬的xxx常委、各位领导：大家上午好！正值我乡各族党员干部群众深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动、全面做好农业秋季生产、加快城乡统筹发展、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开之际，简常委一行莅临我乡检查指导工作，首先我代表乡党委、政府对各位领导的到来表示热烈欢迎。下面，就全乡党建、宣传思想、精神文明建设等工作汇报如下：一、党建工作开展情况2012年，我乡党委深入贯彻党的十七届五中、六中全会、州、县组织工作会议精神，紧紧围绕“基层组织建设年”相关工作安排，坚持变化变革、抓好社会管理创新及维稳工作，重点推进创先争优活动，各项工作取得了明显成效。（一）加强领导，健全机制，强
2、化领导班子和党员干部队伍建设一是健全制度，强化党建“书记抓、抓书记”。为强化对全乡党建工作的领导和指导，我乡成立了基层组织建设领导小组，制定了基层组织建设领导小组责任制，明确了“书记抓，抓书记”工作要求。印发了XXXXXX2012年基层组织建设工作要点和党建考核办法，完善了干部职工业绩考核实施细则。认真落实基层党组织书记就抓党建工作述职制度， 7名村（社区）书记于7月向党委进行了述职；建立基层组织建设例会制度，每季度召开一次；完善党建工作月考核通报制度，组织督查10次。二是以村“两委”换届为契机，切实加强基层领导班子建设。乡党委专门成立了村“两委”换届领导小组，高标准、高质量地完成了换届工作。
3、共选举产生村党支部委员26人，村委会委员28人。其中：女8人，占21%；35岁以下9人，占24%；高中以上文化程度23人，占61%。村“两委”交叉任职16人，“一肩挑”比例达100%。制定了村“两委”成员培养计划，培养村级后备干部24人。积极选派9名村“两委”成员参加了上级举办的培训。今年发展党员8名，确定积极分子19名。三是以双语学习为重点，不断推进学习型党组织建设。乡党委进一步加大了对基层干部政治理论及业务知识的教育培训力度，坚持党委中心组学习制度，并制定下发了关于做好XXXXXX2012年党员轮训工作的通知。今年以来共组织中心组学习20次，党员领导干部上党课8堂，反腐倡廉警示教育5次，学
4、习先进人物典型事迹活动6次，培训党员干部1500人次。制定了“双语”学习计划，采取集中学习、结对帮带、不定期组织测试等方式，不断提高基层干部“双语”能力和水平。认真做好农村党员报的发放和宣传学习。四是抓决策，努力打造“民主型”班子。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了乡党委内部的议事和决策规则，做到重要情况在会上通报，重要文件和重要会议精神及时在会上传达，重大事项召开会议集体讨论、研究决定。在处理各种问题中，坚持决策前深入调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，在畅所欲言、深入讨论的基础上，根据多数人的意见作出决定。五是扎实推进各级干部赴基层转变作风服务群众活动，
5、不断加强党员干部作风建设。成立了赴基层转变作风服务群众活动领导小组和工作组，成员采取与县派工作队交叉混编的方式配备，共分成5个工作组。制定下发了活动实施方案。通过“定期反映民意”、“月工作例会”、“说事日”、“民情联系”、“不定期检查通报”等制度强化工作的开展。截止目前，发放宣传材料6000余份，制作横幅30条，宣传板报3块，组织宣传教育1878场次，受教育群众达2.1万人次，走访村（社区）居民20894人次，解决问题300余件。在向广大农牧民群众做好政策宣传的同时，注重为民办实事、解难题。为牧业村村民艾力肉孜患脑膜炎的孩子捐款5950元，为古力巴格社区患白血病的阿依祖克热阿布力孜捐款7540
