《3稿杨庙镇保持党的纯洁性》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3稿杨庙镇保持党的纯洁性（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、严谨有序抓教育 凝心聚力促和谐-杨庙镇“保纯”主题教育实践活动阶段总结中共杨庙镇委员会（2012年8月）从6月份开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动以来，杨庙镇党委按照县委的统一安排部署，把开展党的纯洁性主题教育实践活动，保持党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，紧密联系工作实际，争做维护发展环境、促进社会和谐的带头人、保持党员先锋模范的示范者。现就我镇前一阶段开展保持党的纯洁性主题教育实践活动情况汇报如下：一、加强保持党的纯洁性教育，促进队伍纯洁。（一）广泛动员，营造浓厚活动氛围。“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育
2、实践活动是践行科学发展观的重要途径。我镇成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组和以班子成员为组长的指导组，制定并印发活动实施方案、悬挂宣传横幅、征订学习材料、收集整理学习内容。7月23日上午召开“保持党的纯洁性、迎接党的十八主题教育暨廉政风险防控工作动员大会”，严明学习纪律并对整个活动期间活动开展进行了细致的部署，营造活动氛围。 （二）加强学习，保持队伍思想纯洁。我镇各基层党组织坚持集中学习为主，分散自学为辅，全面加强党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。通过制定周密的学习计划，明确学习主题，严肃学习纪律，要
3、求各基层党组织坚持做到：参加学习人员一个不能少（采取送学上门、寄学习资料等方式保证参学率）、保证学习时间不能少、规定的学习内容一篇不能少、学习笔记记录规范一本不能少、撰写学习心得规定的篇数不能少、学习阶段总结不能少等六个不能少。（三）广采善纳，深度分析存在的问题。根据实施方案规定的活动内容，各基层党组织都认真开展了以开门纳谏的方式，进行了谈心活动，设立了征求意见箱，发放了征求意见表，广泛征求群众意见，在此基础上，又召开了专题组织生活会，听取党员同志的意见和建议，现正在对群众和党员反映的问题进行全面梳理、归类，并就问题产生的原因深刻分析。要求所有反映的问题做到：一要进行全面登记，一条不能少；二要
4、全部进行梳理，一条不能丢；三要逐个问题进行分析，一个不能落；四要列出整改计划，件件有着落，个个有回音。（四）创新载体，增强活动实效性。学习的目的在于提高认识，统一思想，促进工作。镇党委精心部署了保持党的纯洁性教育“十六个一”活动，即：召开一次动员大会、下发一份实施细则、成立一个领导组并下辖13个指导组、开展集中学习、组织实施一次“永葆先锋本色”主题演讲及征文活动、重温一次入党誓词、组织一次警示教育、开好一个民主生活会、开展一次党员评议、做好一次党务公开、开展一次为民奉献、深度分析一次产生问题的原因、形成一份思想汇报、建立健全一套长效机制、召开一个总结大会。坚持把加强党的纯洁性教育与开展本职工作
5、结合起来，与改进工作作风、注重工作落实结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习、工作“两不误、互促进”。目前已经落实了十个“一”活动。（五）强化指导，增加活动的可操作性。为了扎实推进主题教育实践活动的深入开展，促进各基层党组织正确理解主题教育实践活动的目的意义，做到活动与当前中心工作相互促进，互相提高，增加活动的可操作性，引导各基层党组织积极稳妥深入开展主题教育实践活动，我们专门成立了13个活动指导组，组长由班子成员兼任，每个指导组指导3-4个基层党组织，指导组具体负责指导、督促、检查所指导的党组织主题教育实践活动的开展。同时，根据活动方案，结合工作实际，每周以书面形式下
