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1、%畜牧业重点工作汇报%总面积4528平方公里，天然草场414.25万亩，其中可利用草场面积388.58万亩。全县辖6乡2镇5个农牧场76个村（队）6个社区，有汉、哈、维、回等23个民族，总人口19.64万人，农村人口14.8万人、牧民2.8万人。2011年末，牲畜存栏56万头（只），其中牛12.35万头、羊36.56万只、马3.73万匹、猪2.95万头、其它牲畜0.41万头，生产母畜38.06万头（只）。2011年畜牧业总产值7.07亿元，较上年增长18.44%。畜牧业产值占农业总产值的46.97%，较上年增长1.5个百分点，畜牧业实现人均增收500元。根据上级部门的要求，现将%春季畜牧业重点
2、工作情况简要总结如下：一、当前畜牧业生产情况牲畜越冬度春和饲草料消耗情况：2012年初%牲畜存栏56万头只，储备饲草47.84万吨、饲料4.29万吨，据统计目前，已消耗饲草44.01万吨、饲料3.82万吨，分别占储备数量的92%、89%；牲畜死亡共2060头只，其中，病死247头只、狼害685头只、其他灾害1133头只（其中瘦弱死亡423头只）。预计全年接羔数量40.35万只，截止目前，已产羔19.98万只，成活19.84万只，成活率为99%，其中：冬羔成活7.87万只，春羔成活9.79万只。存在的问题：由于近期降雪降温，牧区冬窝子牲畜不能在外放牧，全部进行舍饲，饲草料消耗加快，导致部分牧户饲
3、草料短缺。经预算，缺口饲草1.3万吨、饲料0.45万吨。当前是牲畜安全越冬度春的关键时期，%采取多种措施，在后续工作中应完善畜牧业防灾减灾工作方案和措施：一是成立以县政府主要领导为组长，相关部门为成员的抗灾救灾领导小组，推行行政领导包乡（镇）场、责任领导包村（队）、工作人员包户的措施，做好有关牧民生产、生活，牲畜安全防范工作进行检查和指导；二是加强抗灾物资贮备工作。县政府设立专项抗灾救灾资金230万元，目前已投入资金100万元用于储备所需物资，重点储备疫苗、消毒药品、消毒设施、防护用品，无害化处理设施设备、饲草饲料等物资。一旦发生灾情及时向灾区供应救灾物资；三是加大宣传力度。动员各乡（镇）场畜
4、牧兽医技术员全面开展防疫、治疗、饲养管理等技术服务工作，积极引导农牧民在喂养过程中广泛采用“长草短喂，短草槽喂”的方法，充分利用秸杆养畜。目前已转移搬迁牧户28户，安全转移牲畜2240头只。调运饲草1.3万吨，饲料0.45万吨，解决了牧民当前饲草短缺的问题。二、市场畜产品供给情况第一季度牲畜存栏中，牛为12.31万头，羊为43.54万只，生猪为3.15万头；出栏牲畜，牛为1.3万头，羊为7.95万只，生猪为0.66万头；主要畜产品产量，肉类为4803吨、奶类为0.48万吨，禽蛋800吨；畜产品价格方面：肉禽蛋类、水产品类价格基本保持平稳。当前牛肉价格为37元/，羊肉（带骨）价格为48元/，猪肉
5、的价格为26元/，禽肉价格为 17元/，禽蛋价格为7.5元/，牛奶价格为2.5元/。畜产品价格保持稳定的原因，主要牲畜育肥及时出栏，满足本县消费需求，因此，预计第二季度，牛羊育肥出栏增加，将呈现出供求平稳、价格不变的局面。三、春季牲畜转场安排我县春季牲畜转场时间从3月20日至4月10日结束，转移牲畜22.85万头。为确保春季牲畜转场工作安全顺利有序进行，成立了以县畜牧部门主要领导为组长，各乡镇场负责人为成员的牲畜转场领导小组，组织工作人员提前前往春季草场实地查看，根据掌握的实际情况，制定春季牲畜转场工作方案，落实各项保障措施，确保春季牲畜安全转场。四、接羔育幼情况 为做好接羔育幼工作。我县重点
6、从以下方面采取措施：一是技术服务到位。提前部署春季疫病防控工作，与抗灾救灾工作同安排、同落实，先后安排180余名畜牧兽医技术人员全面开展防疫、治疗、饲养管理等技术服务工作，及时解决养殖户在接羔育幼工作中遇到的棘手问题，降低死亡率；二是疫病防治到位。各乡镇成立了督查小组，提前做好役病排查，并对接羔育幼、禽流感、口蹄疫等疫苗注射工作进行定期和不定期督查，以保证免疫质量和免疫密度，防止疫病的发生和漫延。三是提前预防到位。在天气变化前及时通知农牧民做好棚圈防寒保暖，根据实际情况调整温湿度，提前做好饲草料储草棚和饲料库房、接羔圈及暖圈等基础设施维修、建设，动员养殖户储备备用饲草料，做好家畜防灾御灾。五、
7、下一步工作安排1、做好春季重大疫病防控，全县范围集中开展免疫工作，计划在4月20日结束，同时，进一步做好牲畜渡春工作。2、按期完成春季牲畜安全转场。3、加大重大项目的开工工作，同时加强续建项目的管理。%畜牧兽医局二0一二年三月二十九日不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist3