6、元，为库尔干村和古力巴格社区修路1000米。（二）突出重点，统筹兼顾，全面提升农村党建工作水平一是加强村级阵地建设。继续强化村级阵地建设，抓好“五室两市一广场”工程的实施。以“基层组织建设年”为契机，做好了2个村委会及1个社区阵地建设规划。截止目前，古力巴格社区220 m2和托格拉克勒克村200m2活动室已建成并投入使用，果勒吾斯塘村村民小组议事场所和牧业村办公场所已基本完工，近期可投入使用，村级阵地“建、管、用”水平进一步提升。集中开展“靓丽”行动，积极推进环境连片整治和整村推进。二是深化“四议两公开”，大力发展集体经济。在村党组织的领导下，各村对村级重大项事（包括土地承包、投工投劳、基础建
7、设、项目申报、等工作）一律实行“四议两公开”。今年，各村党支部对承包到期的土地进行回收，公开竞拍，极大地提高了村集体土地的经济效益。充分利用村级公益事业“一事一议”政策。抓好村级集体经济项目建设，今年3个村申报了“发展壮大村级集体经济项目”。今年，村集体经济预计可收入120万元。三是扎实做好“大学生村官”的管理和培养。紧紧围绕“下得去、待得住、干得好、流得动”的目标，努力将5名“村官”由人力资源转化为人才资源。建立请销假、工作日志、信息报送和定期述职工作等制度。采取集中培训与平时教育相结合、跟踪培养与重点帮扶相结合、理论学习与工作实践相结合等形式，把大学生“村官”教育培养作为经常性工作抓紧抓好
8、。建立大学生“村官”一对一帮带责任制和“谈心”制度，落实乡领导专职帮带人、村主要干部直接帮带人职责，帮助大学生“村官”多层面提高工作能力。四是实行动态管理，狠抓村党组织整改提高和晋位升级。今年各村党支部定为“好”的2个、“较好”的3个、“一般”的1个。对定级为“好”和“较好”的5个党支部，由乡5名科级干部担任第一书记，对古力巴格社区、牧业村党支部由县委委派了2名副县级领导干部担任第一书记。为强化牧业村的整建工作，乡党委和村党支部多措并举，通过果园发包、优良畜种引进、集体经济项目申报等切实提高集体经济收入，今年预计可达10万元，脱离“后进村”的行列。五是大力学习推广“文建明工作法”。坚持把促进农
9、民增收致富、推动农村跨越发展作为学习推广“文建明工作法”的出发点和落脚点。制定下发了学习推广“文建明工作法”实施方案，召开了动员大会，开展“学习文建明，我该怎么做”专题大讨论活动，各党员干部对照文建明的方法找差距、找路径、找动力。开展集中学习10次，制作宣传展板7块，观看先进事迹影像资料20余次。以项目式管理、工程式推进、台账式监督的“三式”管理为模式，把每项工作当作项目落实到具体的办公室、具体的人，把完成时限落实到年、季度、月、周、天，通过“工作进度表”把各项工作完成进度反映出来，实行日常工作定期通报、中心工作定时通报、紧急工作随时通报。配置完善了集人力资源、计划生育、农经、民政等多项便民服
10、务于一体的便民服务大厅，配备了专职主任。六是切实抓好农民专业合作组织党建。我乡始终高度重视农民专业合作组织党建工作，多次召开专题会议研究部署相关工作，深入农民专业合作组织开展摸排、调研、指导。全乡区域范围内共成立红枣、生猪养殖等农民专业合作社11个，协会10个，有会员570人，其中：党员98人。为便于开展农民专业合作组织党的建设工作，对各专业合作组织、协会按属地管理原则对其党员加强管理。（三）扎实开展创先争优活动一是深化服务，提升党组织、群众满意度。认真落实乡党委书记“第一责任人”和各村党支部书记“直接责任人”职责，建立乡领导班子、活动领导小组成员联系点制度，引导党员干部深入农村一线，为基层解
11、决基础设施、产业培植、社会稳定、民生保障等方面的问题。结合“五进农户”活动，大力推行“双带双赢”模式（乡党委、各包联单位、城乡联建党组织带项目、资金下村；党员干部带政策、技术入户；人民群众“赢利”，基层党组织“赢心”）。各级党组织帮助解决冬季红枣管理、春耕生产、夏粮收割、复播等问题60余个，党员干部开展惠民强农政策宣传60余次，举办实用技术培训10期次。二是组织开展党员实践活动。积极走访党员群众，了解群众所思所想，努力帮助群众解决困难。在春节、古尔邦节、“七一”建党节等期间开展为困难党员、“四老”人员送温暖、献爱心活动，帮助物资3000余元。“七一”期间，开展了“红歌会”、党员奉献日、党员亮身