6、发活动安排计划，活动周安排计划明确了本周主题教育实践活动需落实的具体工作内容，指导各基层党组织按计划开展好主题教育实践工作。（六）适时督导，力戒活动开展的形式主义。这些年来的实践经验告诉我们，不管开展什么活动，督促检查力度跟不上，容易形成形式主义，走过场，收不到应有的效果，为了避免这种现象的发生，我们不仅在每周一早会上领导组安排此项工作，会上还要听取各基层党组织书记就上一周活动开展情况进行的回报，看有没有按照活动计划完成任务；镇主要负责人及活动领导组其他成员不定时地到各基层党组织开展抽查检查工作，检查时不仅要查看活动档案盒、抽查活动记录，还要走访党员、询问党员干部等多途径了解活动开展的真实情况
7、，并根据活动开展的具体进展情况和存在的问题适时召开会议进行调度，调度会上各指导组组长和基层党组织书记要分别就所指导的党组织和本支部活动开展情况和下一步工作安排情况进行汇报，力戒活动开展的形式主义，确保使本次主题教育实践活动按步骤、重实效、有计划、创造性地开展好。二、紧密结合当前开展的其它各项学教活动，相互融合、互相促进、相得益彰。与开展创先争优、“五级书记大走访”、“基层组织建设年”等活动紧密结合，通过学、查、改，推动活动扎实深入开展。通过多种形式，把好做法、好经验转化为加强党员教育管理的有效途径，加以推广，探索使广大党员经常受教育的长效机制。1、创先争优工作扎实有效进行。自开展创先争优活动以
8、来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了显著成效。镇党委、政府高度重视，成立了镇创先争优活动领导小组，制定杨庙镇创先争优实施方案；加强思想宣传活动。召开了动员会，全镇各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动。活动开展以来，全镇37个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进；进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，加快打造以集体化、集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建设龙门寺现代农业开发区；各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人
9、队伍，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。2、“五级书记大走访”活动深入人心。根据县委、县政府“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的精神和要求，我镇精心组织，积极开展 “大走访”活动。成立大走访活动领导小组，制定“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的杨庙镇“五级书记带头大走访”活动方案，并按方案步骤开展活动；我镇结合工作实际，为了既不影响“五级书记带头大走访”活动精神的贯彻，也不耽误常规工作的开展，采取了大走访活动与日常工作相结合、年度考评与大走访活动相结合的工作方法，促使我镇干部全面了解、参与大走访活动。根
10、据“大走访”活动安排，召开多次干部职工座谈会，广泛听取建议，进行了问卷调查，收集调查表16份，汇总信息近50条。通过大走访活动的开展，拉近了机关干部与群众距离，密切了党群、干群的关系，增强了党和政府公信力、凝聚力，提高了群众对党和政府的拥护和支持度。3、基层组织建设年工作稳步推进。自开展此项工作以来，我镇认真贯彻上级会议精神，立足实际，以镇村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，在积极动员部署，统一思想认识，建立组织机构，明确领导责任的基础上突出抓好以下工作。一是开展基层党组织分类定级和星级创评。着眼于激发基层党组织和党员创先争优的内生动力，以“明
11、确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为主要内容，按照基层党组织“五个好”的要求，进一步细化分解考核指标，根据考核结果，分别设置五星级至一级星党组织。我镇37个党组织，按6种不同领域进行科学评判，经过严格评定，产生五星级党组织2个，四星级4个，三星级25个，二星级3个，一星3个，并建立了台账，实行动态管理，分类定级和星级创评工作的开展，为整改提高，晋位升级工作打下坚实的基础；二是切实抓好村级班子建设。2011年村“两委”换届后，我们一方面抓干部培训，一方面抓班子团结干事，主要是从氛围上营造团结干事、从制度上来约束团结干事、从组织上保证团结干事。重点做好支部书记选配工作，对薄弱的村班子通过选派
