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1、XXXX人民医院离退休干部思想政治建设和党组织建设工作的总结报告为进一步做好医院离退休干部思想政治建设和党组织建设两方面的工作，医院对离退休干部的“两项建设”工作进行了专题调研，总结分析医院离退休干部在“两项建设”工作中好的经验和存在的不足，同时积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。一、离退休干部、党员和离退休干部党组织设置基本情况；医院共有离退休干部187日，其中有党员66人（含在职党员、支部书记一名），成立党支部，设书记1人，支委2人。二、离退休干部和离退休党支部建设基本情况医院退休干部的养老退休金分两部分进行保障，一是财政供养人员由县财政支付；二是非财政供养人员由由社会养老保险机
2、构发放；出现差额部分由医院补足，从而解决了离退休干部的生活待遇问题。在离退休干部及党支部建设方面，为更好地落实他们的政治待遇，医院专门成立了退管办和离退休党支部，由退管办和离退休党支部对离退休的管理和党建工作进行宏观指导，为加强离退休干部、离退休党支部的思想政治建设和制度建设，医院退管办和离退休党支部每年组织4次活动，活动的主要内容是学党的路线、方针、政策，以及进一步了解医院的发展，特别是在2014年退管办和离退休党支部根据县委政府和局要求，组织学了党的群众路线教育实践活动的相关内容，例如：论群众路线重要论述摘编、各地联系服务群众经验做法选编以及损害群众利益典型案例剖析，部份老党员畅谈医院的发
3、展及医院党组织的作用，愿为医院的明天贡献余热，“七.一”建党节召开部份党员座谈会,由医院王院长、黄书记向老党员通报医院的发展情况及新医院建设进展状况。 三、加强离退休干部、离退休党支部建设与生活困难离退休干部、党员的帮扶工作结合起来。医院党委和退管办为了照顾好一名独身老医院，年来一直组织人员到其家中服务，到今年二月与县养老院联系后，将其送到养老院进行赡养，同时医院领导和退管办同志定期到养老院进行查看，提供帮助，每月1-3次，使老人在生活和精神上不感到孤独。四、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题在思想政治建设和党组织建设两方面，医院做出了一定的成绩，但由于在组织建设、制度建设、思想政治
4、建设和健全保障机制方面等原因，导致“两项建设”工作方面还或多或少地存在着一些问题，主要表现在： 1、思想政治建设还有一些薄弱环节从离退休干部、离退休党员的思想主流看，他们政治立场坚定，组织观念强，保持了党的优良传统和作风。但也有少数离退休干部、离退休党员在离开工作岗位后，思想上出现失落感和空虚感，有困难也不愿意找党组织，有的离退休干部、离退休党员由于健康状况等原因，不能正常参加组织生活，放松了自身的思想政治教育。另外，随着年龄的增长，离退休干部、离退休党员的学能力出现下降的态势，不能够及时学、了解新思想、新文化，从思想上跟不上时代发展的步伐。原因分析：退管办和离退休党支部对离退休干部及离退休党
5、员的思想、生活等情况了解不够，在思想政治教育的内容、方式和途径上也缺乏灵活性，不能及时有效地帮助他们解决思想上、生活中的问题和困难。2、制度建设还不完善，缺乏创新在离退休党支部党建工作方面没有规范、系统的监督考评和激励制度，缺乏制度创新，不能及时根据离退休干部党员出现的新情况、新问题，建立明确、简便易行的学和组织生活等制度。原因分析：医院对离退休党员党建工作重视度不够，没有建立健全规范、系统的监督考评和激励等制度，不能及时研究分析离退休干部党建工作面临的新情况、新特点，不能主动地进行制度创新。3、在离退休干部、离退休党支部的管理工作上的人员、经费、基础设施等方面的投入不足现在医院离退休干部人数
6、已经超过在党员人数，虽然设置一个专门的服务管理部门，但负责离退休干部思想政治建设和党组织建设两方面的工作的工作人员也是兼职，因此在开展工作过程中就会出现多方面工作的兼顾不到位，导致工作只能做到表面，实质部分不足。另外在活动室的建设方面过于单调，连基本的学和组织生活都无法正常进行，更无法开展其它支部活动。原因分析：没有建立完善的保障机制。五、几点思考1、进一步改进离退休干部的“两项建设”工作，进一步加强对离退休干部“两项建设”工作的领导和监督指导，建立完善的保障机制，改进组织建设、思想政治建设、制度建设。2、离退休党支部是离退休干部党员活动的主阵地，是加强和改进离退休干部党支部建设的直接领导力量
7、，而医院党委对离退休党支部建设监督和指导有所不足。 六、对策与建议1、建立完善的保障机制和全面协调地改进组织建设、思想政治建设、制度建设是进一步加强和改进离退休干部的管理和离退休党员建设工作的主要任务。全面协调地改进组织建设、制度建设、思想政治建设，实现对离退休干部及离退休党支部建设逐级的领导和监督指导。2、改进思想政治建设首先,思想政治建设的对象不应只局限于离退休党员，应贯穿于所有离退休干部，让离退休干部都能充分认识离退休干部思想政治建设工作的重要性。其次,及时了解和掌握离退休干部、党员的思想、生活、学等情况，及时听取他们的意见和建议，帮助他们解决思想、生活上的困难和问题，使他们能时时感受到
8、组织的关心和温暖。最后，加大对离退休干部、党员更新知识的投入力度，让老同志能够通过多种形式、多种渠道接触新文化，新知识，了解社会主流文化，吸收积极向上的思想，跟上时代发展的步伐。（三）改进制度建设首先，在抓好离退休干部、党支部制度建设中根据具体情况和特点，进行制度创新，建立一些切实可行、行之有效的制度。例如：建立老党员家访制度、送会上门制度、年高体弱老党员联系制度、支部离退休干部党员互帮制度等，从而有效解决离退休干部在年老体弱、行动不便、不能正常参加组织活动等问题。其次，建立生活困难离退休干部、离退休党员的帮扶制度，为有困难的离退休干部、离退休党员解决各种实际困难。最后，建立离退休干部人才库，
9、在离退休干部发挥作用方面加强组织引导，提供组织台，建立有效的保障机制和激励制度。在今后的工作中，医院有决心作好“两项建设”工作，紧密联系实际，把党和政府的关怀变成正能量的加油站，才能报答党恩，为离退休人员争光。积极组织学“三严三实”“忠诚、干净、担当”和总书的一系列重要讲话。言行报答党恩，余热献时代，多做一些力所能及的事情。以更加饱满的热情，更加务实的态度，从实际出发，扎实做好管理工作。中共 XXXX人民医院委员会2015年5月12日不同的学内容，预作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预，计算型的内容可采用尝试练的方法进行预，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist5