12、份等活动，并对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、民族团结进步模范进行了表彰，通过表彰先进、学习先进，营造了一个人人争当先进、比学赶超的创先争优氛围。三是积极开展基层党建工作创新活动。我乡各村（社区）积极提供党建工作展示内容，将我乡实施的“五室两市一广场”工程、“四知四清四参与四报告”、星级“五进”农户活动、城乡党组织书记交叉任职、各村出台的惠民政策等共20余条创新内容进行了展示。并以创先争优、基层组织建设年、转作风活动、喜迎十八大等为内容制作了30余块宣传展板，在辖区各主要路段、主要区域设置张贴，在果勒吾斯塘村绘制了长达1500米的文化墙。（四）不断深化“四知四清四掌握”工作机制，
13、创新开展“四知四清四参与四报告”活动按照上级的部署，重点推进“四知四清四掌握”工作机制，对辖区常住人口和流动人口进行分类管理，全面建立“四知四清”工作机制“1+5”台帐。精心印制了“四知四清四参与四报告”活动宣传手册2000余份，制作连心卡2000余张。组织开展了一次“熟知率大比武”。进一步完善信息员奖励制度、“四报告”激励措施，对工作积极表现突出的分别给予不同程度的奖励。通过双向互动，达到了“三百三零”的目标，各村（社区）对辖区常住人口知晓率达100%，暂住人口登记率达100%，阵地管控率达100%，实现了零失控阵地、零重大刑事案件、零安全事故的良好局面。（五）建立健全群防群治防范体系将维稳
14、与“干部赴基层转变作风服务群众”活动相结合通过采取入户走访、召开座谈会形式，与村干部、宗教人士以及农牧民群众进行面对面的交流、探讨，宣传内容涵盖党的民族宗教政策、各级党委、政府惠农政策和当前反分裂的形式，正确引导农牧民群众认识暴力恐怖活动和非法宗教活动给新疆带来的不良影响，受教育群众达4000余人。建立健全了专职联防、治保主任、“十户长”队伍，全乡组建治安联防队10支55人，选配农村“十户长”110名，配备治保主任6名，同时各村全部建立了警务室，完善了“1+3+6”制度。二、精神文明建设、宣传思想工作及主题教育开展情况2012年，我乡宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导下，以科学发展观为
15、指导，紧紧围绕增加农民收入、增强乡域经济实力这个核心目标，积极采取抓教育、抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法，大力加强农村宣传思想暨精神文明建设工作，使人民群众 的思想道德素质和科学文化素质得到进一步提高，为全乡“三个文明”建设协调发展提供了强有力的精神动力、智力支持和思想保证。（一）以精神文明建设为抓手，营造良好社会环境一是严格措施，认真做好文明村创建工作。首先通过宣传栏、横幅、标语、板报、动员会、座谈会、文艺演出等形式，大张旗鼓地进行宣传，积极引导全镇干部群众牢固树立“争做文明人，争创文明村镇”意识，在全乡营造人人支持、积极参与文明村创建的浓厚氛围；其次从抓教育培训入手，全面
16、开展学习型机关、学习型党组织创建活动，大力开展爱国主义、集体主义教育。深化群众素质教育工程，切实提高群众文明素质；第三把环境整治工作作为创建文明村的抓手，采取有力措施，分步骤分层次整治，集中开展“脏乱差”、占道经营、交通秩序、违章建筑等多项整治活动，巩固文明村创建成果。通过不懈努力，2012年，乡机关、 库尔干村、托格拉克勒克村、亚喀吾斯塘村顺利通过州级文明单位复验，铁干里克村自治区级文明村通过州文明办初验，果勒吾斯塘村国家级文明村建设力度进一步加强。二是狠抓安全生产，确保社会治安秩序良好稳定。全面贯彻党的民族宗教政策，依法加强宗教事务管理。严格落实维稳工作措施，加强社会面管控，坚持敏感节点主要领导亲自带班值班制度，强化社会治安网格化管理，加强民兵应急分队应急处突能力建设，确保社会政治大局持续稳定。结合干部赴基层转作风服务群众活动的开展，通过“书记接访日”与“百姓说事日”制度的结合，有效的控制了各类上访案件的发生，强化领导包联负