12、第一书记到村任职给予加强；三是实施“两新”组织党建全覆盖。深入开展“两新”组织“三大活动”，落实联系包建、定期通报等制度，确保规模以上非公企业单独组建率100%，3名以下党员的“两新”组织党组织覆盖率100%，派出29名党员干部作为党建工作指导员，使“两新”组织党的工作100%覆盖。前期通过仔细深入的摸排，并和企业达成一致意见，通过挂靠、联合和单独组建的形式，实现了非公企业党建全覆盖（包括40家法人公司，7家非公司私营企业），顺利完成大组建工作，其中单独组建党支部6个，14家物流企业联合组建一个物流党支部，其余挂靠组建；四是激发党员队伍的生机活力。以提升素质能力为目标, 全面加强党员教育管理。
13、为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我镇围绕“发挥党员先锋模范作用，建设社会主义新农村”这一主题，通过实行党员分类管理暨星级化建设工作，将在职党员、无职党员、流动党员、困难党员分为A、B、C、D四类别进行分类管理，建立台账，全镇669党员，A类党员54名，B类党员367名，C类党员187名，D类党员61名，根据不同的类别设定不同的工作目标，在A、B类党员中深入开展创先争优活动。对流动党员，做到“三知三跟”，即知去向，跟踪建档；知思想，跟踪教育；知现状，跟踪管理。采取多种方式加强对党员的教育管理，通过素质工程、先锋工程、周末教育课堂等多渠道的教育方式，不断提升基层党员的素质
14、。建立党内激励关爱帮扶机制，帮助解决困难党员的生产生活问题，今年“七一”前我镇拿出1.7万元钱慰问51名困难党员，使困难党员感受到党组织的温暖。上半年共发展党员32名；五是提升村级组织活动场所功能。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的重要基础性工作，是服务党员、群众的窗口和基层党建的阵地。根据村级组织活动场所评级标准，因地制宜对村级组织活动场所的硬件设施、软件资料、服务范围、服务质量、群众满意等方面形成量化指标进行评选挂牌，力争打造5个县级“五星级”村级组织活动场所；六是加强干部管理工作。创新干部管理工作机制。为进一步深化人事制度改革，我镇破除过去干部定岗一厢情愿、“拉郎配”的做法，在
15、干部岗位的调整上采取干部定岗双向选择机制，实现了对人力资源的有机整合。双向选择分三类实施，A类是分管领导选择分管部门的工作人员，B类是镇其他干部选择包联村和部门及职务，C类是村书记选择包联干部，为了避免岗位轮空，每人每项设置三个选择，同时鼓励镇干部到村任职，加强村级班子建设，实现了自荐与推荐，岗位找人与人找岗位相结合。建立干部管理长效机制，为促进工作，提升效能，我镇共建立了杨庙镇干部管理十项规定等十九项管理制度，并在工作中认真加以执行、督促，以此来提高全体干部的执行力，克服工作中的不正之风，更好的服务群众，促进我镇经济和社会健康、稳定的发展。三、以开展保持党的纯洁性主题教育实践活动为契机，促进
16、当前中心工作的推进。活动的目的是解决思想、作风等问题，促使工作作风端正、工作方法改进、促进各项工作高效务实推进。自学教活动开展以来，我镇各基层党组织都能正确理解、对待活动的目的意义和需要解决的问题，紧密结合当前开展的中心工作，高质量推进、快速度完成，有效践行了党的纯洁性，促进了各项工作的开展。（一）扎实推进“阳光村务工程”建设“回头看”。县“阳光村务工程”建设“回头看”动员会后，我们及时成立领导组、指导组，召开了全体镇村干部参加的动员会议，进行宣传发动。充分利用广播、公开栏、横幅等形式，向群众广泛宣传开展“阳光村务工程”建设“回头看”工作的意义、任务、目标、内容等。为了使各村（居）熟练掌握“阳光村务”建设“回头看”工作流程，我们先后进行了5次业务培训工作，分别邀请了有关负责同志就“三资”管理、农村产权交易、村务公开、“四议两公开”工作法、村务监督委员会工作职责等进行了专题授课，为开展工作打下了坚实基础。为了确保“阳光村务工程”建设“回头看”工作不走过场，扎实推进，镇“阳光村务工程”建设
